신한생명이 임직원들의 아이디어로 비용 절감에 나선다. 신한생명은 14일 저성장, 저수익, 저금리 등 3저 현상에 대비하기 위해 비용절감 사내 아이디어 공모전인 ‘100억 절감 Cost ￦ar 제안’을 실시한다고 밝혔다.

신한생명에 따르면 이번 공모전은 전직원을 대상으로 하며 집단지성 발굴 차원으로 개인뿐 아니라 사내동호회나 단체도 참여 가능하다. 공모주제는 역시 비용절감과 업무프로세스 개선 등에 대한 내용이면 특별한 제한이 없다.

공모전은 오는 22일까지 실시되며 참가 직원은 사내 온라인 업무제안방(빅드림센터)에 자유롭게 올리면 된다.

신한생명은 공모전에서 우수한 제안을 선발해 상패와 함께 상금을 수여할 예정이다. 담당부서와 연계해 연말까지 선발된 제안건을 실제업무에 반영하고 적용결과를 바탕으로 실제 비용절감액 1% 포상금과 해외연수 특전을 제공한다.

신한생명 관계자는 “직원들이 회사의 비용절감에 관심을 갖고 공모전에 동참하고 있다”며 “현재 400건 이상의 아이디어가 접수됐고 우수아이디어에 대한 제안발표도 진행할 계획”이라고 밝혔다.