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안녕하세요. 정치경제부 지선우 기자입니다.

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LG, 류재철·김동춘·문혁수 사장 전면에…세대교체·혁신 속도 높인다

LG그룹이 27일 이사회를 열고 2026년도 임원 인사를 단행했다. 이번 인사 기조는 세대교체와 혁신에 방점이 찍혔다. 구광모 ㈜LG 대표가 "지속 가능한 성장·변화·혁신" 기조를 반영해 주요 계열사 최고경영자(CEO) 교체와 미래 기술 인재 중용에 초점을 맞췄다.이번 정기 인사를 통해 LG전자·LG화학·디앤오 등 3개 계열사 CEO가 교체됐다. LG전자는 HS사업본부장 류재철 사장을, LG화학은 첨단소재사업본부장 김동춘 사장을 각각 CEO로 선임했다. 디앤오는 LG전자 법무그룹장을 맡았던 이재웅 부사장이 새 CEO로 내정됐다. 특히 김동춘 사장은 부사장에서 사장으로 승진한 지 1년 만에 CEO에 올랐으며 향후 첨단소재사업본부장도 겸임한다. 류재철 사장이 맡았던 HS사업본부장 자리는 백승태 부사장이 보임한다.LG그룹은 지난 10월 LG생활건강 CEO를 새로 선임하며 인사를 시작했고 필요 시 수시 인사를 통해 변화 속도에 대응하겠다는 방침이다. 문혁수 LG 이노텍 사장·이재웅

LG화학 김동춘 부사장 사장 승진 등 임원인사 단행

LG화학이 이사회를 열고 김동춘 첨단소재사업본부장·부사장을 사장으로 승진시키며 LG화학 최고경영자(CEO)로 선임했다고 27일 밝혔다. 지난 7년간 LG화학을 이끈 신학철 부회장은 세대 교체를 위해 물러난다. 김동춘 사장은 1968년생으로 한양대학교에서 공업화학을 전공하고 미국 워싱턴대학교에서 경영학 석사(MBA)를 취득했다. 1996년 LG화학에 입사한 이후 반도체소재사업담당·전자소재사업부장·첨단소재사업본부장 등 첨단소재 분야의 주요 직책을 두루 거쳤다. 김 사장은 첨단소재 사업의 고수익화, 미래 성장동력 발굴, 글로벌 고객 확대 등에서 성과를 창출하며 사업 경쟁력 강화에 기여했다. 또한 LG화학과 ㈜LG에서 경영전략과 신사업개발을 담당하며 전략 수립 및 실행 경험을 쌓아 글로벌 사업 감각과 전략적 통찰력을 겸비한 것으로 평가받고 있다.LG화학은 김 사장이 불확실한 경영환경 속 사업포트폴리오를 고도화하고 미래 혁신을 주도할 적임자라고 밝혔다. 이번 2026년도 인사는 글로벌

LG이노텍, 내년도 임원인사 단행…문혁수 대표 사장 승진

LG이노텍이 이사회 결의를 통해 사장 승진 1명·상무 신규선임 5명을 포함한 총 6명의 2026년 임원 승진인사를 단행했다고 27일 밝혔다.이번 임원인사로 문혁수 대표이사가 사장으로 승진했다. 2023년 12월 LG이노텍 CEO로 선임된 뒤 미래 육성사업 발굴·견고한 사업 포트폴리오 구축 등을 인정 받아 문 사장 체제가 이어지고 있다. 문 사장은 차량용 AP 모듈∙ FC-BGA를 필두로 한 반도체용 부품 사업부터 라이다(LiDAR)∙레이더(Radar) 등을 포함한 자율주행 센싱 부품 사업에서 나아가 로봇용 부품 사업까지 회사의 원천기술을 확대 적용할 수 있는 다양한 분야의 미래사업을 가속화하고 있다.앞서 문 사장은 2013년 LG이노텍의 광학솔루션 개발실장을 시작으로 연구소장, 광학솔루션사업부장 등 주요 보직을 역임하며 광학솔루션사업을 글로벌 1위로 키우는 데 핵심적 역할을 했다. 이후 2022년 12월 CSO를 맡아 사업 포트폴리오 재편을 주도했다.내년도 임원인사는 사업

대한상의·중기부, 중기위 회의 열고 52시간제·자사주 소각 논의

대한상공회의소가 노용석 중소벤처기업부 제1차관을 초청해 "대한상의 중소기업위원회"를 개최했다고 27일 밝혔다. 중소기업 경영환경이 급변하는 상황에서 정부 정책 방향을 듣고 현장의 목소리를 전달하기 위한 자리다. 회의에는 윤석근 대한상의 중소기업위원장, 강우람 ㈜한우물 대표이사, 이홍민 금호전기㈜ 대표이사, 이효성 ㈜코리아신예 대표이사, 조승준 ㈜싸이노스 대표이사, 한상호 ㈜스타디엠코퍼레이션 대표이사 등 중소기업 CEO 30여 명이 참석했다.노용석 중소벤처기업부 제1차관은 "중소·벤처·소상공인은 우리 경제 성장의 원동력이지만, 최근 중소기업을 둘러싼 환경은 제조업 가동률 하락, 생산가능인구 감소와 고령화에 따른 만성적 구인난, 미국 관세·보호주의 확산, 금리 상승 등으로 녹록지 않은 현실"이라고 말했다.이어 "정부는 글로벌 관세 충격 완화를 위한 대응책을 지속적으로 마련하고, 소비 촉진과 긴급지원 확대 등을 통해 내수 활성화와 소비심리 회복을 적극 지원할 것"이라고 강조했다.노

LS일렉트릭, 국내 첫 배전 몰드변압기 부문 'EPD 인증' 받아

LS일렉트릭이 배전 몰드변압기가 국내 최초로 유럽 친환경 인증 "환경성적표지(EPD)"를 획득했다고 27일 밝혔다. 이번 인증으로 유럽 현지 시장 공략을 위한 기반을 갖췄다는 평가를 받는다.EPD 인증은 노르웨이 환경인증기관 "EPD 글로벌"이 제품의 원재료·제조·운송·사용·폐기 등 전 과정에서 발생하는 환경 영향을 정량 평가하는 전 과정평가를 거쳐 부여한다. 제조 단계의 전기·물 사용량부터 원재료 조달·운송 과정의 탄소 배출량·폐기 시 재활용률까지 제품의 "전 생애" 환경성을 수치화해 평가한다.유럽은 제품 환경 성능을 수입 규제에 엄격히 반영하는 만큼 EPD 인증은 시장 진입 경쟁력의 핵심 요소로 꼽힌다. 배전 몰드변압기 분야에서 국내 기업이 EPD 인증을 받은 것은 이번이 처음이다.LS일렉트릭은 이번 인증을 계기로 유럽 시장에서 토탈 배전 솔루션 경쟁력을 강화한다는 계획이다. 유럽 배전 변압기 시장은 2025년 69억9000만 달러(약 10조3256억 원) 규모에서 203

대산서 시작된 석유화학 구조조정…LG·GS도 속도 낼 듯

지난 26일 대산 산업단지에서 롯데케미칼과 HD현대케미칼이 NCC(나프타분해시설) 설비 통폐합을 결정하는 1호 석유화학 자구안이 나왔다. 정부는 지난 8월 중국발 저가 공세로 어려워진 석화업계의 경쟁력을 높이기 위해 석화 기업 통폐합을 통한 에틸렌 270만~370만톤 감산을 요청했다. 이에 두 기업은 대산 NCC 설비를 일원화하고 합작 회사를 설립해 운영하기로 했다.통폐합 방식은 롯데케미칼 대산공장을 물적분할한 뒤, 분할 신설 법인을 HD현대케미칼에 합병하고 롯데케미칼과 HD현대오일뱅크가 합병 법인 지분을 절반씩 취득하는 구조다. 지난 6월 기준 대산 산단 내 HD현대케미칼의 에틸렌 연간 생산능력은 85만톤, 롯데케미칼은 110만톤이다. 롯데케미칼 NCC 생산 중단이 유력해 약 110만톤의 에틸렌 생산이 줄어들 것으로 전망된다. 27일 재계에 따르면 롯데케미칼과 HD현대케미칼의 통폐합 결정 이후 정부의 다음 타깃은 여수산단으로 옮기질 것으로 알려졌다. 대산 통폐합이 발표된 당

한솔홀딩스, 'KCGS ESG 평가' 6년 연속 통합 A등급 획득

한솔홀딩스가 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 "2025년 KCGS ESG평가"에서 6년 연속 통합 A등급을 획득했다고 27일 밝혔다. KCGS는 매년 국내 기업들을 대상으로 환경·사회·지배구조 영역에서의 지속가능경영 수준을 평가해 ESG등급을 공표한다. 한솔홀딩스는 올해 KCGS ESG평가에서 환경·사회·지배구조 전 부문 A등급을 달성하며 통합 A등급을 획득했다.한솔홀딩스는 중장기 주주환원정책을 수립하고 사외이사후보 추천위원회를 운영하는 등 주주 가치 제고를 위해 지속적인 노력을 펼쳐온 것이 우수한 평가를 받았다.또 그룹 차원의 준법관리체계를 구축하고 리스크 대응 프로세스를 마련하는 등 비재무적 리스크를 선제적으로 관리하고 있는 점도 높게 평가받았다.지난해 B+등급을 받았던 환경부문은 그룹 내 제조 계열사를 중심으로 온실가스 감축 로드맵을 수립한 점과 기후 위기 대응을 위한 이사회 차원의 환경경영 참여를 인정받아 올해 A등급으로 상향되었다.한솔홀딩스 관계자는 "ESG경영에

SK이노베이션, 발달장애아동 핸드볼 대회 개최

SK이노베이션이 지난 26일 올해 일년 동안 "발달장애 핸드볼 교실"을 수료한 아동·청소년들을 격려하는 "발달장애아동 핸드볼 연합 체육대회"를 열었다고 27일 밝혔다. 이날 행사는 경기 광명시 광명시민체육관에서 SK엔무브 여자 핸드볼 구단인 SK슈가글라이더즈·한국체육대학교와 공동으로 열렸다. 발달장애 아동·청소년 70여 명과 대학생·SK슈가글라이더즈 선수 등 총 300명이 참여했다.김원기 SK엔무브 사장의 개회사로 시작된 체육대회는 SK슈가글라이더즈 선수들의 시범경기, 발달장애 특수학교 간 대항 게임 순으로 진행됐다. 대회 마무리는 핸드볼 교실 수료 기념 메달 수여식으로 끝을 맺었다.SK이노베이션은 지난 4월 SK슈가글라이더즈·한국체육대학교와 발달장애 아동·청소년의 신체발달 및 사회적응 능력을 키워주는 핸드볼 교육 지원사업에 대한 업무협약을 체결한 바 있다. SK이노베이션 관계자는 "올 한 해를 마무리하며 발달장애 아이들과 함께 땀 흘리며 아이들의 가능성과 잠재력을 확인할 수

SK하이닉스, 이주민 'AI 어노테이터' 키운다…심포지엄 개최

SK하이닉스가 지난 25일 이주민의 디지털 일자리 참여 확대를 위해 추진 중인 "AI 어노테이터 양성 사업"의 성과를 공유하고 향후 확산 방안을 논의하기 위해 "2025 이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄"을 열었다고 27일 밝혔다.이번 행사는 안성시와 함께일하는재단과 협력해 추진해온 "AI 데이터플래닛(AI 어노테이터 양성)" 사업의 현황을 점검하고 포용적 CSR 모델로 발전시키기 위한 취지로 마련됐다.안성시는 전체 인구의 10%가 이주민일 만큼 다문화 비중이 높은 지역이다. SK하이닉스는 이들의 다언어 역량을 디지털 직무로 연결하는 모델을 구축하기 위해 올해부터 AI 학습 데이터 가공 인력인 "AI 어노테이터" 양성 사업을 도입했다.해당 교육 과정은 AI 데이터 라벨링 실습과 한국어 교육으로 구성되며 수료자에게는 실제 데이터 가공 프로젝트 참여 기회도 제공된다. 올해 프로그램에는 다수 이주민이 참여해 실무 역량을 쌓았고 전체 수료자의 84.6%가 AI·디지털 분야에서 활

AI 대전환 막는 '개인정보 보호법'…"학습과 보호는 다르다"

"개인정보 문제는 정치와 이념화돼 해결하기가 어렵다."26일 서울 여의도 국회의원회관 제6간담회의실에서 열린 "AI 대전환의 동력, 데이터 활용 입법 개선 과제" 토론회에서 좌장을 맡은 김민호 성균관대학교 법학전문대학원 교수는 이같이 말했다. 저작권 문제는 일정 부분 제도적 해결이 이뤄졌지만 개인정보는 민감한 사안으로 막혀 AI 대전환을 가로막고 있다는 취지다. 그는 "인공지능(AI) 학습을 하지 못하게 하는 것이 저작권·개인정보"라고 강조했다.토론회에서는 개인정보 문제 해결을 위해 AI 업계·법조계·국회의원·교수 등 각 분야 전문가들이 모였다. 여야 국회의원 연구단체 "유니콘팜"이 주최하고 스타트업얼라이언스가 주관했다. 유니콘팜 공동대표인 배현진 국민의힘 의원(서울 송파구을)과 김한규 더불어민주당 의원(제주 제주시을)도 참석해 제도 개선 필요 사항을 논의했다.AI 경쟁이 치열해지면서 데이터 학습 과정에서 저작권·개인정보 문제가 부각되고 있다. 방성현 김&장 법률사무소

정부 방침 따르지 않는 S-OIL…'제2의 요소수 사태' 우려 커져

정부가 다음달 말까지 국내 석유화학 기업에 요구한 에틸렌 감축안을 S-OIL이 따르지 않으면서 사실상 무산 위기에 놓였다. 지난 8월 국내 NCC(나프타 분해설비) 공급 과잉으로 석화업계가 어려움에 빠지자 정부는 270만~370만 톤 감산을 지시했다. 중국발 저가 공세로 NCC 가동률이 손익분기점 아래로 떨어지자 공급을 줄여 가격 경쟁력을 확보하겠다는 취지다. S-OIL은 내년 6월 가동되는 샤힌 프로젝트는 감산 대상이 아니라고 주장한다. 26일 재계에 따르면 S-OIL은 산업통상부와 샤힌 프로젝트 감산 대상 여부를 두고 줄다리기를 이어가고 있다. 산업통상부 관계자는 "업계에서 자율작으로 추진한 컨설팅에서 감산량을 정할 때 국내 NCC 생산 능력을 1470만 톤으로 추산했는데 샤힌 향후 공급되는 에틸렌 180만 톤이 포함된 것"이라며 "샤힌만 제외하고 전체 에틸렌 생산 가능 물량을 계산하면 내년도에 공급 과잉이 반복된다"고 말했다. 반면 S-OIL은 정부의 방향은 고부가 석

삼성전자, 인도 최대 기업 '릴라이언스 인더스트리' 협력 확대

이재용 삼성전자 회장이 인도 최대 기업인 릴라이언스 인더스트리 무케시 암바니 회장과 만나 반도체·통신·데이터센터·배터리 등 신사업 분야의 협력 확대 방안을 논의했다.25일 재계에 따르면 이 회장은 암바니 회장과 만나 ▲인공지능(AI) ▲확장현실(XR) ▲파운드리 ▲AI 데이터센터 ▲차세대 통신 ▲미래 디스플레이 ▲클라우드 ▲배터리 및 ESS ▲플랜트 건설·엔지니어링 등 계열사들의 미래 기술을 소개했다. 릴라이언스가 화학·유통 중심의 기존 사업을 ICT 영역으로 확장하고 있어 양사 간 협력 분야가 크게 늘어날 것으로 전망된다.릴라이언스는 인도에서 세계 최대 규모의 AI 데이터센터 건설을 추진하는 등 AI 사업을 강화하고 있어 AI 반도체·차세대 네트워크 솔루션 분야에서 협력 확대가 기대된다. 암바니 회장은 삼성전자·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성물산·삼성중공업·삼성E&A·삼성인력개발원 등 주요 계열사 경영진으로부터 사업 현황을 보고받고 갤럭시XR·마이크로 RGB 디스플레이

삼표시멘트, 삼척시와 '생활폐기물 매립 제로' 실현 업무협약 맺어

삼표시멘트가 지역사회와의 동반성장과 경제 활성화에 기여하기 위해 삼척시와 업무 협약을 맺었다고 25일 밝혔다. 회사는 삼척시와 "생활폐기물 직매립 제로 실현을 위한 상생협력" 업무협약 체결하고 도시 자원순환단지 조성을 통해 찬환경 도시로 나아가는 것을 돕는다. 이번 협약은 지역 향토기업인 삼표시멘트가 상생 기반으로 힘을 보태 지자체-기업 간 협력 기반의 사회환원사업을 추진한다는 취지에서 이뤄졌다. 주요 내용은 자원순환단지 조성 공동 추진·단지 조성에 따른 인허가 협력, 행정·재정적 지원 등이다.특히 현재 삼척시가 추진 중인 생활자원 회수센터 이전 사업, 공사장 생활폐기물 재활용 선별시설 설치 사업, 향후 가연성 생활폐기물 연료화 전처리시설 증설 협력 등 삼척시의 핵심 자원순환 인트라 사업들에 삼표시멘트가 동반 참여하게 된다.이번 협약을 통해 삼척시는 생활폐기물 직매립 금지 정책에 선제적으로 대응하고 매립장 사용기간이 연장되는 등 실질적인 경제적 효과도 가져올 것으로 기대하고

LG화학, 전고체 배터리 성능 향상 기술 개발…고속방전용량 50%↑

LG화학이 전고체 배터리 핵심 소재인 고체 전해질의 입자 크기를 균일하게 제어하는 기술을 개발했다고 25일 밝혔다. 해당 기술 연구 결과는 세계적인 학술지 "어드밴스드 에너지 머티리얼즈"에도 게재됐다. 이번 연구는 LG화학 차세대소재연구소와 한양대학교 송태섭 교수 연구팀이 공동으로 진행한 것으로 전고체 배터리의 상용화 가능성을 한층 높였다. 전고체 배터리는 기존 리튬 배터리에서 사용하는 액체 전해질 대신 고체 상태의 전해질을 사용한다. 안전하고 에너지 효율이 높지만 고체로 되어 있어 입자 크기가 균일하지 않으면 전지 내에 빈 틈이 생겨 성능이 떨어지는 문제가 있었다. LG화학과 한양대 연구팀은 이러한 문제를 해결하기 위해 전해질 입자의 생산공정에 스프레이 재결정화 기술을 적용했다. 스프레이 재결정화 기술은 전해질 용액을 미세한 방울로 분사한 뒤 용매가 증발하면서 균일한 구형의 입자를 생산하는 방식이다. 균일한 전해질은 양극 활물질과 더욱 촘촘하게 밀착되고 이를 통해 리튬 이온

LS일렉트릭, 겨울 앞두고 지역 취약계층에 '방한용품' 지원

LS 일렉트릭이 올해 겨울을 앞두고 지역 취약계층에 방한용품을 지원하는 "LS일렉트릭과 함께하는 온기 가득 방한복 나눔행사"를 진행했다고 25일 밝혔다. 회사는 경기도 안양시에 위치한 얀양시노인종합복지관을 통해 지역 내 저소득 독거노인 150여 명을 대상으로 5000만원 상당의 방한 의류와 방한화를 전달했다. 이번 행사는 12년째 해온 LS일렉트릭 사회공헌 활동으로 회사의 사회공헌 기본은 지역에 대한 기여라는 인식을 바탕으로 이뤄졌다.LS일렉트릭 관계자는 "동절기에는 특히 어르신들의 건강이 취약해지는 만큼 이번 방한용품 지원이 실질적인 도움이 되기를 기대한다" 라며 "앞으로도 사회공헌활동을 적극적으로 확대하고 구성원이 나눔을 실천할 수 있는 다양한 프로그램을 마련해 기업의 사회적 책임을 다할 계획"이라고 말했다.

삼성벤처투자 부사장 양성훈 상무 내정… "안정적 경영 기반 확보"

삼성벤처투자가 신임 부사장에 양성훈 상무를 내정했다고 25일 밝혔다.양 부사장은 1975년생으로 서울대 재료공학 박사 출신이다. 삼성전자 기술기획그룹을 거쳐 삼성벤처투자 투자1팀 SVA 미주지사장을 지냈다.삼성벤처투자는 이번 인사를 두고 안정적인 경영 기반을 강화하고 미래 핵심기술을 선점하기 위한 것이라고 설명했다.

[인사] 삼성SDI

<삼성SDI 인사>◇ 부사장 승진 ▲김기준 ▲이종훈 ▲정 현◇ 상무 승진▲김경보 ▲김재혁 ▲노건배 ▲백승민 ▲최재홍

삼성SDI, 내년 정기 임원 8명 승진… 부사장 3명·상무 5명

삼성SDI가 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 25일 밝혔다. 이날 발표된 인사는 총 8명으로 부사장 3명·상무 5명이다. 회사는 불확실한 배터리 시장 리더쉽 강화·미래 기술력 확보를 고려했다고 설명했다.김기준 중대형사업부 부사장은 극판 양산성 확보·신공법 개발 등 기술 경쟁력 강화에 기여한 공을 인정받았다. 이종훈 소형사업부 부사장은 주요 플래그십 제품의 적기 진입을 주도해 기술 리더십·제품 경쟁력 확보에 기여했다.정현 경영진단팀장·부사장은 경영 진단 및 프로세스 불합리 개선을 통해 운영 효율·사업 체질 강화에 사업 경쟁력을 높였다. 삼성SDI는 이번 인사 발표 이후 조직개편과 보직 인사를 확정할 예정이다.

[인사] 삼성전기

<삼성전기 인사>◇부사장 승진▲김현우 ▲이충은◇ 상 무 승진 ▲나준보 ▲신승일 ▲양우석 ▲양진혁 ▲정중혁 ▲허재혁

삼성전기, 내년 정기 임원 8명 승진… 부사장 2명·상무 6명

삼성전기가 글로벌 경영 불확실성 돌파·지속 성장을 위해 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 25일 밝혔다. 총 8명으로 부사장 2명·6명이다. 회사는 성과주의 원칙을 바탕으로 전문성·성과 창출 역량이 검증된 인재를 중심으로 했다고 설명했다. MLCC·인덕터·패키지기판·카메라모듈용 렌즈 등 주요 사업에서 기술 변화 대응과 차별화된 제품개발을 이끌 인재를 고르게 선발하였다.또 제조·개발 각 부문별로 성과 기여가 크고 성장 잠재력을 갖춘 젊고 유능한 리더를 부사장으로 발탁했고 지속 성장의 기반을 마련했다.삼성전기는 내년도 정기 임원 인사를 마무리하고 빠른 시일 내 임원 업무 위촉 및 조직 개편을 실시할 계획이다.

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