창립 37주년 기념식서 임직원들에게 '기본·소통·책임'을 강조하는 동아오츠카 민장성 대표이사 사장. /사진제공=동아오츠카
동아오츠카 민장성 대표이사 사장(사진)이 창립 37주년 기념식서 임직원들에게 '기본·소통·책임'을 강조했다.
민 사장은 3일 서울 본사에서 가진 기념식에서 참석한 임직원들에게 "능동적인 자세로 기본에 충실하고, 서로 간의 소통이 잠재역량으로 십분 발휘될 것"이라며 "내가 해야 할 일을 명확히 하고 책임감을 가져야 한다"고 당부했다. 

민 사장은 이날 임직원들의 노고를 격려하는 취지로 장기근속자와 노동조합 추천 공로자 등 58명에게 상금과 해외연수권 등을 포상했다.


한편 동아오츠카는 1979년 설립 이후 포카리스웨트·오란씨·데미소다·화이브미니·데자와 등 수많은 브랜드를 베스트셀링 제품으로 성공시키며 국내 대표음료기업으로 자리매김했다. 최근 출시한 오로나민C로 드링크시장에서도 종횡무진 중이다.