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LG전자, 전국 10개 사업장서 '라이프스굿 선당포' 운영

LG전자가 오는 24일까지 전국 10개 사업장을 순회하며 "라이프스굿 선당포"를 운영한다고 15일 밝혔다. 선당포는 물건을 맡기고 돈을 빌리는 전당포처럼 임직원들의 선행 다짐을 받고 다채로운 브랜드 경험을 제공하는 프로그램이다. 업무와 일상에서 작은 행동들을 실천해 더 나은 세상을 만들자는 취지에서 마련됐다.행사장에는 임직원들이 업무와 일상에서 실천할 선행 다짐을 공유하는 "선행 디스플레이 월"을 비롯해 포토부스, 컬링 게임, 친환경 리유저블 컵을 활용한 아이스크림 부스 등 다양한 체험 공간이 마련됐다. 각 미션을 수행하고 도장을 받은 참가자들은 행운의 뽑기를 통해 굿즈를 받을 수 있다. 지난 13일 서울 여의도 LG트윈타워 서관에서 열린 행사에 방문한 류재철 LG전자 사장은 "각자의 자리에서 실천하는 작은 행동이 모여 고객에게 더 나은 경험을 제공하고 LG전자 브랜드의 경쟁력을 만든다"라며 "행사에서 다짐한 선행을 실천하며 브랜드 가치를 더욱 단단히 다져주길 바란다"고 말

'AI로 에너지·사회문제 푼다'…SK이노베이션, 창업팀 10곳 지원

SK이노베이션이 지난 14일 "AI 임팩트 솔루션" 사업 최종 선발팀을 대상으로 킥오프 및 부트캠프를 개최했다고 15일 밝혔다.해당 사업은 AI 기술을 기반으로 에너지·사회 문제를 해결할 창업팀을 발굴하고 육성하는 프로그램이다. 지난 5월 11일부터 6월 12일까지 참가 접수를 진행했으며 각 분야 전문가 심사를 거쳐 최종 10개 팀을 선정했다.선발된 팀들은 에너지 분야를 비롯해 돌봄·안전·환경·이동권·교육 등 다양한 사회문제 해결을 목표로 하는 AI 설루션을 제안했다. 폐배터리 재활용 공정 내 비효율 개선, 데이터센터 발열·소음 저감, 희귀암 초기 진단 데이터 분석, 실시간 디지털 수어 생성 기술 등 현장 적용 가능성이 높은 아이디어들이 포함됐다.부트캠프에서는 향후 4개월간 진행될 개념검증(PoC) 실행 계획 수립과 사업화 방향 구체화가 이뤄졌다. 참가팀들은 AI·기술 및 비즈니스 분야 특강과 팀별 설루션 피칭 세션에 참여했다.AI·기술 분야 특강은 전해곤 연세대학교 첨단컴퓨

삼성전자, 폴더블 디스플레이 기술 '플렉스 티타늄' 공개

삼성전자가 "플렉스 티타늄" 기술을 차세대 갤럭시 폴더블 기기에 적용한다고 15일 밝혔다.해당 기술의 핵심은 기존 플라스틱 필름을 대체한 "티타늄 합금 필름"과 디스플레이를 받치는 "티타늄 플레이트"를 결합한 이중 구조다. 기기를 반복적으로 접고 펴는 과정에서 발생하는 충격과 변형을 줄여 디스플레이 내구성과 복원력을 높였다.유기발광다이오드(OLED) 패널 하단에 적용되는 티타늄 합금 필름은 기존 폴리머 필름보다 강성이 약 20배 높다. 디스플레이 내부를 안정적으로 지지해 화면 주름을 줄이는 동시에 외부 충격으로부터 패널을 보호한다.높은 강성에도 두께는 머리카락 굵기의 약 3분의 1 수준이다. 삼성전자는 금속을 롤 사이로 통과시켜 얇고 균일하게 가공하는 초정밀 압연 공정을 활용해 유연성과 얇은 두께를 확보했다.티타늄 합금 필름 아래에는 기기를 펼쳤을 때 패널을 지지하는 티타늄 플레이트가 배치된다. 삼성전자는 접히는 부분에 뚫린 미세한 홀의 크기를 줄이고 가공 정밀도를 높여 플레

내년 최저임금 '1만700원'…4년 만에 인상률 3% 넘어(종합)

2027년도 최저임금이 올해보다 380원 오른 시간당 1만700원으로 최종 결정됐다. 4년 만에 인상률 3%대를 넘어선 가운데 중소기업·소상공인계에서는 인건비 부담 가중과 고용 위축을 우려하는 목소리가 나온다.14일 업계에 따르면 최저임금위원회는 제14차 전원회의를 열고 이 같은 내용의 2027년 적용 최저임금안을 의결했다. 월급으로 환산하면 주5일·하루 8시간 근무 기준(유급 주휴시간 포함 월 209시간) 223만6300원이다. 올해 215만6880원보다 7만9420원 인상된다. 앞서 업종별 구분 적용안이 부결돼 확정된 최저임금은 업종이나 사업장 구분없이 동일하게 적용된다. 내년 최저임금 인상률은 3.7%다. 전년 대비 최저임금 인상률은 2023년 5.0%에서 2024년 2.5%, 2025년 1.7%, 올해 2.9%로 낮아졌다가 4년 만에 3%대로 올라섰다. 한국은행이 전망한 연간 소비자 물가 상승률(2.7%)보다 높은 수준이다. 이번 최저임금은 노사 합의가 아닌 표결로 결

내년 최저임금 1만700원…올해보다 시급 380원 오른다(상보)

2027년 최저임금이 올해보다 380원 오른 시간당 1만700원으로 최종 확정됐다.14일 최저임금위원회는 제14차 전원회의를 열고 이 같은 내용의 2027년 적용 최저임금안을 의결했다. 월급으로 환산하면 주5일·하루 8시간 근무 기준(유급주휴시간 포함 월 209시간) 223만6300원이다. 내년 최저임금 인상률은 3.7%다. 한국은행이 전망한 연간 소비자 물가 상승률(2.7%)보다 높은 수준으로 2023년(5.0%) 이후 3년 만에 3%대를 넘어섰다. 공익위원들은 노사 간 이견이 좁혀지지 않자 합의 권고안으로 올해보다 3.9% 오른 1만720원을 제안했다. 이후 노사는 13차 수정안으로 각각 1만730원과 1만700원을 제시했고 최임위는 두 안을 두고 표결이 진행했다. 표결에는 근로자위원 9명, 사용자위원 9명, 공익위원 9명 등 최임위 위원 27명 전원이 참여했다. 표결 결과 사용자위원안 15표, 근로자위원안 11표, 무효 1표로 경영계가 제시한 1만700원이 내년 최저임금

[속보]내년 최저임금 1만700원… 올해보다 '3.7%' 인상

[속보] 2027년 최저임금 1만700원… 올해 대비 "3.7%" 인상

최저임금 12차 수정안 격차 130원…노 '1만770원'-사 '1만640원'

내년도 최저임금 수준을 두고 막판 협상을 벌이고 있는 노사가 12차 수정안으로 각각 1만770원과 1만640원을 제시했다. 양측의 격차는 130원으로 좁혀졌다.14일 업계에 따르면 최저임금위원회는 이날 제14차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 수준을 논의하고 있다. 노동계는 12차 수정안으로 시급 1만770원을 제시했다. 올해 최저임금(1만320원)과 비교하면 인상률은 4.4% 수준이다. 경영계는 3.1% 오른 시급 1만640원을 내놨다. 지난 11차 수정안과 비교하면 노동계는 50원 내렸고, 경영계는 20원 올렸다. 최초 요구안 당시 1680원에 달했던 양측 간극은 130원으로 좁혀졌다. 앞서 공익위원들은 노사가 10차례에 걸친 수정안 제시에도 간극을 줄이지 못하자 시급 1만600원~1만860원을 심의촉진구간으로 제시했다. 올해 최저임금 대비 각각 2.7%, 5.25% 상승한 수준이다.하한선(1만600원)은 올해 소비자물가 상승률 전망치(2.7%)를 기준으로 산정

[속보] 최저임금 12차 수정안 노 '1만770원 vs 사 '1만640원'…격차 '130원'

[속보] 최저임금 12차 수정안 노 "1만770원 vs 사 "1만640원"…격차 "130원"

최저임금 11차 수정안 격차 200원…노 '1만820원'-사 '1만620원'

내년도 최저임금 수준을 두고 막판 협상을 벌이고 있는 노사가 11차 수정안으로 각각 1만820원과 1만620원을 제시했다. 양측의 격차는 200원으로 좁혀졌다.14일 업계에 따르면 최저임금위원회는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제14차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 수준에 대한 심의를 이어갔다. 노동계는 11차 수정안으로 시급 1만820원을 제시했다. 올해 최저임금(1만320원)과 비교하면 인상률은 4.8% 수준이다. 경영계는 2.9% 오른 시급 1만620원을 내놨다. 지난 9차 수정안과 비교하면 노동계는 330원 내렸고, 경영계는 70원 올렸다.최초 요구안 당시 1680원에 달했던 양측 간극은 200원으로 좁혀졌다. 공익위원들이 제시한 심의촉진구간 안에도 들어오게 됐다. 노사가 10차례에 걸친 수정안 제시에도 간극을 줄이지 못하자 공익위원들은 시급 1만600원~1만860원을 심의촉진구간으로 제시했다. 올해 최저임금 대비 각각 2.7%, 5.25% 상승한 수준이

[속보] 최저임금 11차 수정안 노 '1만820원 vs 사 '1만620원'…격차 '200원'

내년 최저임금 '1만600원~1만860원' 사이…'최소 280원' 인상

내년도 최저임금을 두고 노사 간 줄다리기가 이어지는 가운데 최저임금위원회 공익위원들이 심의촉진구간을 제시했다. 2027년 최저임금은 늦어도 오는 15일 새벽 1만600원~1만860원 사이에서 결정될 것으로 전망된다. 14일 업계에 따르면 최임위는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제14차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 수준에 대한 심의를 이어갔다. 노사는 10차 수정안을 제출하며 견해차를 좁혔으나 접점을 찾지 못했고 결국 공익위원들이 심의촉진구간으로 시간당 1만600원~1만860원을 제시했다. 올해 최저임금(1만320원) 대비 각각 2.7%, 5.25% 상승한 수준이다.하한선(1만600원)은 올해 소비자물가 상승률 전망치(2.7%)를 기준으로 산정했다고 공익위원들은 설명했다. 상한선(1만860원)은 올해 소비자물가 상승률 전망치에 경제성장률 전망치(2.55%)를 더한 값이다.심의촉진구간은 노사 간 간극이 좁혀지지 않을 경우 공익위원들이 최저임금 상한선과 하한선을 정

[속보]내년 최저임금 '1만600원~1만860원'…심의촉진구간 제시

[속보] 내년 최저임금 "1만600원~1만860원"…심의촉진구간 제시

최저임금 10차 수정안 격차 600원…노 '1만1150원'-사 '1만550원'

내년도 최저임금 수준을 논의 중인 노사의 요구액 격차가 10차 수정안에서 600원으로 좁혀졌다. 치열한 줄다리기가 계속되는 가운데 공익위원들이 심의촉진구간을 제시할 가능성도 커지고 있다.14일 업계에 따르면 최저임금위원회는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제14차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 수준에 대한 심의를 이어갔다. 노동계는 10차 수정안으로 시급 1만1150원을 제시했다. 올해 최저임금(1만320원)과 비교하면 인상률은 8.0% 수준이다. 경영계는 2.2% 오른 시급 1만550원을 내놨다. 지난 9차 수정안과 비교하면 노동계는 70원 내렸고, 경영계는 20원 올렸다.최초 요구안 당시 1680원에 달했던 양측 간극은 600원으로 좁혀졌지만, 인상 폭을 둘러싼 양측의 입장 차는 여전하다. 이날 회의 초반 경영계는 영세·중소기업과 소상공인의 지불 능력이 한계에 이른 것을 강조했다. 양옥석 중소기업중앙회 인력정책본부장은 "영세 중소기업과 소상공인들에게는 2% 인

[속보] 최저임금 10차 수정안 노 '1만1150원 vs 사 '1만550원'…격차 '600원'

[속보] 최저임금 10차 수정안 노 "1만1150원 vs 사 "1만550원"…격차 "600원"

반도체 초호황에 갈린 주식재산…이재용 28조·최태원 10조 클럽

올해 2분기(4~6월) 국내 주요 그룹 총수들의 주식재산이 전 분기 대비 29조원 넘게 늘었다. 이재용 삼성전자 회장과 최태원 SK그룹 회장을 제외한 나머지 총수들의 주식평가액은 오히려 줄어, 반도체 초호황의 수혜가 두 총수에게 집중된 것으로 나타났다.14일 한국CXO연구소에 따르면 46개 그룹 총수의 주식평가액은 3월 말 104조4301억원에서 6월 말 133조6207억원으로 29조1906억원(28%) 증가했다.이재용 회장과 최태원 회장을 제외하면 결과는 정반대다. 나머지 44명의 주식평가액은 같은 기간 5조9716억원(8.6%) 감소한 것으로 집계됐다. 총수 46명 가운데 60.9%에 해당하는 28명은 2분기 주식재산이 줄었다.주식평가액 증가 규모가 가장 큰 총수는 이재용 회장이다. 이 회장의 주식평가액은 3월 말 30조9414억원에서 6월 말 59조1878억원으로 28조2463억원 증가했다. 삼성전자와 삼성물산 주가가 큰 폭으로 오르면서 주식재산도 불어났다. 증가율은 9

2027년 최저임금 오늘 담판…노 1만1220원 vs 사 1만530원

내년도 최저임금이 이르면 오늘 결정된다. 노사 요구액 격차가 690원까지 좁혀졌으나 여전히 입장 차가 큰 가운데 공익위원들이 제시할 심의촉진구간이 막판 협상의 분수령이 될 전망이다.14일 업계에 따르면 최저임금위원회는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제14차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 수준에 대한 심의를 이어간다. 지난 회의에서 노동계는 9차 수정안으로 올해 최저임금인 1만320원보다 8.7% 오른 1만1220원을 제시했다. 경영계는 올해보다 2.0% 인상한 1만530원을 내놨다. 최초 요구안 제시 당시 1680원에 달했던 양측의 간격은 690원으로 좁혀졌다. 노동계는 최초 요구안보다 780원 낮췄고 경영계는 210원 높였다.간극을 좁혔지만 적정 인상 폭을 둘러싼 양측의 입장 차는 여전하다. 노동계는 최저임금 평균 인상률이 물가상승률을 밑돌아 저임금 노동자의 생계가 악화됐다고 주장한다. 노동계에 따르면 최근 3년간 최저임금 평균 인상률은 2.37%로 같은 기간

'LG채널' 현지화 전략 통했다… 채널 5000개·시청자 30%↑

LG전자가 자체 광고 기반 무료 스트리밍 서비스(FAST) "LG채널"의 글로벌 채널 수를 5000개 이상으로 확대했다고 14일 밝혔다. 해당 서비스는 LG전자의 스마트TV 플랫폼 webOS의 간판 콘텐츠다. 회사는 최근 폴란드에 LG채널을 출시하며 서비스 국가를 37개국으로 늘렸다. 폴란드에서는 뉴스·스포츠·영화·엔터테인먼트 콘텐츠와 함께 "@K-MUSIC", "NEW K FOOD" 등 K콘텐츠 전문 채널이 운영된다.LG전자는 각 국가와 지역 취향에 특화된 콘텐츠를 제공하고 있다. 스포츠 인기가 높은 브라질에서는 전체 채널 중 10% 이상을 스포츠 전용 채널로 구성하고 있다. 최근에는 브라질 인기 스포츠 채널인 "까제TV"를 새롭게 선보였다. 대만에서는 현지 인기 드라마 "속녀양성기"를 비롯해 디지털 콘텐츠 "목요4초완", "하하태" 등을 송출하고 있다.회사는 서비스의 소프트웨어 경쟁력도 고도화하고 있다. 인공지능(AI) 알고리즘을 강화해 콘텐츠 추천 기능 등 개인화 서비

애경케미칼, 신사업 공들였지만…실적 개선 '요원'

애경케미칼 실적 개선이 요원해 주목받는다. 석유화학 업황 침체에서 벗어나기 위해 실적 악화에도 신사업에 공격적으로 투자했지만 뚜렷한 성과를 내지 못하고 있다.애경케미칼은 플라스틱을 부드럽게 만드는 가소제를 중심으로 합성수지, 세제·화장품 원료, 바이오디젤 등 화학·에너지 제품을 생산하고 있다. 중국 기업들의 저가 공세와 글로벌 경기 둔화로 국내 석유화학업계 불황이 장기화하자 애경케미칼의 수익성도 악화했다.2022년 55.5%였던 가동률은 지난해 46.1%로 9.4%포인트(p) 하락했다. 영업이익도 2022년 951억원에서 매년 감소하다 지난해 영업손실 102억원을 기록하며 적자 전환했다. 2026년 1분기 영업이익이 전년 동기 대비 65.7% 늘며 개선 조짐을 보였으나 여전히 신사업의 실질적 성과는 확인되지 않고 있다.애경케미칼은 고부가가치 스페셜티 소재 육성을 실적 부진 돌파구로 삼고 공격적인 투자를 단행했다. 연이은 실적 하락에도 유형자산 취득에 2024년 1205억원,

고려아연, 도서지역 의료취약계층 2000여명 무상진료 후원

고려아연이 통영적십자병원 무료순회진료 사업 "찾아가는 누구나진료센터" 후원을 통해 도서지역 주민 2000여명에게 무상진료를 제공했다고 13일 밝혔다.해당 사업은 고려아연이 후원하고 사회복지공동모금회가 지원하는 프로젝로다. 도서지역 의료취약계층의 경제적 부담을 경감하고, 지역사회 의료안전망을 강화하는 데 기여하자는 취지로 시작됐다. 통영적십자병원은 지난해 6월부터 이번 달까지 14차례에 걸쳐 경남 통영시·고성군·거제시 의료취약계층 1910명을 대상으로 무료 순회진료를 실시했다. 진료과목은 내과, 마취통증의학과, 신경외과, 정형외과로 구성됐다. 의사·간호사 등 20여명으로 구성된 진료팀이 진료상담과 처방, 투약, 만성질환 관리 등 다양한 의료서비스를 제공했다.무료 순회진료와 별개로 100여명을 대상으로 "원내 뇌혈관질환 MRI 정밀 종합검사"도 실시했다. 순회진료팀 방문이 어려운 원거리 섬의 지역주민 100여명을 대상자로 선정했다. 고려아연 관계자는 "이번 사업이 복지 사각지대를

코오롱인더, 디스플레이·PCB 소재 사업 매각…IMM PE와 MOU

코오롱인더스트리가 기능·이미지 소재 사업 매각을 위해 우선협상대상자인 IMM프라이빗에쿼티(IMM PE)와 양해각서(MOU)를 체결했다고 13일 밝혔다.이번 협약으로 코오롱인더스트리는 스페셜티 사업본부 산하 오버코트(OC), OLED 봉지재, 드라이필름(DFR) 사업 및 관련 지분 양도거래를 추진한다. IMM PE에 우선협상권을 부여하고 본계약 체결 전 기본 사항을 논의할 계획이다.OC는 디스플레이 패널 내 컬러필터 표면 평탄화를 통해 액정 구동 및 패널 신뢰성을 높이는 역할을 한다. OLED 봉지재는 패널 발광층을 산소와 수분으로부터 보호한다. DFR은 감광성 필름으로 인쇄회로기판(PCB) 전기회로 형성에 사용된다.코오롱인더스트리 관계자는 "이번 사업 양도 계약은 회사의 장기 발전 계획에 따른 것"이라며 "앞으로도 회사의 고부가 주력 사업을 육성함과 동시에 신성장 동력 발굴을 위한 노력을 이어갈 것"이라 했다.