지난해 3분기 임금근로 일자리 증가 폭이 2분기 연속 둔화됐다. 늘어난 일자리도 절반 이상은 60세 이상 노인 일자리였다./사진=이미지투데이

지난해 3분기 임금 근로 일자리가 약 60만개 늘었지만 일자리 증가 폭은 2분기 연속 둔화된 것으로 조사됐다. 늘어난 일자리 가운데 절반은 60대 이상 노인 일자리였다.

통계청이 지난 24일 발표한 '2022년 3분기 임금근로 일자리 동향'에 따르면 지난해 8월 기준으로 집계한 임금근로 일자리는 2019만6000개로 전년 동기보다 59만7000개 증가했다. 이는 지난 2021년 4분기(37만6000개) 이후 가장 작은 증가 폭이다.


분기별 일자리 증가 폭은 지난해 1분기(75만2000개)를 정점으로 2분기(62만8000개)에 이어 3분기(59만7000개)까지 2분기째 둔화됐다.

연령별로는 60대 이상 일자리가 31만2000개 증가하며 가장 큰 폭으로 늘었다. 지난해 3분기 늘어난 일자리 가운데 절반(52.3%)가량은 60대 이상 노인 일자리인 셈이다. 이어 ▲50대 18만8000개 ▲40대 6만4000개 ▲30대 2만7000개 ▲20대 이하 6000개 등의 순이었다.

산업별로는 정부의 직접 일자리 규모가 감소하면서 줄어든 공공행정을 제외하고 전 분야에서 전년보다 일자리가 늘었다. 보건·사회복지(10만2000개), 건설업(9만9000개), 제조업(7만4000개) 등에서 일자리가 증가했고 유일하게 공공행정(-1만2000개)에서 감소했다.


연령별로 보면 60대 이상은 ▲보건·사회복지 7만9000개 ▲건설업 4만8000개 ▲제조업 4만8000개 등 순으로 일자리가 늘었다. 반면 공공행정(-6000개)은 전년 같은 기간 대비 줄었다.

20대 이하는 ▲숙박·음식 2만6000개 ▲정보통신 2만1000개 ▲건설업 1만개 등에서 증가했고 제조업(-1만개), 사업·임대(-1만3000개), 도소매(-1만6000개) 등에서 감소했다.

성별로는 남성이 25만8000개, 여성은 33만9000개 늘었다. 전체 일자리 대비 비중은 남성이 56.9%, 여성은 43.1%를 차지했다.

일자리 비중이 가장 큰 제조업의 경우 전자통신(2만개), 기계장비(1만2000개)에서 일자리가 늘었지만 섬유제품(-2000개), 기계장비 수리(-2000개) 등에서는 줄었다. 제조업 소분류 가운데는 전자부품(9000개), 반도체(8000개) 등의 일자리가 늘었다.

지난해 3분기에 전년 동기와 동일한 근로자가 종사한 지속 일자리는 1398만9000개(69.3%)였고 신규 채용 일자리는 620만7000개(30.7%)로 나타났다.

퇴직이나 이직으로 근로자가 대체된 일자리는 342만5000개(17.0%), 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 278만1000개(13.8%)로 각각 집계됐다. 기업체 소멸이나 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 218만4000개였다.

전체 일자리 가운데 회사 법인이 제공한 일자리는 56.3%로 가장 많았다. 개인기업체는 16.1%, 정부·비법인단체 14.3%, 회사 이외의 법인 13.3% 순으로 조사됐다.