28일 금융권에 따르면 NH농협금융지주는 지난 16일부터 임원후보추천위원회 회의를 통해 다음달 임기가 만료되는 서기봉 사장과 오병관 사장의 연임 여부를 논의 중인 것으로 알려졌다.
농협지주는 3~4번의 임추위를 거쳐 최종 연임 여부를 결정한다. 서 사장은 여러가지 요인으로 교체 가능성에 무게가 실린다. 지난해 1월 농협생명 대표이사로 취임한 서 사장은 같은 해 12월 말 1년간 유임이 결정됐다.
농협지주의 경우 통상 기본 임기 1년에 유임 1년을 더해 총 2년간 대표이사를 맡기는 전례가 자리잡은 상태다. 이에 서 사장은 올해 말 임기 만료를 앞두고 있어 교체가 유력하다.
부진한 실적도 서 사장의 발목을 잡는 요인이다. 서 사장 취임 전인 2016년 농협생명의 연간 당기순이익은 1545억원이었다. 하지만 올 3분기에는 268억원에 그친 상태다. 이는 전년 동기 951억원 대비 약 70% 감소한 수치다.
앞서 김용복 전 농협생명 대표도 뚜렷한 실적 상승을 이끌지 못해 임기만료 후 교체된 전례를 감안하면 업계에서는 서 사장이 큰 이변이 없는 한 연임되지 않을 것으로 전망한다.
오병관 NH농협손보 사장은 임기를 1년만 채워 관행상 유임될 가능성이 높다는 게 일각의 전망이다.
다만 오 사장도 부진한 실적이 발목을 잡는다. 농협손보의 3분기 누적 순익은 28억원에 그쳤다. 지난해 같은 기간 대비 83.2% 감소한 수치다.
또한 최근 농협지주가 보험계열사인 농협생명·손보의 직급 체계를 개편하며 조직 쇄신에 나선 점도 두 CEO 교체설에 힘이 실리는 이유다.
금융권에 따르면 농협생명·손보는 다음달 예정인 인사 및 조직 개편에서 각각 부장급 60여명, 40여명을 팀장으로 낮추기로 결정했다.
농협지주 측은 농협금융·농협은행과 직급을 일치시키기 위한 단순 조치라는 주장이다. 하지만 일각에서는 부진한 보험사 실적에 대한 김광수 농협지주 회장의 선 조치라는 시각이다. 이에 사실상 두 CEO 모두 교체될 가능성이 높아 보인다.
농협지주의 경우 통상 기본 임기 1년에 유임 1년을 더해 총 2년간 대표이사를 맡기는 전례가 자리잡은 상태다. 이에 서 사장은 올해 말 임기 만료를 앞두고 있어 교체가 유력하다.
부진한 실적도 서 사장의 발목을 잡는 요인이다. 서 사장 취임 전인 2016년 농협생명의 연간 당기순이익은 1545억원이었다. 하지만 올 3분기에는 268억원에 그친 상태다. 이는 전년 동기 951억원 대비 약 70% 감소한 수치다.
앞서 김용복 전 농협생명 대표도 뚜렷한 실적 상승을 이끌지 못해 임기만료 후 교체된 전례를 감안하면 업계에서는 서 사장이 큰 이변이 없는 한 연임되지 않을 것으로 전망한다.
오병관 NH농협손보 사장은 임기를 1년만 채워 관행상 유임될 가능성이 높다는 게 일각의 전망이다.
다만 오 사장도 부진한 실적이 발목을 잡는다. 농협손보의 3분기 누적 순익은 28억원에 그쳤다. 지난해 같은 기간 대비 83.2% 감소한 수치다.
또한 최근 농협지주가 보험계열사인 농협생명·손보의 직급 체계를 개편하며 조직 쇄신에 나선 점도 두 CEO 교체설에 힘이 실리는 이유다.
금융권에 따르면 농협생명·손보는 다음달 예정인 인사 및 조직 개편에서 각각 부장급 60여명, 40여명을 팀장으로 낮추기로 결정했다.
농협지주 측은 농협금융·농협은행과 직급을 일치시키기 위한 단순 조치라는 주장이다. 하지만 일각에서는 부진한 보험사 실적에 대한 김광수 농협지주 회장의 선 조치라는 시각이다. 이에 사실상 두 CEO 모두 교체될 가능성이 높아 보인다.