(서울=뉴스1) 김정현 기자 = LG유플러스가 포스트 코로나 시대에 비대면 환경에서 일하는 방식의 효율적 변화를 위해 서울 마곡 사옥 R&D 부서의 임직원 300여명을 대상으로 주 3일 재택근무를 시행한다고 23일 밝혔다.
오는 9월30일까지 시범운영되는 이번 주 3일 재택근무에 따라 LG유플러스 마곡 사옥 R&D부문 임직원들은 매주 화요일, 수요일, 목요일은 출근을 하지 않고 재택근무에 돌입한다.
LG유플러스는 재택근무의 효과 및 개선점 등 임직원의 의견을 수렴하고, 제도와 IT인프라를 지속적으로 보완해 추후 점진적 확대를 추진할 계획"이라며 "즐겁게 일하는 조직문화의 연장선에서 임직원들의 긍정적인 의견을 적극 반영하고 업무효율성 증대를 위해 이번 재택근무 도입을 적극적으로 추진했다"고 설명했다.
LG유플러스는 재택근무 도입과 인식 개선을 위해 팀장이상 리더 대상 'HR Letter'를 이메일로 발송해 재택근무 시 업무 방법 등 안내하고 적극 활용해달라고 공지했다.
또 인사교육 담당 부서에서는 재택근무 관련 구성원의 가이드 영상을 제작해 재택근무 시 온라인으로 불편함 없이 협업하고 개인 업무를 해결할 수 있는 업무 툴을 사용하는 기본 방식을 안내했다.
하태훈 LG유플러스 인사팀장은 "일시적인 트렌드가 아닌 장기적인 관점에서 일하는 방식의 혁신과 업무 효율성 향상을 위해 재택근무를 시행하는 것"이라며 "고객과 구성원 모두가 만족하고 생산적으로 근무할 수 있는 스마트 오피스 등 다양한 근무방식도 선제적으로 검토하고 있다"고 말했다.
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