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안녕하세요. 산업부 정연 기자입니다.

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LG엔솔·혼다, 베트남 하노이에 '전기 이륜차 배터리 스테이션' 구축

LG에너지솔루션은 혼다, 하노이 시와 "전기 이륜차용 공공 배터리 교환 스테이션(BSS, Battery Swapping Station) 구축 협력을 위한 업무협약"(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다.이날 열린 협약식에는 하노이 시 쯔엉 비엣 중 부시장, 다오 비엣 롱 건설국 부국장, 혼다 카와바타 MPP(Mobile Power Pack) 사업부장, LG에너지솔루션 소형전지사업부 김재권 마케팅그룹장 등이 참석했다. LG에너지솔루션·혼다·하노이 시는 올해 3분기부터 하노이 주요 지역에 약 50여 개의 배터리 교환 스테이션 구축하고, 총 500대 규모의 전기 이륜차를 도입해 실증 사업을 본격 시작할 예정이다. 배터리는 LG에너지솔루션 원통형 2170 배터리가 사용된다. LG에너지솔루션은 배터리 공급 외에도 안전관리 시스템 구축 및 교환 시스템 운영, 운영 솔루션 지원 등을 담당하기로 했다. 배터리 생애주기 관리 및 안전관리 체계 도입도 함께 추진한다.혼다는 배터리 팩(MPP)과

무협, 아시아 대표 혁신 스타트업 페어 '넥스트라이즈' 개최

한국무역협회(KITA)는 한국산업은행과 아시아 최대 스타트업 페어인 "넥스트라이즈 2026, 서울"을 공동 개최한다고 19일 밝혔다. 올해 8회째를 맞는 행사는 다음 달 18일부터 19일까지 양일간 서울 강남구 코엑스에서 진행된다. 1700여 개 스타트업과 300여 개 국내외 대·중견기업 및 벤처캐피털(VC)이 참가하며, 참가자들은 ▲부스 전시 ▲1:1 비즈니스 밋업 ▲분야별 컨퍼런스 ▲IR 피칭 등 다양한 프로그램을 통해 기술·비즈니스 협력을 모색할 예정이다.특히 올해는 글로벌 인공지능(AI) 산업을 선도하는 빅테크 기업들이 역대 최대 규모로 집결한다. 신규 참가하는 오픈AI·팔란티어, 기존 파트너인 구글·앤트로픽·엔비디아·퍼플렉시티 등 글로벌 AI 선도 기업들이 대거 참여해 산업 트렌드와 미래 전략을 공개한다. 미래 신산업별 세계적 석학과 글로벌 리딩 기업들의 참여도 주목된다. 바이오 분야에서는 MIT 교수이자 모더나의 공동창립자인 로버트 랭거 교수가 영상을 통해 윤채옥

[시대리포트]평균연봉 1.5억 '상위 1%' 노조의 무게, 사회적 책임에 응답할 때

대기업 노동조합을 중심으로 성과급 투쟁이 확산하는 가운데 이에 따라 파생될 수 있는 사회적 파장에 대한 우려가 커진다. 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 확보한 대기업 노조가 자신들의 이익 관철에만 몰두하면서 노동운동의 본질과 국민적 공감대를 잃어가고 있어서다. 과거와 달리 대기업 노조의 사회적 지위와 영향력이 높아진 만큼 책임 의식을 갖고 성숙한 조직으로 도약해야 한다는 진단이다. 한국 경제 주력 대기업 노조의 성과급 투쟁이 본격화하면서 반도체, 조선업, 방위산업 등으로 호황 국면에 들어선 우리나라 경제가 경쟁력을 상실할 수 있다고 걱정하는 이들이 늘고 있다. 현재 산업계엔 자신들의 요구가 받아들여지지 않으면 파업한다는 노조, 경영 안정성 및 미래 경쟁력을 고려해 보상 체계를 마련하겠다는 사측이 대립각을 세우며 긴장감이 감돌고 있다. 이들 대기업 노조의 투쟁이 공장을 멈추는 파업으로 이어질 가능성이 커지면서 해당 노조를 바라보는 시각이 달라지고 있다. 열악한 환경에 놓인

고려아연, 영풍 황산 처리 거절 가처분 사건 '최종 승소'

고려아연은 영풍이 신청한 황산 취급대행 관련 거래거절금지 가처분 사건에서 최종 승소했다고 19일 밝혔다. 지난달 28일 서울고등법원(제25-2민사부)이 영풍의 항고를 기각한 이후 영풍 측이 재항고를 하지 않으면서 고려아연의 승소가 지난 14일 확정됐다. 앞서 지난 2024년 4월15일 고려아연은 황산 관리 시설 노후화와 유해 화학물질 추가 취급에 따른 법적 위험, 저장공간 부족 등을 이유로 영풍 측에 황산 취급대행계약 갱신 거절을 통지했다. 이에 같은 해 7월 영풍은 경북 봉화군 석포제련소에서 발생하는 황산을 계속 고려아연이 처리하게 해달라며 법원에 가처분을 신청했다.그러나 서울중앙지방법원은 지난해 8월 영풍의 가처분 신청을 기각했으며 서울고등법원 역시 지난달 영풍 항고를 기각했다. 영풍은 부당한 거래거절, 사업활동 방해, 신의성실의 원칙 위반 등을 주장했으나 1심과 2심 재판부 모두 이를 받아들이지 않았다.서울고법 제25-2민사부는 결정문을 통해 "채권자(영풍)는 아연을 생

삼성전자 '패밀리허브' 냉장고, 미·영 매체서 AI 식재료 관리 기능 호평

삼성전자는 AI 기반 식재료 관리 기능을 고도화한 2026년형 "비스포크 AI 패밀리허브" 냉장고가 미국과 유럽의 테크 매체들로부터 호평받고 있다고 19일 밝혔다. 삼성전자가 지난 3월 국내 출시한 비스포크 AI 패밀리허브 냉장고는 업그레이드된 "AI 비전"(AI Vision) 기능을 통해 식품 종류 수에 제한 없이 다양한 신선식품과 가공식품을 인식할 수 있다. 이를 바탕으로 식재료 관리부터 맞춤형 레시피까지 추천한다. 미국 테크매체 톰스 가이드는 이달 "AI 어워드 2026"를 통해 PC·모바일·웨어러블·가전 등 다양한 제품을 종합 평가하고 실용성과 완성도를 갖춘 대표 AI 제품들을 선정했다. 이 가운데 스마트 홈·가전·보안 분야에 삼성전자 비스포크 AI 패밀리허브가 이름을 올렸다. 톰스 가이드는 "삼성전자의 비스포크 AI 패밀리허브 냉장고는 삼성 비전 AI 기술과 구글의 생성형 AI인 제미나이를 결합해 냉장고 안의 식재료를 더욱 정교하게 인식한다"며 "아보카도부터 주키니(

SK이노베이션, 3.3조원 규모 '꿘랍 LNG 프로젝트' 착공

SK이노베이션은 베트남 국영 발전사 PV Power, 현지 파트너 NASU(베트남 TH그룹 산하)와 결성한 컨소시엄이 "뀐랍(Quynh Lap) LNG 프로젝트 실행 발표 및 기술 인프라 착공식"을 개최했다고 19일 밝혔다.전날 베트남 응에안성 떤마이 지역에서 진행된 행사에는 추형욱 SK이노베이션 대표이사를 비롯해 도안 밍 후언 호치민 국립정치학원장, 레 띠엔 쩌우 부총리 등 베트남 중앙정부 고위급 인사들과 응우옌 칵 탄 응에안성 서기장, 보 쫑 하이 인민위원장 등 지방정부 관계자, 호앙 반 꽝 PV Power 의장과 레 느 린 사장, 타이 티 흐엉 TH그룹 회장, 응오 반 뜨 NASU 사장 등 총 300여 명이 함께 자리했다.뀐랍 LNG 프로젝트는 베트남 하노이에서 남쪽으로 약 220km 떨어진 응에안성 뀐랍 지구에 1.5GW 규모의 LNG 복합화력발전소와 LNG 터미널 등을 건설하는 대형 에너지 사업이다. 총 사업비는 약 23억달러(약 3조3000억원원)로 2030년 12

고려아연 vs 영풍, 1분기 영업이익 격차 '17배'

고려아연과 영풍의 1분기 실적 희비가 엇갈렸다. 고려아연은 포트폴리오 다각화 등을 통해 사상 최대 분기 실적을 이어간 반면 영풍은 4년 만에 적자를 탈출했지만 여전히 매출·수익성 측면에서 차이를 보였다. 19일 금융감독원 전자공시에 따르면 고려아연의 올해 1분기 연결기준 매출은 6조720억원, 영업이익은 7461억원으로 집계됐다. 같은 기간 영풍의 연결 매출은 8511억원, 영업이익은 433억원이다. 매출은 고려아연의 약 14% 규모이고, 영업이익은 17배 정도 차이 난다. 영업이익률 역시 고려아연이 12.3%로 영풍(5.1%)보다 7.2%포인트 높았다. 생산 가동률 차이도 큰 것으로 나타났다. 고려아연의 온산제련소 가동률은 100%로 1분기 보고서에 "가동중단 없이 24시간 연속조업을 하고 있다"는 설명이 기재된 것으로 전해졌다. 반면 영풍 석포제련소 가동률은 57.23%에 그쳤다. 1분기 가동가능시간 2160시간 중 실제 가동시간은 1236시간으로 집계됐다. 업계에서는 고

고려아연, 원아시아 투자 의혹에 "적법한 재무적 투자" 해명

고려아연이 영풍·MBK파트너스 측이 제기한 원아시아파트너스 투자 의혹을 해명했다. 고려아연은 18일 입장문을 통해 "회사의 모든 투자와 출자는 관련 법령과 회사 내부 절차에 따라 적법하게 진행한다"며 "보유 자금의 일부를 채권과 펀드 등을 포함한 금융상품에 투자하는 건 많은 기업에서 확인할 수 있는 수익 다각화 전략이자 자산 운용 방식"이라고 밝혔다. 앞서 영풍은 고려아연이 지난 2019년 2월 본업과 무관한 청호컴넷의 사모사채 70억원을 인수한 배경에 의혹을 드러냈다. 고려아연이 대부분 출자한 원아시아 펀드 자금이 청호컴넷 측 채권 상환에 활용된 정황이 포착된 점을 주요 쟁점으로 보고 있다. 이에 고려아연은 영풍 측의 주장에 강력히 반박하면서 "영풍·MBK파트너스는 억측에 바탕을 둔 비방으로 고려아연 기업가치를 훼손하고 있다"며 "핵심광물 공급망 허브이자 한미 경제∙안보 동맹의 중요한 역할을 해야 하는 고려아연을 흔들고 있다"고 지적했다. 그러면서 "국가기간산업의 중추이자

삼성전자 노사, 총파업 기간 '업무 평상시 유지' 법원 결정 놓고 신경전

법원이 삼성전자가 노동조합을 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 상당부분 인용한 가운데 일부 판결 내용에 관한 노사 해석이 엇갈리고 있다. 특히 총파업 기간 주요 업무가 평상시 수준처럼 수행되어야 한다는 것을 두고 서로 다른 입장이다. 18일 수원지법은 삼성전자가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조), 전국삼성전자노동조합(전삼노)를 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청에 대해 일부 인용 결정을 내렸다. 노조가 쟁의행위 중에도 평상시 평일 또는 주말·휴일과 동일한 수준의 인력·가동시간·가동규모·주의의무가 투입된 채 유지·운영되도록 해야 한다는 게 골자다.재판부는 "채권자가 주장하는 작업시설 손상방지 작업, 웨이퍼 변직작업 방지의 경우 작업의 특성, 내용 등에 비춰 모두 보안작업에 해당한다"며 노조 측이 파업 중에도 평상시와 동일한 수준으로 이를 유지·운영하도록 해야한다고 명령했다. 평상시 업무 수준을 두고 노사가 의견 차이를 보이며 대립각을 세우고

LG엔솔 '발명왕·출원왕 시상식'…LMR 등 미래 기술 확보

LG에너지솔루션이 LMR(리튬망간리치) 배터리 등 미래 핵심 기술 분야에서 지식재산권을 확보한 연구 성과자들을 격려했다. LG에너지솔루션은 여의도 파크원 본사에서 "2026 발명왕·출원왕 시상식"을 개최하고 박병천 양극재기술담당 등 우수 연구성과를 창출한 12명을 선정해 시상했다고 18일 밝혔다. 이번 행사는 미래 배터리 시장의 판도를 바꿀 ▲LMR배터리 ▲원통형 46시리즈 ▲차세대 팩 설계 등 전 분야에서 혁신적인 특허를 출원한 인재들을 포상하기 위해 마련됐다. 올해 발명왕 금상은 "LMR Cell Chemistry" 분야 핵심 특허를 확보한 박병천 양극재기술담당이 수상했다. 박 담당은 LMR 양극과 실리콘(Si) 음극 조합의 기적 잠재력에 주목해 선제적으로 특허 장벽을 구축했다. 해당 기술은 경쟁사들이 우회하기 어려운 독점적 기술력을 확보했다는 점에서 높은 평가를 받았으며 향후 LMR 배터리 상용화 단계에서 핵심 플랫폼 역할을 할 것으로 기대된다. LMR 배터리는 망간 비

경제6단체 "삼성전자 노조 총파업 철회해야…대화로 문제 해결"

삼성전자 노조가 오는 21일 총파업을 예고한 가운데 한국 경제계를 대표하는 경제6단체는 파업 철회와 함께 대화를 통해 문제 해결에 나서야 한다고 촉구했다. 특히 파업이 현실화할 경우 정부 차원에서 긴급조정권을 발동해야 한다고도 조언했다. 18일 한국경영자총협회와 대한상공회의소·한국경제인협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회 등 경제6단체는 이날 오전 삼성전자 노조의 파업 계획 철회 및 상생협력을 위한 공동성명을 발표했다.경제6단체는 "삼성전자 노조가 예고한 18일간의 총파업은 우리 경제 근간을 흔들고 미래 성장동력을 훼손하는 결과로 이어질 것"이라며 "이들의 파업은 국가 핵심 산업의 근간을 흔드는 것으로 노조는 파업 계획을 철회하고 대화를 통한 문제 해결에 나서야 한다"고 강조했다. 이어 "반도체 산업이 초호황기를 맞이한 만큼 지금의 시기에 감행되는 대규모 파업이 국가적 기회 손실로 이어질 수 있다"며 "24시간 연속 가동이 필수인 반도체 공정 특성상 파업으로 라인

삼성전자 노조 변호인 "법원 결정 존중…21일 예정대로 쟁의활동"

법원이 삼성전자가 노동조합을 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 상당부분 인용한 가운데 노조는 법의 테두리 내에서 오는 21일 예정대로 쟁의활동을 진행할 것이라고 발표했다. 18일 수원지법은 최근 삼성전자가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조), 전국삼성전자노동조합(전삼노)를 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청에 대해 일부 인용 결정을 내렸다. 노조가 쟁의행위 중에도 평상시 평일 또는 주말·휴일과 동일한 수준의 인력·가동시간·가동규모·주의의무가 투입된 채 유지·운영되도록 해야 한다는 게 골자다.재판부는 "채권자가 주장하는 작업시설 손상방지 작업, 웨이퍼 변직작업 방지의 경우 작업의 특성, 내용 등에 비춰 모두 보안작업에 해당한다"며 노조 측이 파업 중에도 평상시와 동일한 수준으로 이를 유지·운영하도록 해야한다고 명령했다.다만 이와 관련해 노조 측 변호인 법무법인 마중은 "재판부는 범위에 관해서는 채권자(삼성전자)의 주장을 인용했다"면서도 "채무자

[속보]법원, 삼성노조 위법쟁의 가처분 일부 인용…"사실상 파업 안돼"

[속보]법원 삼성노조 위법쟁의 가처분 일부 인용…"사실상 파업 안돼"

LS일렉트릭, 북미 빅테크 데이터센터서 1050억 규모 전력기기 수주

LS일렉트릭은 미국 현지 빅테크 기업의 대형 데이터센터에 적용될 약 7000만달러(약 1050억원) 규모 배전 기기 공급 계약을 체결했다고 18일 밝혔다. 이번 수주로 LS일렉트릭은 진공차단기(VCB) 등 데이터센터 필수 하이엔드 전력기기를 핵심 계통망에 공급한다. 눈높이가 까다로운 글로벌 빅테크 기업으로부터 확고한 신뢰를 얻었다는 평가다.특히 진입 장벽이 높은 미국 배전 시장에서 기술력과 품질은 물론 철저한 납기 준수 등 차별화된 프로젝트 수행 역량까지 두루 인정받으며 메이저 플레이어 입지를 탄탄하게 굳히고 있다.최근 미국 시장은 실질적인 AI 서비스 확장과 이를 뒷받침하기 위한 대규모 데이터센터 및 전력 인프라 투자가 급증하고 있다. 앞으로도 회사는 이러한 시장 흐름을 타고 추가적인 대규모 수주를 이끌어낼 것으로 기대하고 있다. 전력 인프라 호황기를 맞은 북미 시장을 적극 공략해 현지 맞춤형 전력 솔루션을 강화하고 공격적인 영업 활동을 통해 점유율을 더욱 확대해 나갈 방

삼성전자 DS부문 사장단, 평택서 노조 면담…"열린 자세로 대화"

삼성전자 반도체 부문 사장단이 노동조합과의 면담을 위해 평택을 찾았다. 삼성전자는 DS부문 사장단이 평택캠퍼스에 위치한 노동조합 사무실을 방문해 삼성전자노동조합 공동투쟁본부와 만났다고 15일 밝혔다. 이날 자리에는 이 자리에는 전영현 부회장, 김용관 사장, 한진만 사장, 박용인 사장, 최승호 공동투쟁본부 위원장, 이송이 부위원장, 김재원 국장, 정승원 국장 등이 참석했다. 전영현 부회장은 "노조와 열린 자세로 대화하겠다"며 "교섭을 이어가자"고 협상 의지를 전했다. 앞서 삼성전자 노사는 성과급 제도화를 두고 여러 차례 협상에 나섰지만 모두 불발됐다. 지난 11일부터 중앙노동위원회 중재 속 사후조정이 진행됐지만 최종 결렬됐고, 이후 사측과 중노위가 대화를 재차 요청했으나 노조 측은 총파업 이후인 다음 달 7일 이후 협의가 가능하다는 입장이다. 현재 노조는 성과급 상한 폐지 등을 골자로 하는 자신들의 요구안이 받아들여지지 않을 경우 오는 21일부터 18일간 총파업에 돌입하겠다는

삼성전자 사장단, 이례적 '대국민 사과'…노조와 대화 물꼬 트일까(종합)

삼성전자 사장단이 최근 불거진 노사 갈등과 관련해 대국민 사과에 나섰다. 노조를 향해선 열린 자세로의 협상을 약속하며 조속히 대화에 나서달라고 촉구했다. 사장단까지 직접 고개를 숙이며 대화를 요청한 만큼 노사 간 협상이 재개될 수 있을지 주목된다. 15일 업계에 따르면 삼성전자 사장단은 이날 "국민 여러분께 사과드립니다"라는 제목의 입장문을 통해 "당사 노사 문제로 국민들과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다"며 "깊이 고개 숙여 사과한다"고 밝혔다. 이어 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한경쟁의 시대"라면서 "회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없는 만큼 현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 약속했다.그러면서 "지금은 노사가 한마음으로 화합해 끊임없는 기술혁신과 미래를 위한 과감한 투자로 사업경쟁력을 확보해야 할 때"라며 "반도체는 다른 산업과 달리 24시간 쉼 없이 공정이 돌아가야하는 장치 산업이므로 결코 파업이 있어서

삼성전자 사장단 "국민·정부에 사과…노조와 조건 없이 대화"(상보)

삼성전자 사장단은 "당사 노사 문제로 국민들과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다"며 "무거운 책임을 느낀다. 깊이 고개 숙여 사과한다"고 15일 밝혔다. 사장단은 이날 "국민 여러분께 사과드립니다"라는 제목의 사과문을 통해 "성취가 커질수록 우리 사회가 삼성에 거는 기대가 더 엄격하고 더 커지는데, 이를 제대로 살피지 못했다"며 이같이 말했다. 이번 사과문에는 전영현 대표이사 부회장, 노태문 대표이사 사장, 김수목, 김용관, 김우준, 김원경, 남석우, 마우로 포르치니, 박승희, 박용인, 박홍근, 백수현, 송재혁, 용석우, 윤장현, 이원진, 최원준, 한진만 등 사장단 일동이 참여했다. 사장단은 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한경쟁의 시대"라면서 "회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없는 만큼 현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 약속했다. 노조와의 대화 의지도 거듭 강조했다. "사장단은 노조를 한 가족이자 운명 공동체라고

삼성전자 대화 노력 물거품 되나…노조 "총파업 이후 협의"(종합)

삼성전자 노동조합 총파업이 사실상 가시화하고 있다. 회사 측이 성과급 제도와 관련해 추가 대화를 요청했지만 노조 측은 총파업이 끝난 이후인 다음 달 7일 협의가 가능하다는 입장이다. 총파업으로 인한 피해 규모가 최대 100조원에 달할 것으로 추산되는 만큼 이를 막기 위한 최후의 수단으로 "긴급조정권" 카드를 꺼내야 한다는 목소리도 나오고 있다. 15일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 노조에 공문을 보내 "협상 타결을 바라는 임직원과 주주, 국민의 바람에 부응해 조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다"며 "회사는 열린 자세로 협의에 나서겠다"고 전했다.다만 사측은 노조의 성과급 투명화와 상한폐지, 제도화 요구에 "회사는 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 기존 초과이익성과급(OPI) 제도는 재원을 영업이익 10%와 경제적 부가가치(EVA) 20% 중 선택하는 투명화 방안을 제시한 바 있다"며 "기존 OPI 제도를 유지하면서 추가로 상한이 없는 특별보상 제도를 신설해 보다

삼성전자 대화 노력 무색…노조 "6월7일 이후 협의 가능"(상보)

삼성전자 노동조합이 총파업을 강행할 전망이다. 회사 측이 성과급 제도와 관련해 열린 자세로 대화하겠다고 제안했지만, 노조 측은 총파업이 마무리된 다음 달 7일 이후 협의가 가능하다는 입장을 밝혔다.삼성전자는 15일 노조에 공문을 보내 "협상 타결을 바라는 임직원과 주주, 국민의 바람에 부응해 조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다"며 "회사는 열린 자세로 협의에 나서겠다"고 전했다.다만 사측은 노조의 성과급 투명화와 상한폐지, 제도화 요구에 "회사는 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 기존 초과이익성과급(OPI) 제도는 재원을 영업이익 10%와 경제적 부가가치(EVA) 20% 중 선택하는 투명화 방안을 제시한 바 있다"며 "기존 OPI 제도를 유지하면서 추가로 상한이 없는 특별보상 제도를 신설해 보다 유연한 제도화 방안을 제안했다"고 기존 입장을 되풀이했다. 앞서 삼성전자는 전날 노조에 추가 대화를 제안했고, 이에 노조는 이날 오전 10시까지 본인들의 요구안을 관철시킬

[속보] 삼성전자 노조 "파업 끝나는 6월7일 이후 협의"

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