/사진=머니S DB.

광주상공회의소는 '제11회 광주상공대상' 수상자로 ▲경영우수부문 이연풍 해성산업개발 회장▲고용우수부문 권충화 케이디 회장▲기술혁신부문 이숙희 그린이엔에스 대표이사▲지역공헌부문 김장현 한전케이디엔 사장▲노사상생부문 김영주 태호 회장을 각각 선정했다고 15일 밝혔다.

경영우수부문 대상의 영예를 안은 이연풍 해성산업개발 회장은 지난 37년간 10만여 공동주택 건설을 통해 국민의 삶의 질 향상 및 주거환경 개선에 앞장섰을 뿐만 아니라 탁월한 경영 능력으로 매출액과 영업이익이 매해 증가하는 등 급변하는 건설경영 환경에서도 무차입 경영과 흑자경영을 달성한 점이 높은 평가를 받았다.


고용우수부문 권충화 케이디 회장은 지난 42년 동안 건물종합관리 사업에 주력하면서 쾌적하고 효율적인 주거환경 및 업무공간 조성에 기여하였을 뿐만 아니라 지난 3년 코로나 펜데믹 상황에서도 전체 직원 중 여성근로자 64%, 고령자 72%, 장애인 5%의 높은 고용율을 유지하여 취업 취약계층의 일자리 창출과 고용안정에 기여한 공로를 인정 받았다.

기술혁신부문 수상자인 이숙희 대표이사는 1988년 전기통신공사 전문기업 그린이엔에스를 설립해 지난 35년간 지역 내 IT인프라 구축을 통해 지역 정보통신산업 발전을 선도하였을 뿐만 아니라 끊임없는 투자와 연구개발로 6건의 특허와 4건의 인증 그리고 다수의 저작권을 보유하고 있어 그 기술력을 높게 평가하여 수상자로 선정되었다.

지역공헌부문 김장현 사장은 2021년 한전케이디엔에 취임해 최근 3년간 사회 공헌액이 127억원 상당으로 지역과의 상생에 앞장섰을 뿐만 아니라 지난해에는 163억원의 지역물품을 우선 구매하여 지역경제 활성화에 기여하였다. 특히 협력사 ESG경영을 지원하고 정보 취약계층의 디지털 격차 해소에 앞장서는 등 다양한 기업지원과 사회공헌 활동으로 국가와 지역사회 발전에 기여한 공로를 인정받았다.


노사상생부문 김영주 회장은 지난 1994년 건축소방설비 전문기업 태호를 설립한 후 지속적인 R&D투자와 신기술 개발을 통해 건설산업 발전에 기여했고, 전체 근로자를 정규직으로 고용하고 근로자의 안전한 작업환경을 위해 직원 안전교육 및 시설투자를 확대하는 등 노사상생의 열린 경영 실천을 높이 평가받았다.

광주상의는 상공대상 수상자와 함께 장기근속 모범근로자로 김현모 금호고속 부장 등 11인을 선정했다.

장기근속 모범근로자는 기업체 임직원 중 10년 이상 근속하고, 업무개선 및 기술개발 제안을 통해 회사 발전에 기여한 자로 공모를 통해 모집하고 심사위원회에서 선정됐다.

올해로 열한 번째를 맞이하는 광주상공대상은 지역경제 발전과 상공업 진흥을 위해 헌신해 온 유공자를 발굴 · 표창해 그간의 공로를 널리 알려 상공인의 사기진작을 도모하기 위해 2012년에 제정한 상으로 제11회 광주상공대상 시상식과 장기근속 모범근로자 표창은 오는 16일 오후 4시 광주상의 7층 대회의실에서 개최할 예정이다.