산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
총 23,515 건
한일 기업이 반도체 핵심소재 분야 첫 합작법인 OTSM을 설립하고 글로벌 시장 공략에 나선다.OCI홀딩스는 지난 16일 OCI 테라서스(구 OCI M)가 말레이시아 사라왁주 사말라주 산업단지에서 일본 화학전문기업 도쿠야마와의 반도체용 폴리실리콘 합작공장 기공식을 개최했다고 17일 밝혔다.OTSM의 지분은 OCI 테라서스와 도쿠야마가 5:5이며 총 4억3500만달러(한화 약 6000억원)를 투자해 반도체용 폴리실리콘을 생산할 예정이다. 합작 상대인 도쿠야마는 반도체용 폴리실리콘 글로벌 생산량 3위 업체다.그동안 한일 기업 간 반도체 협력은 주로 완제품이나 장비 분야에 집중돼 있었지만 소재 분야(제조 공정 중 사용되는 화학물질 제외)에서의 합작은 이번이 처음이다.이날 현장에는 OCI홀딩스 이우현 회장, 김택중 부회장, OCI 테라서스 양재용 사장, OTSM 최성길 사장을 비롯해 도쿠야마 요코타 히로시 사장, 사라왁 주지사 다툭 파팅기 탄스리 아방 조하리, 부주지사 다툭 아마르 심
삼성 계열사 부당합병 및 회계부정 혐의 등으로 재판에 넘겨진 이재용 삼성전자 회장이 대법원에서 최종적으로 무죄를 확정받았다. 이에 따라 이 회장은 지난 10년 간 발목을 잡았던 사법리스크를 완전히 털어낼 수 있게 됐다.대법원 3부(주심 오석준 대법관)는 17일 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 위반 등 혐의를 받는 이 회장에게 무죄를 선고한 원심을 확정했다. 지난 2015년 삼성물산과 제일모직 합병 이후 10년, 2020년 재판에 넘겨진 지 4년 10개월 만이다.앞서 이 회장은 경영권 승계를 목적으로 삼성 미래전략실 주도 아래 2015년 삼성물산과 제일모직 합병을 계획하고 추진한 혐의로 2020년 9월 기소됐다.검찰은 이 회장이 경영권 승계를 위해 삼성물산의 가치를 인위적으로 낮춰 제일모직에 합병하도록 부당하게 개입했고 이로 인해 삼성물산 주주들이 피해를 입었다고 봤다.또한 당시 이 회장이 최대주주였던 제일모직의 가치를 높이기 위해 자회사인 삼성바이오로직스의 분식회계에도 가담
삼성 계열사 부당합병 및 회계부정 혐의 등으로 재판에 넘겨진 이재용 삼성전자 회장이 최종 무죄를 확정받았다.대법원 3부(주심 오석준 대법관)는 17일 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 위반 등 혐의를 받는 이 회장에게 무죄를 선고한 원심을 확정했다. 지난 2015년 삼성물산과 제일모직 합병 이후 10년, 2020년 재판에 넘겨진 지 4년 10개월 만이다.앞서 이 회장은 경영권 승계를 목적으로 삼성 미래전략실 주도 아래 2015년 삼성물산과 제일모직 합병을 계획하고 추진한 혐의로 2020년 9월 기소됐다.이에 대해 1, 2심은 이 회장에게 모두 무죄를 선고했으나 검찰은 판결에 불복해 상고했다. 하지만 이날 대법원은 검찰의 상고를 기각했다.
"구미 건설 현장 온열질환 산재 사망사고는 안전 불감증이 빚은 참사다."민주노총 전국건설노동조합(건설노조) 대구경북건설지부는 지난 7일 경북 구미시 산동읍 아파트 건설 현장에서 발생한 20대 외국인 노동자 A씨 사망사고를 두고 이 같이 말했다. 당시 경북 구미의 최고기온은 38.3도까지 올라갈 정도로 무더위가 기승을 부린 상황에서 A씨는 아무런 보호조치 없이 한낮에 근무를 하다 온열질환으로 사망했다. 한국인 노동자 대부분은 "혹서기 근무 노사합의" 등의 적용을 받아 오후 1시까지만 근무하고 퇴근했다. 이로 인해 한국인 노동자들과 다른 외국인 노동자들 처우가 도마에 올랐다. 베트남 국적 A씨는 해당 규정 적용 대상이 아니어서 계속 근무하다 사고를 당했다. 사망자의 체온은 40.2도였다. A씨 외 외국 국적 이주노동자들이 당시 폭염 속에서 근무하고 있었다. 해당 사업장은 외국인 노동자들에 단축근무를 허용하지 않고 근무시간을 자의적으로 운용한 것으로 전해진다. 이번 사고가 고질
2026년도 최저임금이 올해보다 290원 오른 시간당 1만320원으로 최종 결정됐다. 이재명 정부 출범 이후 첫 최저임금 논의로 17년 만에 노사 합의 결정이라는 기록을 썼다. 다만 인상률은 역대 일곱번째로 낮은 수준이다. 최저임금위원회는 10일 정부세종청사에서 12차 전원회의를 열고 노사의 합의로 내년 최저임금을 1만320원으로 확정지었다. 월급으로 환산 시 주5일·하루 8시간 근무 기준(유급주휴시간 포함 월 209시간) 215만6880원이 된다. 이는 올해 209만6270원보다 6만610원 인상되는 것이다. 내년 최저임금 인상률은 2.9%로 1988년 최저임금제 도입 이래 역대 7번째로 낮은 수준에 해당한다. 역대 정부의 임기 첫해 최저임금 인상률 중에서는 가장 낮다. 1988년 최저임금제가 처음 도입돼 직전년도 대비 인상률을 알 수 없는 노태우 정부를 제외하고 역대 정부의 임기 첫해 인상률은 ▲김영삼 정부 7.96% ▲김대중 정부 2.7% ▲노무현 정부 10.3% ▲이명
2026년도 최저임금이 올해보다 290원 오른 시간당 1만320원으로 결정됐다. 최저임금위원회는 10일 정부세종청사에서 12차 전원회의를 열고 노사의 합의로 내년 최저임금을 이 같이 확정지었다. 최저임금이 노사 합의로 결정된 것은 2008년 이후 17년 만이다.내년 최저임금 인상률은 2.9%로 1988년 최저임금제 도입 이래 역대 7번째로 낮은 수준에 해당한다. 노사의 합의는 공익위원들이 제시한 "심의촉진구간"인 "1만210원~1만440원" 사이에서 결정됐다. 공익위원들은 노사의 입장차가 좁혀지지 않자 해당 구간 내에서 합의할 것을 권고했다.민주노총 소속 근로자위원 4명은 이 같은 심의촉진구간을 받아들일 수 없다며 9차 수정안이 제시되기 직전 회의장을 퇴장했다.이후 한국노총 소속 근로자위원들을 중심으로 사용자위원들과 9차 수정안과 10차 수정안을 잇따라 제시하며 이견을 좁혀나갔다. 10차 수정안에서 노동계는 올해보다 4.0% 오른 1만430원을, 경영계는 2.0% 인상된 1만
[속보] 2026년 최저임금 1만320원… 올해 대비 "2.9%" 인상
최저임금위원회 근로자위원 가운데 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 소속 위원 4명이 공익위원들의 심의촉진구간에 반발해 내년도 최저임금 심의에 더 이상 참여하지 않기로 했다. 최저임금위원회(최임위)는 10일 오후 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 개최하고 막바지 협상을 이어가고 있다. 이날 민주노총 소속 근로자위원 4명은 9차 수정안이 제시되기 직전 회의장을 퇴장했다. 공익위원이 제시한 심의촉진구간인 "1만210원~1만440원"을 수용할 수 없다는 판단에서다. 해당 심의촉진구간의 인상률은 올해대비 1.8%~4.1% 수준이다. 상한선으로 최저임금이 결정된다고 하더라도 역대 정부 출범 첫해 최저임금 인상률 가운데 가장 낮은 수준이다. 윤석열 정부 첫해 최저임금 인상률인 5%보다도 낮다. 민주노총 측은 전원회의 퇴장 직후 입장문을 내고 "공익위원들이 제시한 "심의촉진구간"은 노동자의 삶을 도외시한 채, 사용자의 주장만을 반영한 기만적인 안"이라며 "이는 더 이상 심의가 아닌, 저임금
노동계와 경영계가 내년도 최저임금 10차 수정안을 제시하면서 양측의 요구안 격차가 200원까지 좁혀졌다.최저임금위원회는 10일 오후 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상률에 대한 막판 논의를 이어가고 있다.노사는 이날 10차 수정안을 제시했다. 노동계는 올해보다 4.0% 오른 1만430원을, 경영계는 2.0% 인상된 1만230원을 내놨다. 앞서 9차 수정안보다 노동계는 10원을 내렸고 경영계는 10원을 올렸다.노사의 수정안은 공익위원들이 설정한 심의촉진구간 "1만210원~1만440원" 사이에서 나온 것이다.노사의 최저임금 요구안 격차는 9차 수정안 220원에서 10차 수정안 200원으로 좁혀졌다.노사는 이 격차를 더 좁히기 위해 첨예한 줄다리기를 이어갈 예정이다. 업계에서는 이르면 이날 늦은 밤이나 내일 새벽께 결과가 나올 것으로 예상하고 있다.공익위원 간사인 권순원 숙명여대 교수는 "바라건대 오늘 최종일 심의에서 노사 모두 2026년도 최저임금 결정
노동계와 경영계가 내년도 최저임금 9차 수정안을 제시하면서 양측의 요구안 격차가 220원으로 좁혀졌다.최저임금위원회는 10일 오후 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상률에 대한 논의를 진행 중이다.노사는 이날 9차 수정안을 제시했다. 노동계는 올해보다 4.1% 오른 1만440원을, 경영계는 1.9% 인상된 1만220원을 내놨다. 이는 공익위원들이 설정한 심의촉진구간 "1만210원~1만440원" 사이에서 나온 것이다.노동계 요구안은 심의촉진구간에서 상한선을 그대로 제출한 것이다. 경영계는 하한선보다 10원 올렸다. 이에 따라 노사의 최저임금 요구안 격차는 220원으로 좁혀졌다.앞으로 이어질 회의에서 노사는 이 격차를 더 좁히기 위해 막판 줄다리기를 이어갈 예정이다. 업계에서는 이르면 이날 늦은 밤이나 내일 새벽께 결과가 나올 것으로 예상하고 있다.공익위원 간사인 권순원 숙명여대 교수는 "바라건대 오늘 최종일 심의에서 노사 모두 2026년도 최저임금 결정
[속보] 최저임금 9차 수정안… 노동계 1만440원 vs 경영계 1만220원
최저임금위원회의 내년도 최저임금을 결정하기 위한 막판 협상에 돌입했다. 지난 회의에서 공익위원들이 제안한 심의촉진구간을 철회하라는 노동계의 반발이 있었으나, 공익위원들은 수정이나 철회는 없다는 입장을 분명히 했다. 이에 따라 내년 최저임금은 1만210원~1만440원 사이에서 결정될 전망이다. 최임위는 10일 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 논의를 진행 중이다. 다음달 5일까지 최저임금 확정안을 고시해야 하는 일정을 감안하면 이날까지는 논의를 마무리 지어야 한다.공익위원들 역시 이날 회의에서 표결을 통해서라도 결정하겠다는 뜻을 밝힌 바 있어 내년도 최저임금은 이르면 이날 늦은 밤, 늦어도 내일 새벽에는 나올 전망이다. 앞서 지난 8일 열린 10차 전원회의에서 노동계와 경영계는 8차 수정안으로 올해보다 각각 8.7% 인상된 1만900원, 1.5% 인상된 1만180원을 제출했다. 이후 더 이상 이견이 좁혀지지 않자 공익위원들은 심의촉진구간을 설정하며 중재에
대한전선이 상향된 신용등급을 획득하며 사업 안정성과 재무 건전성을 대외적으로 입증했다.대한전선은 국내 주요 신용평가사인 한국신용평가(이하 한신평)로부터 기업신용등급(ICR) "A"와 등급전망 "안정적"을 부여받았다고 10일 밝혔다. 이는 2023년의 "A-, 안정적"에서 한 단계 상향된 결과다.한신평은 이번 등급 부여의 배경으로 △안정적 사업기반 △외형 성장과 안정적인 수익성 △개선된 재무구조 등을 꼽았다. 10일 보고서 공개를 통해 "대한전선은 다양한 제품 포트폴리오를 통해 안정적인 사업기반을 구축하고 있으며, 고부가가치 품목인 해저케이블, 광케이블 사업 확장 등 추가적인 제품 다각화를 추진하고 있다"고 설명했다.또 "원재료인 전기동의 가격 변동성에도 불구하고 수직계열화 된 생산구조 등을 통해 비교적 안정적인 영업이익률을 유지하고 있다"며 "호반그룹에 인수된 이후 재무적 지원과 유상증자를 통해 재무구조가 개선되었고, 유상증자 자금 및 영업에서 창출하는 현금흐름으로 재무 안정
LS일렉트릭이 글로벌 빅테크 데이터센터 투자 확대와 제조업 강화 정책으로 전력 수요가 가파르게 확대되고 있는 아세안 시장 공략에 고삐를 죈다.LS일렉트릭은 오는 16일부터 18일까지 3일간 베트남 호찌민시 사이공전시컨벤션센터(SECC)에서 개최되는 "일렉스 베트남 2025"에 참가한다고 10일 밝혔다. LS일렉트릭은 참가기업 최대 규모인 16부스(144㎡) 규모의 전시 공간에 "LS일렉트릭이 만들어갈 베트남의 미래 에너지 세상"을 주제로 ▲스마트 전력관리 ▲탄소중립(RE100) ▲디지털 전환(DX) ▲스마트 팩토리 등 4개 전시 존을 마련한다.LS일렉트릭은 "스마트 배전 솔루션"과 "스마트 초고압 변압기"를 연계한 차세대 전력관리시스템과 ESS(에너지저장장치) 등 현지 맞춤형 전략 제품을 전면에 전시하고, 세계 최고 수준의 전력 솔루션 기술력과 공급 역량을 강조할 계획이다.LS일렉트릭 차세대 ESS 플랫폼은 전력변환 분야 핵심 기술과 모터제어 속도를 통해 에너지 사용량을 절감
2026년도 최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회의 심의가 막바지에 다다른 가운데 평행선을 달리는 노사의 입장차를 좁히기 위해 공익위원들이 중재안을 내놨지만 "역대 최저 수준"이라는 노동계의 반발에 밀려 결론을 내리지 못했다. 9일 업계에 따르면 전날 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 개최한 뒤 논의가 길어지자 9일 자정 차수를 변경해 11차 전원회의를 이어갔지만 끝내 합의를 이루진 못한 채 산회했다.노동계와 경영계는 이번 회의에서 8차 수정안을 제출하며 격차를 좁히는 데 집중했다. 노동계는 올해 시간당 최저임금 1만30원보다 8.7% 오른 1만900원을, 노동계는 1.5% 오른 1만180원을 제시했다. 이에 따라 노사의 최저임금 요구안 격차는 최초 1470원 → 1차 수정안 1440원 → 2차 1390원 → 3차 1270원 → 4차 1150원 → 5차 1010원 → 6차 870원 → 7차 830원 → 8차 720원으로 줄었다.하지만 그 이상의 진전은 이루지 못했다. 자정
코스모신소재는 관세청으로부터 수출입안전관리우수업체(AEO) 인증을 받았다고 9일 밝혔다.올해 2월부터 실시한 현장 및 서류 심사를 통과하여 6월 최종 승인 받았고 지난 8일 서울세관 인증서 수여식에서 인증서를 받았다.AEO는 세계관세기구(WCO)가 권장하는 국제 인증으로, 수출입 기업의 법규 준수, 내부통제, 재무 건전성 등을 종합적으로 평가해 통관절차 간소화, 검사율 축소, 우선 심사 등의 혜택을 제공한다.이번 인증으로 코스모신소재는 통관 시간 단축, 물류비 절감, 납기 신뢰도 강화 등 실질적인 수출입 효율화 효과를 기대하고 있다. 상호인정협정(MRA) 체결 국가인 미국·유럽 등의 전기차 배터리 소재 수출 확대와 고객사와의 장기 계약에도 긍정적 영향을 줄 전망이다.회사 관계자는 "이번 인증을 바탕으로 2026년 AA등급 달성을 위해 수출입 전산화, 내부감사체계 강화, AEO 교육 운영 등 전사적 대응에 나서고 있다"며 "ESG 기반 공급망 관리 체계도 함께 고도화해 글로벌
엘앤에프가 배터리 소재 분야의 기술 경쟁력과 대외 신뢰도를 강화하기 위해 정보보안 역량 및 전사 관리 체계를 지속적으로 고도화하고 있다. 국가핵심기술인 "하이니켈 양극재 제조 기술"을 보유한 기업으로서 업계를 선도하는 보안 체계 구축에 나선 것이다.엘앤에프는 전 임직원과 협력사가 함께 참여하는 정보보호 문화 확산과 체계적 보안 관리를 이어가고 있다고 9일 밝혔다. 특히 정보보호최고책임자(CISO) 직속 보안센터를 중심으로 반기 1회 이상 정보보호위원회를 운영하며, 주요 부서장과 경영진이 참여해 보안을 전사 핵심 의사결정 영역으로 다루고 있다. 엘앤에프는 기존 솔루션 도입을 넘어 자체 기술력으로 혁신적인 보안 시스템과 대응 체계를 함께 구축하고 있다. 2024년 11월 독자 개발한 "LF-키퍼(문서보안등급 자가확인 서비스)"를 운영해 문서 보안 등급 관리 체계를 구축하고, 영업비밀 보호 및 정보보호 인식을 지속적으로 강화하고 있다. 또한 사이버 위협 대응 역량 강화를 위해 DD
내년도 최저임금에 대한 결론이 다음 협상으로 미뤄지게됐다. 공익위원들이 1만210원~1만440원 사이에서 정하자며 "심의 촉진 구간"을 제시했음에도 노사의 합의가 불발된 탓이다.최임위는 지난 8일 오후 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 개최한 뒤 논의가 길어지자 9일 자정 차수를 변경해 11차 전원회의를 이어갔지만 끝내 합의를 이루진 못했다.노사는 이번 회의에서 8차 수정안까지 제시하며 격차를 좁히는 데 집중했다. 노동계는 올해 시간당 최저임금 1만30원보다 8.7% 오른 1만900원을, 노동계는 1.5% 오른 1만180원을 제시했다.이에 따라 노사의 최저임금 요구안 격차는 최초 1470원 → 1차 수정안 1440원 → 2차 1390원 → 3차 1270원 → 4차 1150원 → 5차 1010원 → 6차 870원 → 7차 830원 → 8차 720원으로 줄었다.하지만 더 이상의 격차를 좁히는 데 어려움을 격자 공익위원들은 심의 촉진 구간을 제시하며 개입했다. 공익위원들은 최저임
노동계와 경영계가 내년도 최저임금 8차 수정안을 제시하면서 양측의 요구안 격차가 720원으로 좁혀졌다. 최저임금위원회는 1일 오후 3시부터 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상률에 대한 논의를 진행 중이다.노사는 이날 오후 5시50분쯤 8차 수정안을 제출했다. 노동계는 올해보다 8.7% 오른 1만900원을, 경영계는 1.5% 인상된 1만180원을 내놨다. 각 수정안은 이날 오후 4시30분쯤 제출된 7차 수정안 금액(노동계 1만1000원·경영계 1만170원)에서 각각 100원, 10원씩 조정된 것이다. 이에 따라 노사의 최저임금 요구안 격차는 최초 1470원 → 1차 수정안 1440원 → 2차 1390원 → 3차 1270원 → 4차 1150원 → 5차 1010원 → 6차 870원 → 7차 830원 → 8차 720원으로 줄었다.앞으로 이어질 회의에서 노사는 이 격차를 더 좁히기 위해 막판 줄다리기를 이어갈 전망이다. 업계에서는 이르면 이날 늦은 오후나 내
노동계와 경영계가 내년도 최저임금 7차 수정안을 제시하면서 양측의 요구안 격차가 최초 1470원에서 830원으로 좁혀졌다. 최저임금위원회는 1일 오후 3시부터 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상률에 대한 논의를 진행 중이다.노사는 회의 시작 1시간30여분 뒤 7차 수정안을 제시했다. 노동계는 올해보다 9.7% 오른 1만1000원을, 경영계는 1.4% 인상된 1만170원을 내놨다. 각 수정안은 지난 6차 수정안 금액(노동계 1만1020원·경영계 1만150원)에서 각각 20원씩 조정된 것이다. 이에 따라 노사의 최저임금 요구안 격차는 최초 1470원 → 1차 수정안 1440원 → 2차 1390원 → 3차 1270원 → 4차 1150원 → 5차 1010원 → 6차 870원 → 7차 830원으로 줄었다.앞으로 이어질 회의에서 노사는 이 격차를 더 좁히기 위해 막판 줄다리기를 이어갈 전망이다. 업계에서는 이르면 이날 늦은 오후나 내일 새벽께 결과가 나올 것으
![[데스크칼럼] 중대재해 부르는 중대차별](https://menu.sidae.com/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,g=face,fit=cover/moneyweek/thumb/2025/07/10/06/2025071015072496175_1.jpg)
![[속보] 2026년 최저임금 1만320원… 올해 대비 '2.9%' 인상](https://menu.sidae.com/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,g=face,fit=cover/moneyweek/thumb/2025/07/10/06/2025071023450177142_1.jpg)
![[속보] 최저임금 9차 수정안… 노동계 1만440원 vs 경영계 1만220원](https://menu.sidae.com/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,g=face,fit=cover/moneyweek/thumb/2025/07/10/06/2025071021114170944_1.jpg)
