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안녕하세요. 산업부 정연 기자입니다.

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윤진식 무협 회장 "EU 신규 규범, 기업 성장 돕는 비·토양 돼야"

한국무역협회(회장 윤진식)는 비영리 민간 싱크탱크 KEY(Korea Europe & You)와 공동으로 "2026 EU 신통상 파트너십 포럼"을 개최했다고 21일 밝혔다. 이날 서울 강남구 삼성동 트레이드타워에서 열린 이번 포럼은 공급망 실사지침(CSDDD)·디지털제품여권(DPP) 등 최근 강화되는 유럽연합(EU) 통상 규제에 대응하고 우리 기업의 전략적 해법을 모색하기 위해 마련됐다. 현장에는 윤진식 한국무역협회 회장, 이준 KEY 이사장, 우고 아스투토 주한 EU 대표부 대사를 비롯해 수출기업 및 관련 기관 임직원 등 100여 명이 참석했다.윤 회장은 개회사에서 "글로벌 복합 위기 속에서 EU의 신규 규범이 기업을 휩쓰는 폭우가 아닌 성장을 돕는 "비와 토양"이 되려면 충분한 대화와 준비 시간이 필수적"이라며 "무역협회가 우리 기업의 목소리를 적극 대변해 한-EU 간 든든한 가교역할을 수행하겠다"고 했다.이 이사장은 환영사에서 "최근의 지정학적 자원 공급망 위기가

SK온 미국 테네시 배터리 공장 단독 법인 출범

SK온이 포드와의 배터리 합작법인 "블루오벌SK"(BlueOval SK) 구조 재편을 마무리하고, 미국 테네시 공장을 단독 법인으로 전환했다. SK온은 블루오벌SK 테네시 공장을 "SK온 테네시"로 전환하고 단독 운영 체제에 들어갔다고 21일 밝혔다. 이번 재편으로 SK온은 테네시 공장을 단독 소유·운영한다. 기존 블루오벌SK 산하 켄터키 2개 공장은 포드가 소유·운영한다. SK온은 합작법인 체제 종결로 약 5조4000억원 규모 차입금 부담이 줄어들 것으로 보고 있다. 고금리 환경을 감안하면 연간 약 1억8000만달러(약 2700억원)의 이자 비용 절감 효과가 기대된다. 연간 약 3300억원 규모의 켄터키 공장 관련 감가상각비 부담도 줄어든다. 재무적 부담이 줄어든 만큼 북미 시장 공략에도 속도가 날 것으로 보인다. 현재 북미는 AI 데이터센터 수요가 급증하면서 핵심 인프라인 에너지저장장치(ESS) 시장이 가파르게 성장하고 있다. SK온 역시 지난해 미국 재생에너지 기업

벼랑 끝에서 총파업 막아낸 삼성전자, 갈등 봉합까지 숨 가빴던 6개월

삼성전자 노사가 약 6개월간의 진통 끝에 극적으로 합의점을 찾았다. 성과급 체계를 둘러싼 장기 갈등으로 총파업 위기까지 갔지만, 노사 간 지속적인 소통 노력과 정부의 적극적인 중재가 맞물리며 의미 있는 성과를 냈다. 21일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 전날 김영훈 고용노동부 장관 중재 속 자율 교섭을 통해 임금협약 잠정 합의안을 도출했다. 이번 결정으로 이날부터 다음 달 7일까지 계획했던 총파업은 유보됐으며, 잠정 합의안은 오는 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 조합의 찬반투표를 거쳐 최종 확정될 방침이다. 유의미한 성과를 이끈 노사지만 타협 과정은 쉽지 않았다. 지난해 12월 2026년 임금 교섭이 시작됐지만 노사 모두 합의점을 찾지 못하면서며 협상이 결렬됐고, 지난 3월에는 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 출범과 함께 5월21일 총파업을 예고해 긴장감이 높아졌다. 특히 지난달 20일에는 경기 평택캠퍼스 앞에서 4만명에 가까운 노조원들이 투쟁결의대회에 나서면서 양

삼성전자 노사, 총파업 하루 전 협상 극적 타결…사측 양보 통했다(종합)

삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞두고 성과급 잠정합의에 성공했다. 사측이 적자사업부 배분 방식을 1년간 수용한 게 양측의 극적 타결로 이어졌다는 분석이다. 20일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 경기 수원시 장안구 경기지방노동위원회에서 진행된 자율 교섭을 통해 임금협약 잠정합의안을 도출했다. 앞서 이날 오전 중앙노동위원회 3차 사후조정이 불성립됐으나, 김영훈 고용노동부 장관의 중재 끝에 협상에 성공했다. 이번 결정으로 노사는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 계획했던 총파업을 유보하기로 결정했다. 임직원들은 평상시처럼 정상 출근 후 근무를 이어갈 예정이다. 다만 해당 잠정 합의안은 오는 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 조합의 찬반투표를 거쳐 최종 확정된다. 투표에 참여한 조합원 과반수(50% 초과)의 찬성을 얻으면 잠정합의안은 최종 가결된다. 김영훈 고용부 장관은 교섭 이후 기자들과 만나 "마지막까지 대화의 끈을 놓지 않고 노사 자율 교섭으로 잠정 합의에 이르

[속보] 삼성전자 "이번 잠정합의, 상생 노사 문화 출발점 되도록 노력"

[속보] 최승호 초기업노조 위원장 "이번 합의안, 6개월간 투쟁한 결실"

[속보] 최승호 초기업노조 위원장 "내부 갈등으로 심려 끼쳐 죄송"

[속보] 삼성전자, 적자사업부 배분 방식 1년간 유예

[속보] 삼성전자 노사대표, 성과급 잠정합의안에 공식 서명

[속보] 삼성전자 노조, 임금협약 잠정합의…21일 총파업 유보

양욱 아산정책연구원 연구위원 "AI 중심 킬 웹 시대…북한도 준비"

양욱 아산정책연구원 연구위원은 "현대 전쟁은 인공지능(AI)를 중심으로 여러 개의 킬 체인(Kill Chain, 목표물 식별·타격·수행 과정)을 유기적으로 연결한 킬 웹(Kill Web) 중심으로 재편되고 있다"며 "북한도 채택한 방식을 우리는 손 놓고 있다"고 강조했다. 양욱 연구위원은 20일 서울 여의도 국회 의원회관에서 "동행미디어 시대"(이하 시대)와 국회 국방위원회 소속 유용원 국민의힘 의원이 공동 주최한 "이란전쟁이 던진 질문: 우리의 드론, AI 준비돼 있는가" 토론회에서 이같이 말했다. 이날 행사는 지난달 16일 시대가 개최한 "새로운 전쟁의 시대, K방산의 현재와 미래" 시대포럼의 첫번째 후속 "숙의 토론회"다. 양욱 연구위원은 킬 웹 구조에 관해 "각 체계가 서로 상호 보완되도록 설계돼 일부 자산이 무력화돼도 전체 작전 수행에는 문제가 없도록 하는 방식"이라며 "현재 전쟁 향방을 네트워크를 작동시키는 AI를 통해 양상이 바뀌고 있기 때문에 이러한 흐름을 따라

삼성전자 DX 구성원 "위법한 교섭 즉각 중단하라"

삼성전자 디바이스경험(DX)부문 일부 직원들이 현재 사측과 성과급 협상을 진행 중인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 집행부에 교섭 중단을 강력히 촉구했다. DX부문 직원들 주도로 구성된 "삼성전자 직원 권리 회복 법률대응연대"는 20일 오전 10시20분 수원지방법원에서 열리는 단체교섭 중지 가처분 신청 가선 심문기일 출석 전 기자들을 만나 "노동조합법과 규약상 교섭 요구안은 반드시 총회나 대위원회 의결을 거쳐야 함에도 집행부는 적법한 의결 절차를 거치지 않았다"며 "전체 조합원 동의 없이 5명의 지도부가 13만 직원의 처우를 결정하고 있다"고 밝혔다. 사건 신청인인 손용호 조합원은 노조 집행부의 최근 행보에 대해서도 비판했다. 그는 "지도부는 다른 생각을 가진 조합원을 적으로 낙인 찍어 의사 표현을 탄압하고 있고, 고소·고발을 무기로 조합원 입을 틀어막고 있다"며 "돈만 많이 받으면 회사가 망가지더라도 직원이 분열되더라도 상관없다는 식의 조합 운영을 멈춰달라"고 강조했

삼성전자 노사, 사후조정 정회…20일 오전 10시 협상 재개(상보)

삼성전자 노사가 19일 진행된 2차 사후조정에서도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 다만 총파업을 하루 앞둔 20일 추가 협상이 진행되는 만큼 양측의 협상 가능성은 여전히 남아 있다는 평가다. 20일 업계에 따르면 삼성전자 노사 중재에 나선 중앙노동위원회는 "19일 오후 10시부터 삼성전자 2차 사후조정 회의를 개최했으나, 진행 도중 일자가 20일로 변경됐다"며 "차수를 변경해 3차 회의를 진행하고 이날 오전 12시30분 정회했다"고 밝혔다. 이어 "정회된 3차 회의는 20일 오전 10시 같은 장소(정부세종청사 중앙노동위원회 회의실)에서 속개될 예정"이라고 설명했다. 노조는 이날 오전 사후조정 회의에 참여하기 위해 중노위 내에서 밤샘 대기를 이어갈 방침이다. 노사 양측은 막판 협상에 속도를 냈지만 일부 핵심 쟁점과 관련해 이견을 좁히지 못한 것으로 전해진다. 이에 당초 전날 오후 7시 회의가 마무리될 예정이었으나 결국 자정을 넘긴 시간에도 결론을 내지 못했다.

[속보] 삼성전자 노사, 사후조정 합의 연기…20일 오전 10시 재개

삼성전자 노사 협상, 오후 10시 분수령…"합의 불발 시 조정안"(종합)

삼성전자 노사가 총파업을 이틀 앞두고 마라톤 협상을 이어가고 있다. 중앙노동위원회 중재 속 2차 사후조정회의가 진행되는 가운데 19일 오후 10시 전후로 협상 윤곽이 드러날 전망이다. 해당 시점까지 합의가 이뤄지지 않는 경우, 중노위가 조정안을 제시할 예정인 만큼 이번 협상이 총파업 여부를 가를 마지막 분수령이 될 것으로 보인다. 업계에 따르면 삼성전자 노사는 전날에 이어 이날 오전 10시부터 중노위 중재로 2차 사후조정을 이어가고 있다. 당초 예상 종료 시점은 오후 7시였으나 약 3시간 뒤인 오후 10시경 결론이 날 것으로 예상된다.양측 임금협상을 조정 중인 박수근 중앙노동위원회 위원장은 이날 정부세종청사에서 열리고 있는 삼성전자 임금협상 관련 중노위 2차 사후조정회의 도중 기자들과 만나 "오늘(19일) 밤 10시쯤 노사가 합의하거나 조정안이 나오거나 (합의) 가부가 결정될 것"이라고 밝혔다.현재 박 위원장은 양측의 합의를 위한 대안을 사측에 제시한 상태다. 만약 사측이

중노위원장 "삼성전자 노사, 오후 10시까지 합의…불발 시 조정안 제안"(상보)

삼성전자 노사가 파업을 이틀 앞두고 막판 협상을 벌이는 가운데 19일 오후 10시 전후로 합의 윤곽이 드러날 전망이다. 양측 임금협상을 조정 중인 박수근 중앙노동위원회 위원장은 이날 정부세종청사에서 열리고 있는 삼성전자 임금협상 관련 중노위 2차 사후조정회의 도중 기자들과 만나 "오늘(19일) 밤 10시쯤 노사가 합의하거나 조정안이 나오거나 (합의) 가부가 결정될 것"이라고 밝혔다. 박 위원장은 "제가 사측에 대안을 제시했고 사측이 검토하는 중"이라며 "쟁점을 종합적으로 정리해 사측에 밤 10시까지 (결론을) 내라고 했다. 늦어도 10시30분에는 합의가 되거나, 만약 안된다고 하면 조정안을 제출할 것"이라고 전했다. 이어 "(중노위 대안을) 노조 측이 검토하고 있지는 않다"며 "노조는 조합원 투표를 진행해야 하기 때문에 사측이 수용하고, 노조가 투표해야 한다"고 했다. "(조합원 투표가) 부결되면 파업하는 것"이라고도 덧붙였다. 한편 삼성전자 노사는 전날에 이어 이날 오전

[속보] 중노위 "오후 10시께 합의 불발 시 삼성전자 노사에 조정안 제시"

최윤범 고려아연 회장, 미국 테네시 찾아… 제련소 건설 속도전

고려아연은 최윤범 회장이 지난달 프로젝트 크루서블을 본격화하는 "크루서블 징크" 출범식에 참석한 데 이어 한달여 만에 다시 미국을 찾았다고 19일 밝혔다. 최 회장은 프로젝트 진행 상황을 점검하는 한편 미국 주요 인사들을 만나 협력 방안을 논의한 것으로 전해졌다. 최 회장은 지난 17일(현지시각) 미치 그레이브스 테네시강유역개발공사(TVA) 이사회 의장을 만나 미국 핵심광물 통합제련소 건설을 위한 초기 전력 수요 확보와 안정적인 전력공급망 구축을 위해 협의했다. TVA는 미국 남동부 지역 전력 생산·공급과 송전망 운영을 담당하는 연방 공기업이다. 고려아연은 프로젝트 일정에 맞춘 전력 인프라 구축을 위한 TVA 협조에 감사를 표하며 추가 송전 인프라 투자 필요성과 장기 전력공급 체계 및 비용 회수 방안 등에 관해 논의했다.미치 그레이브스 TVA 이사회 의장은 "프로젝트 크루서블은 테네시주 차원을 넘어 연방정부 입장에서도 중요한 프로젝트인 만큼 전력 공급에 차질이 없도록 노력할

삼성전자 노사 성과급 갈등에 뿔난 주주…막판 협상서 우려 잠재울까

삼성전자 성과급 체계를 둘러싼 노사 갈등이 계속되는 가운데 주주들의 불만 역시 고조되고 있다. 삼성전자 주주단체는 노조 총파업은 물론 "영업이익 15% 성과급" 요구안이 수용되는 경우 법적 대응에 나서겠다고 경고했다. 총파업 전 마지막 협상에 나선 삼성전자 노사가 주주 우려까지 잠재울 수 있을지 주목된다. 19일 업계에 따르면 삼성전자 소액주주단체인 대한민국 주주운동본부는 전날 입장문을 통해 삼성전자 노조 총파업 및 성과급 제도로 주주 이익이 침해될 경우 법적 대응을 검토하겠다고 발표했다. 노조는 현재 성과급 상한제 폐지 및 영업이익 15% 성과급 지급 등을 주장하는 한편 자신들의 요구안이 관철되지 않는 경우 오는 21일부터 총파업에 돌입하겠다는 계획인데 주주운동본부는 해당 성과급 제도화와 총파업 모두 주주에게 피해를 주는 것으로 보고 있다. 민경권 대한민국 주주운동본부 대표는 총파업의 정당성이 부족하다고 지적한다. 그는 "노조의 파업이 강행규정 위반을 목적으로 한 것이라면

고려아연 온산제련소, 생명나눔 통합 캠페인 가져

고려아연 온산제련소가 대한적십자사 울산혈액원과 함께 지역사회 혈액수급 안정과 생명나눔 문화 확산을 위한 "생명나눔 통합 캠페인"을 실시하고, 울산혈액원과 협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. 이번 캠페인은 기존 헌혈 중심 사회공헌 활동을 확장한 생명나눔 통합 ESG 프로그램으로 기업의 사회적 책임과 지속가능경영을 실질적으로 구현하기 위해 마련했다. 특히 고려아연 임직원은 물론 계열사와 협력사까지 참여 범위를 확대했다는 점에서 기대를 모은다. 전날 온산제련소 내에서 진행된 캠페인에는 임직원들이 참여한 단체헌혈과 함께 조혈모세포 기증 희망등록이 동시에 실시됐다. 임직원들이 자발적으로 기부한 헌혈증도 함께 전달됐으며, 헌혈에 참여한 임직원들에게는 회사가 지역 상품권을 추가 지급하며 감사의 뜻을 표했다. 고려아연이 지난 2023년 대한적십자사에 기증한 헌혈버스 1대도 함께 운영됐다. 해당 헌혈버스는 이동이 어려운 현장을 직접 찾아가 안정적인 혈액 수급을 지원하는 한편 지역사회

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