81.83
4.39
55세를 전후로 직장을 나오는 반세세대가 꾸준히 늘고 있다. 반퇴는 장기간 종사한 직장이나 직업에서 퇴직한 후 새로운 일자리를 찾거나 옮긴 상태를 말한다.
문제는 반퇴 생활자금의 70% 이상을 예·적금 등 금융자산을 처분해 충당하는 등 경제적 어려움을 겪어 노후준비에 나서지 못하는 점이다. 자녀교육비나 생활비, 의료비 등으로 지출을 줄이지 못한 가구도 상당수에 달했다.
KB금융지주 경영연구소가 13일 발표한 ‘2017년 KB골든라이프 보고서’에 따르면 가구원 중 한 명이라도 반퇴 상태에 있는 가구가 전체의 19.0%를 차지하는 것으로 나타났다.
반퇴를 경험하는 평균 나이는 47세였으며 반퇴를 가장 많이 경험하는 시기는 55세로 전 연령 중 8.3%에 달했다. 연령대별로는 55∼59세(18.3%), 50∼54세(15.2%), 60∼64세(13.0%), 45∼49세(12.5%) 순으로 많았다.
새 직업을 찾는 데는 평균 2년 정도가 걸렸다. 반퇴 경험기간은 1년∼2년 미만이 33.0%로 가장 많았고 6개월 미만(22.2%), 2년∼3년 미만(13.6%), 6개월∼1년 미만(12.5%) 순으로 나타났다.
반퇴시기에 필요한 비용을 충당하는 방법으로는 ‘금융자산 처분’이라는 응답이 74.5%로 가장 많았다. 이어 ‘연금자산 처분’(38.2%), ‘부채 활용’(14.1%), ‘부동산 처분’(2.5%)의 응답이 있었다. 개별 자산으로는 예·적금(46.0%)과 퇴직금(30.2%)이 가장 많았고, 퇴직연금(10.0%), 신용대출(9.7%)도 활용됐다.
반퇴기간이 1년 미만으로 짧을 땐 예·적금, 퇴직금, 실업급여 등 금융자산을 처분했고, 장기화될수록 연금자산을 처분하거나 대출을 끌어쓰는 경우가 많았다. 실제 반퇴기간 3년 이상 가구에서 신용대출(16.2%), 부동산담보대출(11.8%) 등 부채 이용 비율이 올라갔다.
반퇴가구의 74.8%는 반퇴 전후로 소득이 감소했지만 지출은 51.2%의 가구에서만 줄었다. 반퇴가구 대부분이 반퇴 이후 경제적 어려움을 겪었을 것으로 짐작되는 대목이다. 지출을 늘린 항목은 자녀교육비가 47.6%로 가장 많았고 실생활비(23.8%), 의료비(7.1%)가 뒤를 이었다.
반퇴가구가 새로운 일을 찾을 때 가장 큰 어려움으로는 경제적 문제(38.8%)가 꼽혔다. 이어 정보부재(21.1%), 허탈감(16.1%), 자녀교육 결혼(7.2%) 등의 순으로 집계됐다.
자영업을 준비했던 경우 반 이상이 ‘업종선택’(53.8%)과 ‘창업자금 확보’(53.8%)에 어려움을 느꼈고 이밖에 ‘상권 및 입지 분석’, ‘사업타당성 분석’ 등도 에로사항으로 들었다. 임금근로직을 준비했던 경우는 ‘재취업시장 부족’(61.6%)과 ‘새로운 분야에 대한 지식 부족’(40.7%)을 어렵게 생각했다.