금융증권부동산부
안녕하세요. 금융증권부동산부 강한빛 기자입니다.
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KB국민카드는 캄보디아 리스사 "아이파이낸스리싱"을 인수해 현지 리스 시장에 진출한다고 12일 밝혔다.KB국민카드는 지난해 10월 캄보디아 프놈펜에서 리스사 "아이파이낸스리싱"(IFL) 지분인수를 위한 주식매매계약(SPA)을 맺었다. 이후 현지 금융당국의 인수 승인 후 지난해 12월말 상무부 등록 절차를 거쳐 지분 인수 거래 및 자회사 편입을 완료했다.2014년에 설립된 IFL은 2021년 말 기준 총자산 약 1250만달러, 자기자본 215만달러에 달하는 캄보디아 내 중위권 리스 회사다.KB국민카드는 IFL 지분 100%를 자회사 "KB 대한 특수은행"과 공동으로 인수했고 올해부터 본격적인 영업 활동을 전개한다.먼저 ▲오토바이·자동차·농기계 등 상품다각화를 통한 신규 고객 확보 ▲KB국민카드 지급보증을 활용한 조달비용 절감 및 가격경쟁력 강화 ▲신용평가시스템 구축을 통한 건전성 개선 ▲최적화된 대출 심사를 통해 우량 자산 비중을 확대할 방침이다.중장기적으로는 리스사를 "KB
#. 자타공인 금리 노마드족(고금리 상품을 찾는 사람) 직장인 A씨는 새해를 맞이해 새로운 예·적금을 가입할 생각이다. 올해는 "돈 모으기"가 가장 큰 목표이기 때문이다. 검색해보니 첫거래, 재예치 혹은 비대면 가입 시 "우대금리"를 얹어주는 상품이 있다고 해 솔깃했다. 금리 0.1%포인트가 소중한 요즘, 우대금리 조건을 한 번에 조회하는 방법은 없을까?12일 금융감독원에 따르면 최근 금융상품 비교공시 시스템 "금융상품 한눈에"의 우대금리 검색조건을 신설하는 등 소비자 불편을 개선했다.금감원은 "금융상품 한눈에"를 통해 은행·보험사 등 약 140여개 금융기관이 판매 중인 예·적금 및 대출상품의 금리 및 거래조건 등을 비교공시하고 있다.다만 비대면 가입 시 금리를 우대하는 상품 등 소비자가 관심 있는 우대조건 검색이 어려워 시스템을 개선해야 한다는 건의사항이 있었다.이에 금감원은 첫 거래 우대 등 소비자가 관심 있는 우대조건에 해당하는 금융상품을 한 번에 조회해 비교할 수 있도
저축은행 정기예금 평균금리가 지난해말 하락세로 전환된 뒤 새해에도 줄곧 내림세를 보이고 있다. 한때 연 6%대 예금상품도 등장했지만 최근 저축은행들은 금리를 손질하는 모습이다.12일 저축은행중앙회 소비자포털에 따르면 지난 11일 전국 79개 저축은행의 정기예금 평균금리(이하 12개월 기준 동일)는 5.24%로 집계됐다. 한 달 전인 지난해 12월11일(5.48%)과 비교해 0.24%포인트, 이달 1일(5.37%)과 비교해서는 0.13%포인트 떨어졌다.11일 기준 HB저축은행이 "e-회전정기예금"과 "스마트회전정기예금"에 연 5.5%의 금리를 각각 제공했는데 이는 업계 중 가장 높은 수준이다. 이젠 연 5.5%가 넘는 예금상품은 사라진 상태다.여기에 저축은행들은 최근 금리를 낮추고 있다. 지난 10일까지 JT저축은행은 "회전식정기예금"에 연 5.5%의 금리를 제공했지만 11일 연 5.3%로 0.2%포인트 낮췄다.웰컴저축은행은 "정기예금" 금리를 연 5.2%에서 연 5.0%로 조
최근 5개 저축은행에서 서류 위·변조 등을 통해 사업자주택담보대출을 부당하게 취급한 사실이 적발됐다.11일 금감원은 지난해 6∼12월 저축은행의 사업자주담대 취급 적정성을 검사한 결과 5개 저축은행에서 작업대출 조직이 서류 위·변조 등을 통해 총 1조2000억원 규모의 부당 취급을 했다고 밝혔다. 이들 5개 저축은행은 SBI·OK·페퍼·애큐온·OSB저축은행 등으로 알려졌다.잔액 기준으로는 9000억원 수준으로 저축은행의 총 여신(116조3000억원)의 0.8%, 사업자주담대 총액(13조7000억원)의 6.6% 수준이다. 금감원은 저축은행의 건전성에 미치는 영향은 제한적일 것으로 보고 있다.주요 부당취급 유형은 대출 모집인의 자금으로 기존 보유하던 가계 주담대를 우선 상환한 뒤 저축은행에서 사업자대출을 받아 대출모집인의 자금을 상환하고 모집인은 대출금 용도 증빙을 위·변조하는 경우로 조사됐다.금감원이 공개한 회사원 A씨의 경우 은행에서 가계대출 4억원을 받아 아파트를 구입한 뒤
금융감독원은 금융상품 비교공시 시스템 "금융상품 한눈에"의 우대금리 검색조건을 신설하는 등 소비자 불편을 개선했다고 11일 밝혔다.금감원은 "금융상품 한눈에"를 통해 은행·보험사 등 약 140여개 금융기관이 판매 중인 예·적금 및 대출상품의 금리 및 거래조건 등을 비교공시하고 있다.다만 비대면 가입 시 금리를 우대하는 상품 등 소비자가 관심 있는 우대조건 검색이 어려워 시스템을 개선해야 한다는 건의사항이 있었다.이에 금감원은 첫 거래 우대 등 소비자가 관심 있는 우대조건에 해당하는 금융상품을 한 번에 조회해 비교할 수 있도록 우대조건 종류별로 해당 상품이 검색되도록 했다.또 영업점 이외에 인터넷, 모바일 등 선호하는 방법으로 가입할 수 있는 금융상품을 검색할 수 있도록 시스템을 손질했다. 가입하려는 금융회사의 경영정보, 소비자보호정보도 확인할 수 있도록 선택한 상품과 관련한 링크도 추가했다.또한 금융 용어 옆에 물음표 버튼도 신설했다. 물음표 버튼을 누르면 해당 용어에 대한
저축은행 정기예금 평균금리가 지난해말 하락세로 전환된 뒤 새해에도 줄곧 내림세를 보이고 있다. 이젠 금리가 연 5.5%를 넘는 정기예금 상품을 찾기도 어려워졌다.11일 저축은행중앙회 소비자포털에 따르면 이날 전국 79개 저축은행의 정기예금 평균금리(이하 12개월 기준 동일)는 5.25%로 집계됐다. 한 달 전인 지난해 12월11일(5.48%)와 비해 0.23%포인트, 이달 1일(5.37%)과 비교해서는 0.12%포인트 떨어졌다.금리가 연 5.5%를 넘는 예금 상품도 찾아보기 어렵다. 전날까지만해도 JT저축은행은 "회전식정기예금"에 연 5.5%의 금리를 제공했지만 이날 연 5.3%로 0.2%포인트 낮췄다.웰컴저축은행은 "정기예금" 금리를 연 5.2%에서 연 5.0%로 조정했고 하나저축은행도 "비대면 세바퀴 정기예금" 금리를 연 5.5%에서 연 5.3%로 0.2%포인트 하향 조정했다. 저축은행 정기예금 평균금리는 지난해 11월 중순만해도 5.5%를 웃돌며 연내 6%에 도달할
신한카드는 "마이홈플러스 신한카드" 회원을 대상으로 최대 6만원을 캐시백 해주는 이벤트를 오는 2월까지 진행한다고 11일 밝혔다.먼저 지난해말까지 마이홈플러스 신용카드로 홈플러스 온·오프라인 매장에서 이용 이력이 없는 고객이 2월말까지 해당 매장에서 첫 결제 시 결제 금액의 50%를 최대 3만원까지 돌려준다.특히 신한카드 온라인 채널을 통해 해당카드를 발급 받고 직전 6개월 동안 모든 신한카드 이용 이력이 없으면 첫 결제 금액의 100%를 최대 6만원까지 캐시백 해준다.아울러 마이홈플러스 체크카드 고객이 홈플러스 익스프레스에서 첫 결제하면 결제금액의 50%(최대 1만원)를 캐시백 해준다.한편 마이홈플러스 신한카드는 홈플러스 온·오프라인 매장, 홈플러스 익스프레스에서 결제 시 홈플러스 포인트를 신용카드의 경우 1.2%(홈플러스 외 0.5%), 체크카드는 0.6%(홈플러스 외 0.1%) 적립해 준다.신한카드 관계자는 "설 연휴를 앞두고 쇼핑 비용을 절약하고 싶어하는 고객들에게 도
하나카드에 이어 신한카드가 새해 "희망퇴직"을 단행한다. 고령화·고직급화로 구성된 인력구조를 손질해 비용 효율화에 나선다는 계획이다. 최근엔 희망퇴직자에게 지급되는 조건이 좋아 "인생2막"을 원하는 직원들의 수요도 늘고 있다는 설명이다.11일 카드업계에 따르면 신한카드는 이날 하루 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 근속 15년 이상의 1965~1969년생 직원이다. 퇴직자들에게는 임금의 평균 30개월치가 지급된다.신한카드 관계자는 "회사와 직원의 상생 관점에서 이번 희망퇴직 신청을 받게 됐다"고 설명했다.앞서 4일 하나카드는 카드사 중 올해 처음으로 희망퇴직 신청을 받았다. 대상자는 만 10년 이상 근속한 1968년생(만 55세)이다. 특별퇴직자에게는 직급에 따라 최대 36개월치 월평균 임금이 지급된다. 책임자(과장·차장)·사원급은 36개월치, 관리자(부장)는 31~36개월치 월평균 임금을 받는다. 여기에 자녀 학자금과 의료비, 재취업비 등도 지급된다.카드업계 희망퇴직 바람은
[소박스]◆기사 게재 순서① 계묘년 금융권 화두 "ESG"… 불황일수록 지속경영 강화② "우리가 ESG 1위" 공들이는 보험사③ "세상을 바꾸는 금융생활" ESG 경영에 진심인 핀테크④ "선진IB" 증권사, 지속가능 경영 모색 [소박스]보험사들이 지속 가능한 미래를 위해 올해에도 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 속도를 낸다. 업계를 선도하는 보험사로 도약하는 것을 넘어 우리 사회에 이바지하고 선한 가치 창출에 도움이 되는 사회 구성원으로 자리하겠다는 복안이다. ━불확실 속 "희망" 찾는다… 새해에도 ESG가 답━ 보험사 최고경영자(CEO)들은 신년사를 통해 올해 금융시장 전반에 불확실성이 지속될 것이라는 데 한목소리를 냈다. 특히 올해는 새로운 국제회계제도(IFRS17)가 시행되는 만큼 리스크와 건전성 관리에 집중할 것을 당부했다.보험사 수장들이 진단한 올해 경영환경은 먹구름이 자욱하다. 전영묵 삼성생명 사장은 올해를 "변화해야만 생존할 수 있고 성공할 수 있다"고
업계 1위 신한카드가 희망퇴직을 단행한다. 고령화와 고직급화로 인한 인력 구조 불균형을 개선하고 직원의 "제2의 인생"을 지원한다는 계획이다.10일 카드업계에 따르면 신한카드는 오는 11일 하루 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 근속 15년 이상의 1965~1969년생 직원이다. 퇴직자들에게는 임금의 평균 30개월치가 지급된다.앞서 4일 하나카드는 카드사 중 올해 처음으로 희망퇴직 신청을 받았다. 대상자는 만 10년 이상 근속한 1968년생(만 55세)이다. 특별퇴직자에게는 직급에 따라 최대 36개월치 월평균 임금이 지급된다. 책임자(과장·차장)·사원급은 36개월치, 관리자(부장)는 31~36개월치 월평균 임금을 받는다. 여기에 자녀 학자금과 의료비, 재취업비 등도 지급된다.카드업계 희망퇴직 바람은 지난해 말부터 시작됐다. 현대카드는 근속 20년 직원을 대상으로 퇴직 지원프로그램 신청을 받았고 우리카드 역시 1967~1969년생, 우리금융그룹 근속 10년 이상 재직 직원을 대상
<신규>◇부장▲기업고객사업부 박희창◇지점장▲울산지점 선왕건
금융위원회는 마이데이터(본인신용정보관리업) 사업자에 대해 데이터 전송 요구량을 감안한 과금을 시행한다고 10일 밝혔다.금융위에 따르면 지난해 정보제공기관들의 데이터 전송을 위한 시스템 구축비는 연 372억원, 운영비는 연 921억원으로 총 원가는 1293억원 수준으로 나타났다. 총 시스템 구축비는 1860억원이며 금융업은 감가상각 5년을 적용해 연 372억원 산정했다는 설명이다.금융위 관계자는 "정보제공기관별로 조사된 원가와 데이터 전송량 간의 유의미한 상관관계가 확인돼 데이터 전송량을 감안한 과금체계가 필요하다는 결론이 나왔다"고 설명했다.당국은 구체적 과금기준은 2023년도 데이터 전송 원가의 추가 분석·검증, 정보제공기관, 마이데이터 사업자, 관련 전문가 등이 함께 참여하는 "워킹그룹" 논의 등을 거쳐 오는 12월 이후 마련할 예정이다.과금기준은 중소형 사업자들의 재무적 부담, 경제·영업여건 등을 종합적으로 감안할 예정으로 합리적 과금이 이뤄질 수 있도록 정기적 전송의
KB국민카드는 새로운 프리미엄 카드 "헤리티지 스마트 카드"를 출시했다고 10일 밝혔다."헤리티지 스마트 카드"는 KB국민카드가 5년 만에 선보이는 프리미엄 카드 브랜드로 ▲할인형 ▲마일리지형 등 총 2종으로 출시됐다.먼저 "헤리티지 스마트 할인형카드"는 전월 이용실적 조건 및 할인한도 없이 국내 가맹점 이용금액의 1%, 해외 가맹점 이용금액의 3%가 할인된다.전월 이용실적에 따라 특화영역 이용 시 5% 추가 할인이 영역별 월 최대 5만원까지 제공된다. 국내 가맹점 할인서비스와 특화영역 할인서비스 중복 적용 시엔 최대 6%까지 할인 받을 수 있다."헤리티지 스마트 대한항공 마일리지형카드"는 전월 이용실적 조건 및 적립한도 없이 국내 가맹점 1000원당 1마일리지 적립, 해외 가맹점 1000원당 2마일리지가 적립된다.전월 이용실적 50만원 이상이면 국내 온·오프라인 가맹점에서 KB페이 이용 시 2000원당 1마일리지가 월 최대 2000마일까지 추가 적립된다. 만약 국내 가맹점
한국은행이 10일 발표한 "2022년 11월 국제수지(잠정)"에 따르면 지난해 11월 우리나라의 경상수지는 전년동월과 비교해 74억4000만달러 감소해 6억2000만달러 적자를 나타냈다. 지난해 8월 이후 3개월 만에 적자 전환했다.
최근 저축은행에서 횡령 사고가 반복되자 금융감독원이 각 저축은행에게 자체 점검할 것을 지시했다. 특히 금감원은 프로젝트파이낸싱(PF) 대출이 횡령에 취약한 것으로 보고 내부통제 작동 과정 등을 중점으로 들여다볼 것을 주문했다.10일 금융권에 따르면 최근 금감원은 저축은행의 PF대출 건에서 횡령 사고가 반복되자 각 저축은행에게 자체 전수조사할 것을 지시했다. 지난해 KB저축은행(94억원), 모아저축은행(54억원), 페퍼저축은행(3억원)에서 거액의 횡령이 발생한 데 이어 최근 한국투자저축은행 본사에서는 PF대출 담당 직원이 8억원 가량을 횡령한 것으로 드러났다.강민국(국민의힘·경남 진주시을) 의원실이 금감원에게 받은 자료에 따르면 2017년부터 지난해 8월까지 전체 저축은행에서 발생한 횡령 금액은 총 149억7140만원으로 은행(907억4010만원)에 이어 두 번째로 규모가 컸다. 증권은 86억9600만원, 보험 45억7500만원, 카드 2억5600만원 순이다.금감원은 PF대출
올해 금융시장을 둘러싼 불안이 지속될 것으로 전망되는 가운데 새 회계제도(IFRS17) 도입과 대내외 경제 변수에 대비하기 위해 보험회사들의 선제적 리스크 관리가 필요하다는 제언이 나왔다.10일 보험연구원은 "2023년 보험 산업 경영환경과 과제" 보고서를 통해 고금리 영향으로 올해 세계 경제의 성장세가 크게 약화하고 금융시장의 불안이 이어질 것으로 전망했다.특히 올해는 새 회계제도 IFRS17 도입이 변수가 될 거란 지적이다. IFRS17은 보험회사의 자산은 물론 부채도 시가로 평가된다. 이는 향후 보험회사 성과의 변동성이 높아질 수 있어 리스크 관리가 당부되는 상황이다.보험연구원은 "경제·금융 환경이 악화될 것으로 예상되는 시기에 금융시장 및 경제 변수에 민감한 회계제도가 시행되므로 보험산업은 리스크 관리를 더욱 철저히 해야 한다"며 "산업 경쟁력을 저해하는 문제점 개선에도 노력을 기울여야 한다"고 강조했다.이어 "보험회사가 새로운 회계기준에서 이익을 개선하고 손익 변동성
우리카드는 고객 맞춤 서비스 제공을 위한 "초개인화 마케팅" 시스템 체계를 완성했다고 9일 밝혔다.우리카드는 세분화된 고객의 요구사항을 빠르게 충족시키기 위해 머신러닝과 인공지능(AI)을 기반으로 고객 관리 체계를 전면 개편했다.이를 통해 다양한 채널에서 발생하는 모든 고객 행동 데이터를 실시간으로 수집·분석해 고객 상황별 맞춤 캠페인을 진행할 수 있다.운영할 수 있는 마케팅 프로그램 규모도 약 10배 이상 확대된다. 마케팅 대상 선정부터 결과 도출까지 소요되던 시간은 최대 2분 수준까지 대폭 축소될 전망이다.우리카드는 이번 마케팅 통합플랫폼 도입을 통해 기존 고객의 로열티 제고와 마케팅 효율화를 기대하고 있다. 충성 고객 확보는 물론 마케팅 효율화를 통해 고객에게 더 많은 혜택을 제공할 수 있을 것으로 기대 중이다.우리카드 관계자는 "갈수록 세분화되고 있는 고객 니즈를 만족하기 위해 선진화된 초개인화 마케팅 통합플랫폼을 구축했다"며 "적재적소에 맞는 맞춤형 서비스를 제공해
이종렬 한국은행 부총재보가 9일 "경제 위험요인에 적극 대비하는 것은 필요하지만 위험을 지나치게 확대 해석하거나 위험 대응 능력을 과소평가해 오히려 위험을 증폭시키는 우를 범하지 말아야 한다"고 강조했다.이 부총재보는 이날 한은 공식 블로그에 "금융안정 상황을 균형있게 바라보기"라는 제목의 글을 게재했다. 한은 부총재보급 인사가 블로그에 직접 의견을 밝힌 건 이번이 처음이다.그는 "우리 경제가 실물경제 위축에 더해 가계부채와 부동산금융 등의 부실까지 겹쳐 역대 어느 때보다 심각한 위기에 빠질 수 있다는 경고가 제기된다"면서도 "우리 금융시스템은 어느 때보다 양호한 복원력을 갖춘 데다 정부와 한은이 충격을 최소화하기 위해 정책적 노력을 강화하고 있다"고 말했다. 현재의 위험은 올바른 정책 대응으로 관리가 가능한 수준이라는 게 그의 설명이다.이 부총재보는 2022년 하반기 이후 금융불안지수(FSI)가 위기단계(22) 수준까지 높아진 것과 관련해서는 "FSI는 가격변동성, 신용스프
금융감독원은 새 국제보험회계기준(IFRS17) 시행에 따라 실무자를 위한 해설서를 발간했다고 9일 밝혔다.올해부터 보험부채를 현재가치로 평가하는 IFRS17이 시행되며 보험사의 지급여력제도도 자산·부채 공정가치 기반으로 전면 개편된다.금감원이 내놓은 해설서에는 새로운 지급여력제도의 산출 배경과 결론도출 근거 등 제도 전반을 이해하는데 필요한 정보를 담고 있다.세부적으로 자산·부채 평가, 가용자본 산출, 요구자본 산출, 위험경감기법, 요구자본에 대한 법인세 효과, 경과조치 등 지급여력비율 산출기준에 대한 해설을 수록했다.특히 다양한 예시를 포함해 보험회사 지급여력제도 담당자 등의 산출역량을 제고하고 오류 발생 가능성을 미연에 방지하는데 기여하고자 했다.금감원은 또한 제도 시행 초기 보험회사의 리스크관리 실무역량 강화를 위해 오는 12~13일 생명보험 교육문화센터에서 리스크관리 업무담당자를 대상으로 실무교육을 실시할 예정이다.금감원 관계자는 "해설서를 보험회사 및 유관기관에 배포
롯데카드가 핵심 경영전략 "디지로카"를 주도한 임원 2명에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여했다.9일 카드업계에 따르면 롯데카드는 지난해 12월 말 임시주주총회를 열고 임원 2명에게 스톡옵션을 부여하는 의안을 가결했다. 한정욱 디지로카 본부장(전무) 14만9480주, 최재웅 디지로카 전략실장(상무) 11만2110주 등 총 26만1590주다. 행사가격은 2만8835원으로 한 전무가 43억1025만원, 최 상무가 32억3269만원 수준이다.부여 방법은 "자기주식 교부"와 행사가격과 시가와의 차이에 대한 현금을 지급하는 "차액보상" 가운데 하나를 이사회 결의로 결정하게 된다. 부여일자는 2023년 1월1일이며 행사기간은 2025년1월1일부터 오는 2029년12월31일까지다.롯데카드는 2019년 MBK파트너스에게 인수된 뒤 2020년 스톡옵션 제도를 도입했다. 스톡옵션은 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도다. 통상 경영