산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
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올 1분기 기준 국내 주요 대기업의 고용 증가율은 0.2%에 그친 것으로 조사됐다. 개별 기업 중에서는 삼성전자가 3000명 넘게 고용 인원 늘며 최다 증가를 기록했다. 22일 한국CXO연구소가 발표한 "주요 40개 대기업의 국민연금 가입자 기준 작년 12월 대비 올 3월 기준 고용 변동 현황 분석" 결과에 따르면 이들 기업의 고용 인원은 지난해 12월 69만7842명에서 올해 3월에는 69만9230명으로 1388명(0.2%) 증가하는 데 그쳤다.조사 대상 대기업 40곳 중 작년 12월 대비 올 3월 기준으로 고용이 증가세를 보인 곳은 19곳이었고, 21곳은 감소해 희비가 교차했다. 고용이 100명 이상 늘어난 곳은 10곳으로 확인됐다. 이 중에서도 삼성전자는 고용 인원은 지난해 12월 12만877명에서 올해 3월 12만3912명으로 3000명 이상 증가해 최다를 기록했다. HD현대중공업도 지난해 12월 1만2261명에서 올해 3월 1만3226명으로 965명(7.9%) 증가했
삼성전자가 반도체사업(DS) 부문의 새로운 수장으로 전영현 미래사업기획단장(부회장)을 위촉하며 새로운 도약에 나선다. 전 사장은 인공지능(AI)향 반도체로 메모리 수요가 옮겨가고 파운드리 등 비메모리 경쟁 역시 한층 치열해진 상황에서 분위기 쇄신을 통해 미래 사업 경쟁력 강화에 속도를 높일 전망이다. 머니S는 삼성전자의 반도체 사업 초격차를 이끌 전 부회장을 22일 화제의 인물로 선정했다. 삼성전자는 전날 전영현 부회장을 DS부문장에 위촉했다. 지난해 말 정기인사 이후 올해 상반기가 채 가지도 않은 상황에서 갑작스럽게 이뤄진 인사는 현재 반도체 사업 상황을 상당히 엄중하게 인식하고 있기 때문인 것으로 풀이된다. 삼성전자는 지난해 반도체 부문에서만 15조원에 달하는 적자를 냈다. 올들어 업황 회복 등으로 점차 실적이 개선되고는 있지만 안심할 수 없는 상황이다.특히 AI 반도체인 고대역폭메모리(HBM)는 주도권을 경쟁사에 내준 상황이다. 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난해 H
최저임금위원회가 내년도 최저임금을 결정하기 위한 절차에 돌입했지만 첫 만남부터 불협화음이 불거지며 앞으로의 심의 과정에 험로가 예상된다. 최저임금위원회는지난 21일 정부세종청사에서 1차 전원회의를 열었다. 최임위는 최저임금을 심의·의결하는 기구로 근로자·사용자·공익위원 각 9명씩 총 27명으로 구성된다.지난 14일부터 3년 임기의 제13대 최임위가 구성돼 이날 회의에서 처음으로 상견례를 가졌다. 회의에서는 공익위원인 이인재 인천대학교 경제학과 교수가 표결없이 13대 최임위원장으로 선정됐다. 이 위원장은 보수적인 경제학자로 분류된다. 이 교수는 "어느 쪽에 치우치지 않고 공정하게 운영할 것"이라며 "노사가 배려와 타협의 정신으로 최대한 이견을 좁히고 합의를 형성하는 방향으로 심의가 진행될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.권순욱 숙명여대 교수와 하헌제 최저임금위 상임위원은 공익위원 운영위원을 맡았다. 근로자 위원 중에는 류기섭 한국노총 사무총장과 이미선 민주노총 부위원장이,
내년도 최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회의 심의가 본격적으로 시작된 가운데 노동계와 경영계는 회의 첫 날부터 차등적용을 놓고 팽팽한 신경전을 벌였다. 최저임금위원회는 이날 오전 10시30분 정부세종청사에서 1차 전원회의를 열었다. 이날 회의에서는 공익위원 중 최연장자인 이인재 인천대학교 경제학과 교수가 표결 없이 호선으로 제13대 최임위원장에 선출됐다. 이 위원장은 오는 2027년 5월13일까지 3년 간 최저임금 심의를 이끈다. 이 위원장은 보수적인 경제학자로 분류되는 인사다. 노동계는 지난 13일 성명을 통해 올해 공익위원들 다수가 보수성향 인사로 선임된 점을 비판하며 재선임을 촉구한 바 있다.이를 인식한 듯 이 교수는 "어느 쪽에 치우치지 않고 공정하게 운영할 것"이라며 "노사가 배려와 타협의 정신으로 최대한 이견을 좁히고 합의를 형성하는 방향으로 심의가 진행될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.공익위원 측 간사로는 권순원 숙명여자대학교 경영학부 교수가 선출됐다.
내년도 최저임금 인상률을 결정하기 위한 제13대 최저임금위원회의 심의가 21일 본격 시작됐다. 위원장에는 보수 성향을 분류되는 이인재 인천대학교 경제학과 교수가 선출됐다.최저임금위원회는 이날 오전 10시30분 정부세종청사에서 1차 전원회의를 열고 표결 없이 이 교수를 위원장으로 선출했다고 밝혔다.이 위원장은 서울대학교 법과대학을 졸업하고 미국 뉴욕대에서 경제학 박사를 받았다. 최저임금위원회 위원과 중앙노동위원회 공익위원, 한국노동연구원장 등을 지냈다. 경제사회노동위원회(경사노위) 전신인 경제사회발전노사정위원회 임금연구회 위원장을 지내기도 했다.이 위원장은 오는 2027년 5월13일까지 3년 간 최저임금 심의를 이끈다.이 위원장은 보수적인 경제학자로 분류된다. 노동계는 지난 13일 성명을 통해 올해 공익위원들 다수가 보수성향 인사로 선임된 점을 비판하며 재선임을 촉구한 바 있다. 이날 전원회의는 13대 최저임금위가 구성되고 개최한 첫 회의다. 위원회는 이날 이정식 고용노동부 장
삼성전자가 올해 1분기 글로벌 TV 시장에서 1위를 차지하며 19년 연속 TV 시장 1위 달성에 청신호를 밝혔다.21일 시장조사업체 옴디아에 따르면 삼성전자는 올해 1분기 글로벌 TV 시장에서 매출 기준 29.3% 점유율을 기록하며 2위업체와 10% 이상의 격차를 유지했다. 수량 기준으로는 18.7%의 점유율을 달성하며 전 분기 대비 1.0% 포인트 성장했다.연초 미국 라스베가스에서 있었던 CES를 통해 올해를 AI TV 시대의 원년으로 선언한 삼성TV는 1분기 네오 QLED를 앞세운 초대형, 프리미엄 제품과 QLED, OLED의 판매 호조를 통해 점유율 1위를 달성한 것으로 보인다.2500달러 이상 프리미엄 TV 시장에서 삼성은 매출 기준 53.2%의 점유율을 기록하며 견고한 1위를 유지했다. 1500달러 이상 기준으로도 55.2% 점유율을 기록하며 범용 제품 가격대에서도 강한 모습을 보였다.75형 이상 초대형 시장에서는 29.6%의 점유율을 달성하며 독보적 1위를 달성했다
LG전자가 올해 1분기 글로벌 올레드(OLED·유기발광다이오드) TV 시장에서 출하량 기준 약 52%의 점유율을 기록하며 올레드 TV 명가로서 프리미엄 TV 시장의 리더 지위를 공고히 했다.21일 시장조사업체 옴디아에 따르면 올해 1분기 LG 올레드 TV의 출하량은 약 62만7000대로 출하량 기준 점유율 약 52%를 기록했다. 투명·무선·벤더블 등 다양한 폼팩터와 40형에서 90형 대에 이르는 업계 최다 라인업을 앞세워 12년 연속 글로벌 올레드 TV 시장 1위 달성에 청신호가 켜졌다. 올 1분기 "TV는 크면 클수록 좋다"는 "거거익선(巨巨益善)" 트렌드와 함께 전체 올레드 TV 시장 내 70형 이상 초대형 TV의 출하량 비중은 전년 동기 대비 4.6% 포인트 상승한 14.1%로 역대 1분기 최대를 기록했다.LG전자는 1분기 70형 이상 초대형 올레드 TV 시장에서 약 53%의 출하량 점유율을 기록하며 초대형·프리미엄 TV 시장 내 리더십을 이어갔다.80형 이상 초대형 시
이달 1~20일 한국의 수출이 반도체 수출 호조 등에 힘입어 전년동기대비 1.5%가량 증가한 것으로 집계됐다. 월간을 기준으로 8개월 연속 플러스를 기록할 가능성이 커졌다.21일 관세청에 따르면 5월1~20일 수출은 327억4900만달러로 전년동기대비 1.5% 증가했다. 조업일수를 고려한 일평균 수출액은 26억2000만달러로 지난해 동기에 비해 17.7% 증가했다. 올해 5월 1~20일 조업일수는 12.5일로 지난해 동기(14.5일)보다 2.0일 적었다.한국의 월간 수출은 지난해 10월 플러스 전환한 뒤 지난달까지 7개월 연속 오름세를 이어오고 있다. 전년대비 조업일수 부족에도 이달 말까지 증가세가 수출 증가가 지속되면 5월에도 월간 기준 8개월 연속 수출 플러스 흐름을 이어갈 전망이다.품목별 수출은 석유제품(1.9%), 선박(155.8%), 컴퓨터 주변기기(24.8%) 등은 늘어난 반면 승용차(-4.2%), 철강제품(-18.3%) 등은 감소했다.한국의 수출 효자품목인 반도체
삼성전자가 반도체 부문 수장을 전격 교체했다. 인공지능(AI) 시대 개화로 고대역폭메모리(HBM) 등 AI향 반도체 시장이 새로운 수요처로 떠오른 가운데 반도체 사업의 미래 경쟁력에 힘을 싣기 위함이다.삼성전자는 21일 미래사업기획단장 전영현 부회장을 DS부문장에 위촉했다고 밝혔다. 이번 인사는 불확실한 글로벌 경영 환경하에서 대내외 분위기를 일신해 반도체의 미래경쟁력을 강화하기 위한 선제적 조치라는 게 삼성전자의 설명이다.삼성전자는 그동안 메모리 반도체 시장에서 압도적 1위를 유지해왔으나 최근 HBM 시장에서는 경쟁사인 SK하이닉스에 주도권을 내준 상황이다. 최근 반도체 부문 임원들이 HBM을 비롯한 AI 반도체 경쟁에서 반드시 승리하겠다는 각오를 다지는 가운데 수장을 교체함으로써 추동력에 힘을 실으려는 것으로 풀이된다.특히 이번 인사로 삼성전자 DS부문장의 직급은 DX(디바이스경험)부문장을 맡고 있는 한종희 부회장과 동일한 부회장 급으로 균형을 맞추게 됐다. 삼성전자 관계
삼성전자가 반도체 사업부문 수장을 전격 교체했다. 삼성전자는 전영현 삼성전자 미래사업기획단장(부회장)을 신임 DS(반도체)부문장에 임명했다고 21일 밝혔다. 전 부회장은 DS부문 메모리사업부장(사장)과 삼성SDI 대표이사 등을 지냈다. 기존 삼성전자 DS부문장이었던 경계현 사장은 미래사업기획단장을 맡아 미래 먹거리 발굴을 주도할 예정이다. 삼성전자 관계자는 "이번 인사는 불확실한 글로벌 경영 환경하에서 대내외 분위기를 일신해 반도체의 미래경쟁력을 강화하기 위한 선제적 조치"라고 밝혔다.
이달 1~20일 한국의 수출이 전년동기대비 1.5%가량 증가한 것으로 집계됐다.21일 관세청에 따르면 5월1~20일 수출은 327억4900만달러로 전년동기대비 1.5% 증가했다. 조업일수를 고려한 일평균 수출액은 지난해 동기에 비해 17.7% 증가했다. 올해 5월 1~20일 조업일수는 12.5일로 지난해 동기(14.5일)보다 2.0일 적었다.한국의 월간 수출은 지난해 10월 플러스 전환한 뒤 지난달까지 7개월 연속 오름세를 이어오고 있다. 이달 말까지 증가세가 수출 증가가 지속되면 월간 기준 8개월 연속 플러스를 이어갈 전망이다.5월1~20일 수입은 330억5300만달러로 전년동기대비 9.8% 줄었다. 수입액이 수출액을 앞서면서 무역수지는 3억400만달러 적자를 기록했다.한국의 무역수지는 월간을 기준으로 지난해 6월 흑자로 돌아선 뒤 지난달까지 11개월 연속 흑자 흐름을 지속하고 있다.
[속보] 삼성전자, 새 DS부문장에 전영현 부회장 선임
[속보] 5월1~20일 무역수지 3억400만달러 적자
[속보] 5월1~20일 수출 327억4900만달러… 1.5%↑
국내 30대 그룹 임원 중 여성의 비중이 처음으로 7%를 넘어섰다는 조사 결과가 나왔다.21일 리더스인덱스가 30대 그룹 내 295개 기업의 올해 1분기 보고서를 분석한 결과에 따르면 올 1분기 기준 자산 상위 30대 그룹의 사내·사외이사 및 미등기임원들의 수는 1만1321명으로 지난해 1분기 1만1250명에 비해 71명(0.6%) 증가했다.증가한 71명 중 69명이 여성 임원이었다. 30대 그룹의 여성 임원 수는 전체 임원의 7.5%인 847명으로 전년동기 778명(6.9%)보다 69명(8.9%) 늘며 처음으로 7%를 돌파했다. 지난해 여성 임원이 한 명도 없는 그룹이 1곳이었으나 올 1분기 기준 여성 임원이 1명도 없는 그룹은 없었다. 여성 사내이사는 전체 사내이사 777명 중 3.2%인 25명으로 전년(24명)보다 1명 증가하는데 그친 반면 여성 사외이사 수는 153명(18.5%)에서 172명(20.4%)으로 늘어났다. 미등기 임원의 경우 전체 9702명 중 여성은 65
국내 기업들의 6월 경기전망이 27개월 연속 부정적인 것으로 조사됐다. 다만 반도체와 수출 전망은 밝은 것으로 나타났다.한국경제인협회는 매출액 기준 600대기업을 대상으로 기업경기실사지수(BSI)를 조사한 결과 올해 6월 BSI 전망치는 95.5를 기록하면서 기준선 100을 하회했다고 21일 밝혔다.BSI는 100보다 높으면 전월 대비 긍정적 경기 전망을 100보다 낮으면 반대를 의미한다. BSI 전망치는 2022년 4월(99.1)부터 27개월 연속 기준선을 하회하고 있다.6월 업종별 BSI는 제조업(95.9)과 비제조업(95.2)이 동반 부진했다. 제조업 BSI는 2024년 3월(100.5) 기준선 100을 초과한 이후 4월(98.4)부터 세 달 연속 다시 기준선 아래로 하락했다. 비제조업 BSI는 전월(94.1) 대비 1.1포인트 상승하면서 95.2를 기록했다. 비제조업 BSI 부진은 올해 1월부터 6개월 연속 지속되고 있다.제조업 세부 업종(총 10개 업종) 중에는 여름
세라젬과 바디프랜드에 이어 안마의자 업계 3위 브랜드인 코지마가 렌탈 서비스 사업을 본격화 하면서 한층 치열한 경쟁이 예상된다. 21일 업계에 따르면 코지마는 렌탈 판매를 도입해 오는 22일과 29일 W쇼핑, 27일 CJ오쇼핑에서 실속형 안마의자 "더블모션 월넛·오크"를 60개월 장기 렌탈 상품으로 선보인다. 렌탈 계약 시 초기 비용 부담 없이 무이자로 월 분납이 가능하며 렌탈 기간 내 소모품 교체를 제외한 무상 A/S를 제공한다. 분납금을 완납하면 소유권은 사용자에게 이전된다.코지마의 렌탈 사업은 이번이 처음이다. 업계 1, 2위인 세라젬과 바디프랜드는 판매와 함께 렌탈 방식을 병행하고 있지만 코지마는 그동안 판매 방식만 유지해왔다.코지마가 렌탈 사업을 시작하는 이유는 소비자의 경제적 부담을 낮추고 고객 수요 저변을 확대하려는 목적이다. 글로벌 경기침체 장기화로 소비자들이 지갑을 닫는 상황에서 한 대에 수백만원을 호가하는 안마의자를 직접 구매하려는 수요가 줄고 있어서다. 실
LG이노텍은 임직원 "전문가 제도"를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 20일 밝혔다."전문가 제도"는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 2023년 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제도는 임직원들의 요구를 적극 반영한 것이다. 경력 개발에 대한 사내 설문 결과 전문가로 성장하고 싶다는 직원이 약 70%로 임원 및 사업가를 희망하는 인원보다 두 배 이상 많았다.기존 커리어 트랙은 한계가 있었다. 책임에서 연구·전문위원으로 선임되기까지 소요기간이 길고 선발 규모도 작았다.이에 LG이노텍이 책임과 연구·전문위원 사이에 "전문가" 단계를 새롭게 추가했다. 커리어 트랙을 세분화해 임직원들이 스스로 동기 부여할 수 있는 계기를 마련하고 체계적이고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕기 위해서다.연구개발(R&D), 기술직 위주로 운영되던 전
2025년도 최저임금 인상률을 결정하기 위한 최저임금위원회의 심의가 21일 시작된다. 올해 최임위의 심의에서는 사상 최초로 시급 1만원 돌파와 업종별 차등적용 등이 중점적으로 논의될 전망이다. 20일 업계에 따르면 최임위는 오는 21일 정부세종청사에서 올해 첫 전원회의를 개최한다. 올해 심의에서는 최저임금이 시급 기준 1만원 문턱을 넘을 수 있을지가 초미의 관심사다.최근 5년간 최저임금 인상률은 2019년 8350원(10.9%)→2020년 8590원(2.9%)→2021년 8720원(1.5%)→2022년 9160원(5.1%)→2023년 9620원(5.0%)→2024년 9860원(2.5%)이다. 올해 최저임금인 시간당 9860원에서 140원(약 1.4%) 이상만 올라도 1만원을 넘게 된다.노동계는 농축수산물과 전기·가스·수도 등이 대폭 오르며 물가상승률이 증가한 점을 근거로 1만원보다 훨씬 높은 금액을 제시할 것으로 예상된다. 지난해에도 노동계는 최초 요구안으로 1만2000원을
코지마가 이달부터 안마의자 렌탈 판매 방식을 새롭게 도입하며 신수요 창출에 나섰다.코지마는 소비자의 경제적 부담을 낮추고 고객 수요 저변을 확대하기 위해 장기 분납 형식의 렌탈 판매를 처음 시작했다고 20일 밝혔다. 고물가 및 경기 침체 장기화 속에서 소비자들의 구매 선택지를 넓힘으로써 보다 폭넓은 고객층을 확보하겠다는 목표다.렌탈 판매는 안마의자 핵심 고객층인 중장년층의 이용률이 높은 TV 홈쇼핑에서 먼저 실시한다. 오는 22일과 29일에는 W쇼핑에서, 27일에는 CJ오쇼핑에서 "듀얼 엔진", "모션 프레임" 등 브랜드 핵심 기술을 탑재한 실속형 안마의자 "더블모션 월넛·오크"를 60개월 장기 렌탈 상품으로 선보인다. 렌탈 계약 시 초기 비용 부담 없이 무이자로 월 분납이 가능하며 렌탈 기간 내 소모품 교체를 제외한 무상 A/S를 제공한다. 분납금을 완납하면 소유권은 사용자에게 이전된다.제품 배송은 기존 방식과 동일하게 진행된다. 전문 배송기사가 직접 방문하여 안마의자를 설
![[이사람] 전영현, 삼성 반도체 구원투수로… HBM 초격차 이끈다](https://menu.sidae.com/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,g=face,fit=cover/moneyweek/thumb/2024/05/21/06/2024052115284349422_1.jpg)
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