나경수 SK지오센트릭 사장(왼쪽 첫번째)이 신입사원들과 6일 서울로 주변에서 폐플라스틱 등 쓰레기를 줍는 플로깅을 진행했다. /사진=SK이노베이션 제공


SK지오센트릭이 최고경영자(CEO)와 신입사원들이 서울역 및 남대문시장 인근을 함께 걸으며 폐플라스틱 쓰레기를 줍는 봉사활동을 시행했다.

나경수 SK지오센트릭 사장과 올해 입사한 신입사원들은 6일 서울시 중구 만리동 서울로7017에서 남대문시장에 이르는 약 2.3㎞의 길을 거르며 플로깅(Plogging)을 진행했다. 플로깅은 스웨덴어로 줍는다는 뜻인 플로카업(Plocka up)과 조깅(Jogging)의 합성어로 산책이나 조깅을 하면서 쓰레기를 줍는 환경 보호 활동을 의미한다.

SK지오센트릭은 플라스틱 원재료를 생산하는 생산자로서의 책임을 다하고자 ‘폐플라스틱 및 탄소 제로’(Waste&carbon Zero)라는 목표를 세우고 올해를 친환경 화학회사로의 변화 틀을 다지는 해로 삼겠다는 의지를 밝힌 바 있다.

나 사장과 신입사원 및 회사 구성원들은 이날 오전 만리동광장에 모여 서울로전시관, 회현역, 남대문시장, 북창동 먹자골목 등을 걸으며 폐플라스틱과 담배꽁초 등 쓰레기를 수거했다.

나 사장은 플로깅 과정에서 “유럽 및 미국을 시작으로 환경규제가 강화돼 재활용 플라스틱의 시장은 예상보다 빠르게 성장하고 있다”며 “SK지오센트릭에게 기회가 될 것”이라고 밝혔다.

이번엔 진행된 플로깅은 나 사장의 제안으로 이뤄졌다. 나 사장은 친환경은 작은 행동과 실천에서부터 시작된다는 생각으로 지난해부터 플로깅을 실천하고 있다.

SK지오센트릭 관계자는 “최근 임원 워크숍을 메타버스에서 진행하는 등 사업의 변화와 혁신을 위한 다양한 활동에 노력을 기울이고 있다”며 “플로깅 자체는 작은 활동이지만 신입사원들이 CEO와 함께 변화의 방향성을 체험하는 좋은 기회가 됐으리라 생각하며 향후에도 관련 활동을 지속해 나갈 것”이라고 밝혔다.