손경식 한국경영자총협회 회장. / 사진=한국경영자총협회
손경식 한국경영자총협회 회장이 노사정 대화에 최선을 다하겠다는 각오를 드러냈다. 손 회장은 5일 경총회관에서 열린 ‘제7대 경총 회장 취임식’에서 취임사를 통해 앞으로의 포부를 밝혔다.
손 회장은 이 자리에서 “경총이 노사관계 안정과 일자리 창출 등 국가 사회의 발전에 조금이라도 기여할 수 있도록 성심을 다하겠다”며 “먼저 우리 경제·사회의 지속 가능한 발전을 위해 노사정 대화에서 소기의 성과를 거둘 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.

그는 “우리 미래세대에게 보다 많은 일자리를 만들어 줄 수 있는 방향으로 경제·사회의 펀더멘탈을 개선시킬 수 있는 노사정 합의를 이끌어 내는 것이 현재의 위기 회복을 위한 시작이 될 것”이라며 “문제를 해결하기 위한 전략들을 재점검하고 빠른 시일 내에 노사정 대화에서 가시적인 성과가 도출될 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.


이어 “경제성장의 최종 목표이자, 사회통합을 위한 핵심 가치인 일자리 창출에 매진하겠다”며 “일자리 문제 해결을 위해 경제 전반에 얽혀있는 불합리한 규제에 문제를 제기하고 해결하는 일에 경총이 앞장서고 지금까지의 낡은 인식과 관행, 제도를 개선하는데 적극적으로 노력하겠다”고 약속했다.

또한 “우리나라가 선진 사회로 발돋움 할 수 있도록 노사관계 경쟁력을 한 단계 끌어 올리겠다”며 “대립과 갈등의 노사관계를 종식시키고 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계로 바꾸기 위해 진정성을 갖고 노동계와 끊임없이 소통할 것”이라고 덧붙였다.

이와 함께 손 회장은 “변화된 시대 정신을 반영해 대기업은 물론 중소·영세기업까지 모두 아우를 수 있는 새로운 경총을 만들어 나가겠다”며 “최저임금의 급격한 인상, 근로시간 단축, 통상임금 갈등으로 어려움을 겪고 있는 회원사는 물론 영세·중소기업에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 현장밀착형 지원체계를 마련해 나가겠다”고 전했다.


한편 경총 회장의 임기는 2년이다. 손 회장은 지난 2월 27일 경총 회장직을 수락하면서 임기를 시작했다.