윤종규 KB국민은행장/사진=머니투데이DB


KB국민은행이 금융권 최초로 초과이익공유제도를 도입한다. 

윤종규 KB국민은행장은 3일 오전 서울 여의도 KB국민은행 본점 강당에서 열린 정기 조회자리에서 초과이익을 공유하는 '이익배분제(Profit Sharing)' 재정비를 주문했다.


윤 행장은 "지속 가능한 보상체계로 이익배분제를 합리적으로 재정비해 초과이익에 대해 (직원들이) 당당하게 공유할 수 있도록 할 것"이라며 "일정 부분을 회사의 주식으로 지급할 수 있게 된다면 주인의식이 높아지고 성장의 보람도 공평하게 누릴 수 있을 것이다"고 말했다.

그는 "보상에 대한 이슈를 놓고 과거처럼 노사가 줄다리기 하는 일도 사라질 것"이라며 "함께 지혜를 모아 모두에게 최선이 될 수 있는 방안으로 노력해 나가자"고 당부했다.

미래성과공유제는 기업성장 후 주식 또는 이익 일부를 근로자와 공유하도록 사전에 약정하는 방식을 말한다. 현재 중소기업을 중심으로 도입방안이 논의 중이지만 실행 단계로 옮긴 기업은 아직 없는 것으로 전해졌다.