부산교통공사 인적성 강의는 이번에 공고된 2016년 상반기 채용을 대비한 강좌로 NCS 기출문제를 분석하여 단기간에 합격 가능할 수 있도록 설계 된 점이 특징이다.
취업동스쿨 김정진 부대표는 “취업 교육시장에서 쌓은 노하우를 바탕으로 NCS 합격 강시스템을 만들어 왔으며, 실제 후기를 통해 높은 만족도의 학습자들을 확인할 수 있다.”라고 전했다.
한편, 부산교통공사는 올해 신입사원을 123명을 채용할 예정이며 공사가 이처럼 많은 인원을 채용하는 것은 2011년(128명) 이후 4년 만이다.
일반사원은 운영직 52명, 토목직 7명, 건축직 3명, 기계직 3명, 전기직 13명, 신호직 11명, 통신직 13명을 선발한다. 또한 기록물 관리 전문요원, 변호사, 공인노무사, 공인회계사 등도 채용 부문에 포함됐다. 특히 부산교통공사는 이번 채용에서 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 채용시스템을 시작한다.
원서 접수는 오는 19일부터 25일까지이며, 필기시험 서류 인적성검사 면접시험 등을 거쳐 오는 4월 최종 합격자를 발표한다. 원수 접수 및 자세한 내용은 홈페이지(www.humetro.busan.kr)를 참조하면 된다.