한화그룹이 미래 성장기반 구축과 핵심사업의 경쟁력을 강화하기 위해 앞으로 5년간 총 22조원을 신규 투자하고 3만5000개 일자리를 만든다. 이를 통해 2018년 현재 70조원 수준의 매출규모가 5년 후인 2023년에는 100조원을 달성할 것으로 예상된다.
한화그룹은 12일 이 같은 내용의 중장기 투자 및 고용 계획을 발표했다. 우선 2022년까지 5년 동안 핵심 사업 및 신산업에 22조원을 투자해 글로벌사업 경쟁력을 강화하고 4차 산업혁명에 대응한 혁신성장을 추진하기로 했다. 연평균 투자금액은 4조4000억원으로 최근 3년 평균 3조2000억원보다 37% 가량 증가한 규모다.

항공기부품 및 방위산업 분야의 해외진출과 글로벌 경쟁력 강화에 4조원을 투입해 국산 무기의 우수성을 세계에 알리고 방위산업 한류를 이끌도록 투자를 확대할 계획이다. 석유화학 부문에서는 원가경쟁력 확보와 글로벌 시장 확대를 위해 5조원가량 투자하기로 했다.


한화는 또 앞으로 5년간 3만5000명을 신규 채용하기로 했다. 한화그룹의 연간 일자리 창출 규모는 3000~4000명 수준이었지만 2016년부터 태양광공장 신설 등 국내 신사업에 진출하며 매년 6000여명 수준으로 채용규모를 확대해왔다. 앞으로 5년간 역대 최대규모인 매년 7000여명 수준을 채용할 계획이다.

한편 한화는 지난해 9월부터 올 상반기까지 계열사 비정규직 직원 868명을 정규직으로 전환했다. 지난해 7월에 열린 대통령-기업인 간담회에서 “그룹 상시 업무 종사자 850명을 정규직으로 전환하겠다”는 약속을 1년 만에 완료한 것이라고 회사 측은 밝혔다. 앞서 2013년에도 한화호텔&리조트, 한화63시티, 한화갤러리아 등에서 일하던 비정규직 2000명을 정규직으로 전환한 바 있다.

기업의 사회적 가치도 동시에 실현한다. 협력업체와의 상생과 동반성장을 위한 지원, 청년들의 창업과 취업을 위한 플랫폼 구축 및 CSR활동을 지속적으로 전개하기로 했다. 청년 및 스타트업 지원을 위한 투자펀드를 운영하고 한화의 인재육성 사회공헌 프로그램이자 플랫폼인 '드림플러스'를 통해 청년 취업과 스타트업 생태계 활성화, 해외진출 지원을 위한 사업도 펼칠 예정이다.