재규어랜드로버 코리아가 미래 여성 기업가에게 전문 교육, 멘토링, 네트워킹 기회를 제공하는 주한 영국대사관 주관의 '임파워 2023'(EMPOWER 2023) 프로그램에 참여한다. /사진=재규어랜드로버 코리아

재규어랜드로버(JLR) 코리아는 주한 영국대사관과 주한영국상공회의소(BCCK)가 주관하는 미래 여성 기업가에게 전문 교육, 멘토링, 네트워킹 기회를 제공하는 '임파워 2023'(EMPOWER 2023) 프로그램에 참여한다고 16일 밝혔다.

임파워 2023은 영국이 올해 세계 여성의 날을 맞아 발표한 '국제 여성 전략'(International Women and Girls Strategy)의 일환으로 주한 영국 기업이 국내 여성 직장인을 대상으로 개인 역량 및 전문성 개발을 지원하는 프로그램이다.


임파워는 한국 여성 기업인들을 위한 리소스, 네트워킹 기회, 교육 등을 지원하는 커뮤니티를 구축한다. 이를 통해 지식, 경험 등을 공유해 여성들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.

JLR 코리아는 이 프로그램의 일환으로 지난달 15일 경기도 분당에 위치한 JLR 트레이닝 아카데미에서 임파워 2023 워크숍을 개최했다.

이 행사에서 로빈 콜건 JLR 코리아 대표는 지속가능한 모던 럭셔리의 비전을 구현하기 위한 JLR의 전략을 소개하는 것으로 행사의 포문을 열었다.


장명화 JLR 코리아 파이낸스 상무와 이승현 JLR 글로벌 수석 바이어, JLR D&I(Diversity & Inclusion, 다양성 및 포용성) 앰버서더로 활동 중인 김은영 HR 상무가 강연자로 나서 미래 여성 기업가 및 전문가들에게 미래 모빌리티 혁신 전략을 공유했다.

이밖에 커리어 인플루언스 세션을 마련해 JLR 여성 임원들이 커리어 경험에서 얻은 결과물 등을 공유하는 시간도 가졌다.

로빈 콜건 JLR 코리아 대표는 "이번 워크숍은 다양성과 포용성에 대한 JLR의 노력을 보여주는 활동 중 하나"라고 짚었다.

이어 "회사는 여성 역량 및 권한 강화를 위한 지원의 필요성을 인식하고 있다"며 "다양성 확보를 통해 여성 임직원들이 자유롭게 역량을 발휘할 기회를 제공할 것"이라고 말했다.