지난 9~11일 진행된 이번 교육에서 참석자들은 ‘리더의 역할과 책임’, ‘리더의 커뮤니케이션’ 등 리더십 역량 강화를 위한 교육을 받았다.
J트러스트 관계자는 “이번 교육은 모든 계열사 핵심 관리자들의 역량을 강화하는 것은 물론 이들이 한자리에 모여 그룹의 목표와 비전을 공유하고 협력 방안을 논의하기 위해 마련했다”며 “앞으로 서민금융 핵심인재를 양성하기 위한 교육 프로그램을 강화해 각 계열사의 경쟁력을 강화할 것”이라고 밝혔다.
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