김만기 대표가 지난 15일 열린 연도대상 시상식에서 설계사들을 격려했다./사진=프리드라이프

"단기간에 2배 이상의 실적 성장과 조직 확대라는 혁신적인 성장을 이뤄냈다"

지난 15일 서울 여의도 63스퀘어 그랜드볼룸에서 열린 '2022 프리드라이프 연도대상 시상식'에서 김만기 프리드라이프 대표가 던진 말이다. 이날 김 대표는 "프리드라이프 오프라인 영업조직은 장기화된 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인해 대면 활동이 제한된 상황에서도 끊임없는 도전정신을 바탕으로 변화하는 시장에 신속하게 대응했다"라며 이 같이 말했다.


'프리드라이프 연도대상'은 프리드라이프의 한 해 실적을 평가하고 영업조직의 혁신 성장을 축하하면서 우수한 성과를 거둔 영업가족을 시상하는 자리다. 코로나19 사태 이후 4년만에 열린 이번 행사에는 수상자를 포함한 프리드라이프 영업가족 및 임직원, 외부인사 등 총 320여명이 참석했다.

시상식은 ▲개인 부문 ▲신입 부문 ▲사업단 부문 ▲사업점 부문 등 총 8개 부문으로 진행했다. 탁월한 영업성과를 달성한 50명의 프리드라이프 영업 가족이 수상의 영예를 안았다.

시상식의 가장 큰 영예로 꼽히는 '개인 부문 대상'은 울산 사업점 황춘미 LP에게 돌아갔다. 개인 부문 대상은 전국의 6000여명의 LP(Life Partner) 중 가장 우수한 실적을 달성한 설계사에게 수여하는 상이다.


단상에 오른 황춘미 LP는 "지난해 어려운 환경 속에서도 사업점 가족들의 지원 속에서 진정성 있게 고객을 대한 것이 좋은 결과로 이어진 것 같다"며 "좋은 기회를 준 회사에게 감사하며, 앞으로도 고객의 만족을 최우선으로 최선을 다할 것"이라고 소감을 밝혔다.

'신인 부문'에서는 의정부중앙점의 김효례 LP가 금상을 차지했다. '사업단'과 '사업점' 부문에서는 서울남부사업단, 영남사업단 울산점이 각각 최우수 영업조직으로 선정됐다.

김 대표는 "앞으로도 대한민국을 대표하는 상조 산업 리더로서 자부심을 가지고 토탈 라이프 케어 서비스 기업으로 도약하기 위해 더욱 노력해 나가자"고 격려했다.

프리드라이프는 총 선수금 및 자산 총액 모두 1위를 기록한 업계 선두 기업이다. 전국 140개 사업점과 6000여명의 LP를 기반으로 한 오프라인 영업조직을 보유하고 있다.