산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
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LG디스플레이가 압도적인 OLED(유기발광다이오드·올레드) 기술 경쟁력을 토대로 차별화된 고객가치를 지속 창출해 나간다.19일 업계에 따르면 LG디스플레이는 2013년 세계 최초 55인치 풀HD급 OLED TV 패널 양산에 성공한 이후 OLED 시장 내 선두 지위를 지켜오고 있다. 프리미엄 TV 시장 경쟁이 치열해지고 가운데 "기술 중심 회사" 입지를 다지며 혁신적인 신제품을 지속 선보이고 있다.올해 초 선보인 신제품은 빛의 삼원색(적·녹·청)을 각각 독립된 층으로 쌓아 빛을 내는 LG디스플레이 독자기술 "프라이머리 RGB 탠덤"을 한 단계 더 발전시킨 "프라이머리 RGB 탠덤 2.0"을 적용한 것이 특징이다. 여기에 더욱 정교해진 픽셀 구조와 고도화된 알고리즘을 더해 빛 효율을 극대화했다.이를 기반으로 신규 OLED TV 패널은 최대 휘도 4500니트 구현에 성공했다. 또 빛을 반사하지 않고 흡수, 분산시켜주는 기술까지 탑재해 현존 디스플레이 중 가장 낮은 수준의 반사율(0
김승연 한화그룹 회장이 지난해 국내 재계 총수 가운데 가장 많은 연봉을 수령한 것으로 나타났다.18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 회장은 지난해 지주사와 주요 계열사로부터 248억4100만원을 보수로 받았다.계열사별로 ▲㈜한화 50억4000만원 ▲한화솔루션 50억4100만원 ▲한화에어로스페이스 50억4000만원 ▲한화시스템 50억4000만원 ▲한화비전 46억8000만원 등을 김 회장에게 지급했다.한화 측은 "그룹 전반에 걸친 미래 신성장 동력 발굴, 인수·합병(M&A) 등 신사업 자문과 해외 네트워크 기반 사업 지원 역할을 고려해 보수를 책정했다"고 설명했다.이재현 CJ그룹 회장은 지난해 177억4300만원의 보수를 수령해 김 회장에 이어 총수 연봉 2위에 자리매김했다. CJ에서 138억2500만원, CJ제일제당에서 39억1800만원 등을 받았다.정의선 현대자동차그룹 회장은 ▲현대차 90억100만원 ▲기아 54억원 ▲현대모비스 30억6000만원 등 총 174억
정부와 재계가 손잡고 700여개 기업이 참여하는 역대 최대 규모 청년 취업 장이 열린다. 고용노동부 등 6개 정부부처와 한국경제인협회를 비롯한 경제6단체, 삼성·SK·현대자동차·LG 등 국내 주요 그룹 14곳이 손을 맞잡고 청년취업난 해소를 위해 뜻을 모았다.한국경제인협회는 고용노동부를 비롯한 정부 6개 부처, 동반성장위원회, 경제단체와 공동으로 4월28~29일 이틀 간 서울 양재 aT센터에서 "2026 대한민국 상생 채용박람회"를 개최한다고 19일 밝혔다.이번 박람회는 대기업부터 주요 그룹 우수 파트너사, 중견·중소·스타트업, 글로벌기업까지 총망라된 대규모 채용 행사로 온·오프라인을 포함해 약 700개기업이 참여한다. 삼성전자와 테슬라, 한미약품, SK쉴더스, 더핑크퐁컴퍼니 등 국내외를 대표하는 주요 기업들이 참여해 청년 구직자들에게 폭넓은 채용 기회를 제공할 예정이다.한경협은 지난해 10월 주요 13개 그룹의 우수 파트너사 500여개 기업이 참여한 "2025 상생협력 채용
이재용 삼성전자 회장이 한국을 방문한 리사 수 AMD 최고경영자(CEO)와 회동했다. 차세대 인공지능(AI) 반도체 시장에서 삼성전자와 AMD의 밀월 관계가 탄력을 받을 것이란 관측이다. 18일 재계에 따르면 이 회장과 리사 수 CEO는 이날 오후 6시 30분쯤 서울 용산구 한남동 소재 승지원에서 만찬을 가졌다.승지원은 고(故) 이병철 삼성그룹 창업 회장이 살았던 집으로 현재는 이 회장이 국내외 주요 귀반을 초대할 때 사용하는 사용하는 공간이다. 두 사람의 구체적인 협의 내용은 알려지지 않았으나 차세대 AI 반도체 협력 확대 방안 등을 논의 했을 것이란 게 업계의 예상이다. 리사 수 CEO는 이날 이 회장과 만나기에 앞서 삼성전자 평택사업장을 방문해 차세대 AI 메모리, 컴퓨팅 기술 분야 협력을 확대하는 업무협약(MOU)을 체결했다. 삼성전자는 AMD의 차세대 AI 가속기 "Instinct MI455X" GPU에 업계 최고 성능 6세대 고대역폭메모리(HBM4)를 탑재하게 된다
한국남동발전이 중동전쟁 등 불안정한 대외환경과 급변하는 에너지시장에 선제적으로 대응하기 위해 비상경영전담조직(TF)를 출범하고 수익성 제고에 적극 나서기로 했다. 한국남동발전은 18일 경남 진주 본사에서 조영혁 사장 직무대행을 비롯한 주요 경영진 및 현안 담당자들이 참석한 가운데 비상경영TF 회의를 개최했다고 밝혔다. 이번 조직 구성은 최근 계통한계가격(SMP) 하락에 따른 매출 감소와 원자재 가격 변동 등 대외 불확실성이 증대됨에 따라 재무 건전성을 선제적으로 확보하고 지속 가능한 성장 동력을 마련하기 위해 추진됐다. 남동발전에 따르면 최근 에너지 시장은 대외 정세 불안으로 인한 비용 상승 압박과 판매단가 하락 등 경영환경의 변동성이 커지고 있다. 이에 남동발전은 기존의 경영 방식을 원점에서 재검토하고 강도 높은 자구노력을 통해 당기순이익 흑자 달성을 최우선 목표로 설정했다. 또한 목표 달성을 위해 10대 개선과제도 마련했다.주요 추진 방향으로는 발전설비 운영의 효율성을 극
최주선 삼성SDI 대표이사는 18일 "기술 리더십 유지를 위해 특허 경영을 강화할 것"이라고 밝혔다.최 대표는 이날 서울 강남구 엘레에나 호텔에서 열린 정기 주주총회 발언을 통해 이같이 밝힌 뒤 "당사 기술 보호에 최선을 다하겠다"고 거듭 강조했다.이어 "각형, 전고체 배터리 등 핵심 배터리 기술의 특허를 지속적으로 발굴하고 강화해서 업계 최고 수준의 특허 포트폴리오를 구성하겠다"고 전했다.최 대표의 발언은 최근 삼성SDI가 강조하고 있는 특허 침해에 대한 대응 방침 의지를 재확인한 것이다.지난 11일 서울 코엑스에서 열린 국내 최대 규모의 배터리 산업 전시회 "인터배터리 2026"에서 주용락 삼성SDI 연구소장(부사장)은 "각형 관련 특허 침해나 기술 도용에 대해 좌시하지 않을 것"이라고 언급한 바 있다.최근 국내외 경쟁업체들이 잇따라 각형 및 전고체 배터리 개발에 나서면서 이 분야의 기술 선도업체인 삼성SDI가 특허 침해 가능성에 대비해 선제적으로 "경고 메시지"를 내놓은
삼성전자 노동조합이 조합원을 대상으로 진행한 쟁의행위 찬반 투표가 18일 찬성률 93.1%로 가결됐다. 이에 따라 삼성전자 노조는 5월 총파업에 돌입한다. 삼성전자 노동조합 공동교섭단에 따르면 지난 9일부터 이날 오후 2시까지 조합원 투표를 진행한 결과 재적 조합원 8만9874명 중 6만6019명이 투표에 참여해 찬성 6만1456표, 반대 4563표로 가결됐다. 찬성률은 93.1%이다. 노조는 쟁의권을 확보함에 따라 오는 19일 1호 지침을 선포하고 4월23일 경기 평택에서 투쟁 결의대회를 열 예정이다.노조는 오는 5월21일부터 6월7일까지 총파업을 진행한다고 예고한 바 있다. 이는 2024년 7월 이후 두 번째 총파업이다.노조가 총파업을 추진하는 이유는 성과급을 둘러싼 입장차 때문이다. 노조는 앞서 8차례 본교섭과 중앙노동위원회 조정 절차 등을 거치는 과정에서 OPI 산정 기준을 투명화하고 특히 연봉의 50% 상한 규정을 폐지할 것을 요구해왔다.반면 사측은 사업부 간 실적
SK하이닉스가 2030년까지 "자율형 팹"을 구축하겠다는 계획을 공개했다. 도승용 SK하이닉스 부사장(DT 부문장)은 17일(현지시각) 미국 캘리포니아 새너제이 컨벤션센터에서 열린 엔비디아의 연례 개발자회의 "GTC 2026"의 패널 토론에 참석해 이 같은 구상을 밝혔다. 도 부사장은 "인공지능(AI) 수요 급증에 대응하는 과정에서 생산능력 확대와 제조 혁신이라는 이중 과제에 직면해 있다"며 "반도체 수요는 빠르게 증가하지만 제조는 같은 속도로 확장되기 어려운 구조적 한계가 있다"고 진단했다. 이어 "특히 AI 메모리 수요 증가에 따라 한국과 글로벌 차원의 생산능력 확대를 추진하고 있고 미국 인디애나 투자도 그 일환"이라며 "신규 팹은 건설부터 양산 안정화까지 시간이 필요한 만큼 기존 라인의 효율 개선이 병행돼야 한다고 말했다. 제조 환경도 빠르게 복잡해지고 있다고도 짚었다. 그는 "고대역폭메모리(HBM) 등 고부가가치·맞춤형 제품 비중이 확대되며 팹 운영 난이도가 상승했고
삼성전자에 "노조 리스크"가 드리웠다. 노조가 초과이익성과급(OPI) 기준 변경과 상한 폐지를 요구하며 총파업을 추진하고 있어서다. 반도체 슈퍼사이클로 실적 반등 흐름을 탄 반도체 부문의 성장세가 꺾이는 게 아니냐는 우려가 커진다. 18일 업계에 따르면 삼성전자 초기업노조 삼성전자지부·전국삼성전자노조·삼성전자노조동행 등으로 구성된 공동투쟁본부는 지난 9일부터 전제 조합원을 대상으로 실시한 쟁의행위 찬반투표를 이날 오후 2시 종료한다. 과반 찬성을 얻어 쟁의권을 확보하면 5월21일부터 6월7일까지 총파업에 돌입한다. 파업이 실제 이뤄지면 2024년 이후 2년 만이다.노조가 총파업을 추진하는 이유는 성과급을 둘러싼 입장차 때문이다. 노조는 앞서 8차례 본교섭과 중앙노동위원회 조정 절차 등을 거치는 과정에서 OPI 산정 기준을 투명화하고 특히 연봉의 50% 상한 규정을 폐지할 것을 요구해왔다. 회사의 성과를 확실한 보상으로 돌려달라는 것이다. 동종 업계 경쟁자인 SK하이닉스 노사의
삼성전기가 올해 인공지능(AI) 서버와 전장, 휴머노이드 중심의 사업구조 전환에 속도를 높인다. 삼성전기는 18일 서울 양재동 엘타워에서 "제53기 정기 주주총회"를 개최했다. 이번 주주총회에서는 현장 방문이 어려운 주주의 편의를 위해 전자 투표제 및 주주총회 온라인 중계도 병행했다.이번 주주총회에서는 보고 사항과 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수 한도의 승인 등 부의 사항이 원안대로 가결됐다. 이사 선임의 경우 최종구 사외이사를 재선임하고 김미영·이종훈 사외이사를 신규 선임 했다. 배당액은 보통주 2350원, 우선주 2400원을 지급하기로 결정했다.장덕현 사장은 이날 직접 프레젠테이션을 진행하면서 주주들에게 회사의 경영 상황과 중점 추진 방향 등을 상세히 설명했다.장 사장은 "2025년 삼성전기는 고부가 제품 라인업 강화와 AI·서버 및 전장 등 성장 시장 중심의 매출 확대, 거래선 다변화를 통한 사업 구조 강건화에 주력했다
두산에너빌리티가 미국 기업을 대상으로 가스터빈에 이어 스팀터빈까지 연달아 수주하며 급성장하는 북미 AI 데이터센터 전력 시장에서 입지를 공고히 하고 있다.두산에너빌리티는 최근 미국 기업과 데이터센터 전력 공급을 위한 370MW급 스팀터빈 및 발전기(각각 2기) 공급계약을 체결했다고 18일 밝혔다. 두산에너빌리티가 북미에 스팀터빈을 공급하는 것은 이번이 처음이다.이번 계약을 통해 두산에너빌리티는 가스터빈과 스팀터빈을 결합한 복합발전 솔루션 공급 역량을 입증했다. 스팀터빈은 가스터빈에서 발생하는 배열을 활용해 추가 전력을 생산하는 복합발전의 핵심 설비로, 에너지 효율을 극대화할 수 있다는 장점이 있다. AI 데이터센터는 24시간 막대한 전력을 소비하는 만큼 높은 효율과 안정성을 갖춘 발전 설비가 필수적이다.두산에너빌리티는 이번 수주를 발판 삼아 북미 지역 유틸리티 기업 및 민자발전 사업자(IPP)를 대상으로 복합발전 모델 수출을 가속화할 계획이다. 두산은 북미 시장에서 가스터빈과
엔비디아에 6세대 고대역폭메모리(HBM4)를 최초로 납품한 삼성전자가 이번엔 7세대 제품인 HBM4E를 최초로 공개했다. 한때 인공지능(AI) 반도체 시장 초기 대응에 실패했다는 지적을 받았었으나 HBM4를 기점으로 글로벌 반도체 왕좌 탈환에 고삐를 죄는 모양새다. 삼성전자는 16일(현지시각) 미국 새너제이에서 열린 엔비디아의 연례 최대 컨퍼런스 GTC2026에서 HBM4E 실물과 코어다이 웨이퍼를 최초로 선보였다.삼성전자의 HBM4E는 핀당 동작속도 초당 16Gb(기가비트), 대역폭 초당 4.0TB(테라바이트)를 구현했다. 전작 HBM4의 동작속도(최대 13Gb)와 대역폭(3.3TB)을 크게 상회하는 성능이다. 이 제품은 엔비디아가 내년 하반기 선보일 AI 가속기 "루빈 울트라"에 탑재될 것으로 알려졌다. 삼성전자는 앞서 지난 2월 엔비디아에 공급할 HBM4를 세계 최초로 양산 출하했다고 밝힌 바 있다. 기세를 몰아 HBM4E까지 최초로 공개하면서 AI 반도체 시장에서의 입
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 연례 개발자 회의 "GTC 2026" 기조연설에서 삼성전자를 콕 찝어 감사 인사를 건넸다. 황 CEO는 16일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이 소재 SAP센터에서 진행한 기조연설에서 추론 특화 인공지능(AI) 가속기 "그록3 LPU(언어처리장치)"를 공개했다. 이 칩은 대형언어모델(LLM)의 응답 속도를 높이는 LPU 방식 반도체로 기존 AI 가속기와 함께 사용하는 보조 프로세서이다.이 제품은 삼성전자의 파운드리(반도체 수탁생산) 사업부가 생산한다. 황 CEO는 "삼성이 우리를 위해 "그록3" 언어처리장치(LPU) 칩을 제조하고 있다"며 "지금 최대한 빠르게 생산을 늘리고 있다. 삼성에게 정말 감사드린다"고 전했다. 이번 발표로 삼성전자와 엔비디아의 "칩 동맹"이 더욱 탄탄해졌다는 평가다. 삼성전자는 이번 행사에서 차세대 고대역폭메모리(HBM)인 "HBM4E"의 실물 칩과 적층용 칩인 "코어 다이" 웨이퍼를 처음으로 선보였다. 특히
SK디스커버리가 600억원 규모의 자기주식(자사주) 소각을 추진한다. 최근 자사주 소각을 의무화하는 내용의 "3차 상법 개정안"이 국회 문턱을 넘은 가운데 제도의 본격적인 시행에 앞서 선제적으로 대규모 주주환원 계획을 수립한 것이다. 16일 재계에 따르면 SK디스커버리는 지난 6일 이사회에서 향후 3년간 총 600억원 규모의 자사주를 추가 매입해 전량 소각하기로 결정했다. 올해 200억원을 시작으로 향후 2년간 400억원 규모의 자사주를 순차적으로 처리할 방침이다.이번 결정은 지난달 국회 본회의를 통과한 3차 상법 개정안에 선제적으로 대응한 조치이다. 3차 상법 개정안은 자사주 소각을 의무화하는 내용을 담고 있다. 법안이 국회를 통과해 본격 시행되면 기업들은 앞으로 자사주 취득 후 1년 이내에 이를 소각해야 한다. 기존에 보유 중인 자사주도 6개월 유예 후 1년 내 소각해야 한다.자사주 소각은 강력한 주주환원 정책으로 꼽힌다. 기업들이 그간 경영권 방어를 위해 보유했던 자사주
국회 재정경제기획위원회 소속 정태호 의원(더불어민주당·서울 관악을)은 해외 통관 과정에서 발생하는 수출입기업의 애로를 체계적으로 해소하고 국제 통관분쟁에 효과적으로 대응하기 위한 "통관애로 해소 등 지원을 위한 세관행정 특별법안"을 지난 13일 대표발의했다고 16일 밝혔다.최근 인도·중국·유럽 등 주요 수출시장에서 해외 세관의 품목분류 변경, 원산지 검증 강화, 통관 지연 등으로 우리 기업이 예상치 못한 관세 부담과 물류 차질을 겪는 사례가 반복적으로 발생하고 있다.실제 반도체 장비, 전력설비, 전자부품 등의 수출 과정에서 고율 관세가 부과되거나 통관이 장기간 지연되면서 수십억원에서 수백억원 규모의 기업 손실이 우려된 바 있다.개별 기업이 현지 통관 문제에 효과적으로 대응하기 어려운 상황이 지속되면서 국가 차원의 체계적인 통관지원 제도 마련 필요성이 산업계에서 꾸준히 제기되고 있다.이번 제정안은 관세청이 수출입기업의 통관애로 사항을 접수·조사하고 해외 세관 당국 및 국제기구와
MBK파트너스·영풍과의 경영권 분쟁을 진행 중인 고려아연의 정기 주주총회가 코앞으로 다가오면서 국민연금의 선택에 재계의 비상한 관심이 집중된다. MBK·영풍 연합과 고려아연의 지분율 격차가 크지 않은 상황에서 국민연금의 판단이 사실상 중요한 변수가 될 것이란 관측이다. 16일 재계에 따르면 고려아연은 이달 24일 서울 중구 코리아나호텔에서 제52기 정기주주총회를 개최한다. 이번 주총에서는 재무제표 승인의 건을 비롯해 ▲소수주주에 대한 보호 관련 정관 명문화의 건 ▲전자주주총회 제도 도입을 위한 정관 변경의 건 ▲이사회 내 독립이사 구성요건 명확화 및 독립이사 명칭 변경의 건 등이 다뤄진다. 핵심은 이사회 선임안이다. 현재 고려아연 이사회는 19명으로 구성돼 있다. 직무가 정지된 4명을 제외하고 최윤범 고려아연 회장 측이 11명, MBK·영풍 측은 4명이며 이 가운데 6명의 임기가 만료되는 점을 감안하면 최 회장 측은 6명, MBK·영풍 측은 3명이다. 따라서 임기 만료 6석을
SK하이닉스가 삼성전자를 제치고 입사하고 싶은 대기업 1위에 등극했다. 업계 최고 수준의 연봉이 취업 준비생들의 입사 선호도에 영향을 미쳤다는 분석이다. 16일 사람인이 성인남녀 2304명을 대상으로 "입사하고 싶은 대기업"을 조사한 결과에 따르면 SK하이닉스는 20%로 1위를 차지했다. 사람인이 관련 조사를 시작한 이래 SK하이닉스가 정상을 지켜온 삼성전자를 제치고 1위에 등극한 것은 이번이 처음이다.2위는 삼성전자(18.9%)가 차지하며 선호도 상위권을 반도체 기업들이 싹쓸이했다. 이는 글로벌 AI 시장 확대와 함께 반도체 산업의 압도적인 성장성이 구직자들의 기업 선택 기준에 고스란히 반영된 결과로 풀이된다.3위는 현대자동차(7.9%), 4위는 네이버(4%), 5위는 삼성물산(3%)이 이름을 올렸다. 다음으로 ▲한화에어로스페이스(2.4%) ▲오뚜기(1.9%) ▲카카오(1.8%) ▲삼성바이오로직스(1.7%) ▲LG전자(1.7%) 순으로 상위 10위권에 포함됐다.선택한 기업
정부가 재생에너지를 중심으로 한 전력 공급 변화에 맞춰 전기요금 체계를 손질한다. 전력 공급능력이 증가하는 낮 시간 요금을 낮추고 상대적으로 수요가 상승하는 저녁·심야 시간의 요금은 높여 전력 소비를 낮 시간대로 유도하는 것이 핵심이다. 기후에너지환경부와 한국전력공사는 13일 전기위원회 심의를 거쳐 이 같은 내용을 담은 "계절·시간대별 전기요금 개편안"을 공개했다.개편안은 전기요금에 반응하여 수요 조정이 상대적으로 용이한 "산업용(을)" 소비자를 중심으로 설계됐다. 먼저 낮 시간대로 요금이 가장 높았던 11~12시와 13~15시 구간이 중간요금(중간부하)으로 조정되는 대신 화석연료 발전 가동이 증가되는 18~21시는 중간요금에서 최고요금(최대부하)으로 변경된다. 9시부터 15시까지 낮 시간대의 요금이 중간요금(중간부하)으로 통일돼 소비자들이 한층 수월하게 전력 사용량을 계획하고 조절할 수 있을 것이란 게 정부의 설명이다. 최저요금이 적용되는 밤 시간 전기요금은 킬로와트시(kW
도널드 트럼프 미국 행정부가 한국의 주요 제조업을 겨냥한 "무역법 301조" 조사에 착수하면서 국내 산업계의 긴장감이 커진다. 최근 한국 국회의 대미투자특별법 처리로 관세 부담이 일부 완화될 것으로 기대했으나 트럼프 행정부의 또 다른 압박 카드로 대미 통상 리스크가 재확산하는 모습이다.미국 무역대표부(USTR)는 지난 11일(현지시간) 연방관보를 통해 한국을 포함한 16개국가에 대해 무역법 301조 조사에 착수했다고 밝혔다. 무역법 301조는 외국의 무역 관행이 미국 기업에 불공정하거나 차별적이라고 판단될 경우 미국이 일방적으로 조사와 보복 조치를 취할 수 있도록 한 통상 규정이다. 과거 중국을 상대로 한 대규모 관세 부과의 근거로 활용되면서 글로벌 무역 갈등을 촉발한 바 있다.USTR은 "제조업 분야의 과잉생산"을 조사 근거로 제시했다. USTR은 "한국에서도 제조업 분야에서 과잉생산의 증거가 있다"며 "전자장비, 자동차, 자동차 부품, 기계, 철강, 선박 등을 통해 글로벌
한국수자원공사가 급변하는 글로벌 에너지 환경에 대응하고 미래 에너지 시장을 선도할 핵심 인재 양성에 본격적으로 나선다.한국수자원공사는 13일 서울 동작구 숭실대 베어드홀에서 숭실대학교와 "기후에너지 전문 인력양성을 위한 상호협력 교육 협약(MOU)"을 체결했다. 이날 협약식에는 한국수자원공사 윤석대 사장과 숭실대학교 이윤재 총장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석했다.이번 협약은 최근 기후위기 심화와 더불어 인공지능(AI) 산업 성장, 데이터센터 증설 등으로 전력 수요가 빠르게 증가하는 에너지 대전환 시대를 맞아 추진됐다. 특히 RE100(재생에너지 100%)이 글로벌 무역 환경의 주요 기준으로 부상함에 따라 국내 수출 기업을 지원하고 안정적인 청정에너지를 공급하기 위한 전문 역량 확보가 중요하다는 취지가 반영됐다.현재 국내 최대규모인 1.5GW의 물 기반 재생에너지 인프라를 운영하고 있는 한국수자원공사는 2030년까지 10GW(수력·수상태양광·조력·수열·양수발전 등)로 확대할
