
김천지역 제조업체 가운데 45%는 올여름 휴가비 지급 계획이 없는 것으로 나타났다.
10일 김천상공회의소가 지역 주요 제조업체 60곳을 대상으로 실시한 '2026년 하계휴가 기간 및 상여금 지급 실태' 조사 결과에 따르면 휴가비를 지급하지 않는 업체는 27곳(45.0%)으로 집계됐다. 휴가비 지급 여부를 결정하지 못한 업체도 13곳(21.7%)에 달했다.
휴가비를 지급할 계획이라고 응답한 업체는 20곳(33.3%)에 그쳤다. 이 가운데 14곳(23.3%)은 정액으로 휴가비를 지급하는 것으로 조사됐다.
하계휴가를 실시하는 기업은 26곳(43.3%)으로 대부분 7월 말부터 8월 초 사이 휴가를 계획하고 있는 것으로 나타났다. 휴가 일수는 3일이 15곳으로 가장 많았으며 5일 7곳, 2일 3곳, 4일 1곳 순이었다. 평균 휴가일수는 3.3일로 집계됐다.
연중 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 운영하는 기업은 22곳(36.7%)으로 지난해보다 2곳이 늘었다. 반면 휴가 계획을 확정하지 못한 업체는 10곳(16.7%), 휴가를 실시하지 않는 업체는 2곳(3.3%)으로 조사됐다.
하계휴가를 실시하는 기업은 26곳(43.3%)으로 대부분 7월 말부터 8월 초 사이 휴가를 계획하고 있는 것으로 나타났다. 휴가 일수는 3일이 15곳으로 가장 많았으며 5일 7곳, 2일 3곳, 4일 1곳 순이었다. 평균 휴가일수는 3.3일로 집계됐다.
연중 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 운영하는 기업은 22곳(36.7%)으로 지난해보다 2곳이 늘었다. 반면 휴가 계획을 확정하지 못한 업체는 10곳(16.7%), 휴가를 실시하지 않는 업체는 2곳(3.3%)으로 조사됐다.
휴가 운영 방식은 사업장 전체가 동시에 쉬는 일괄 휴무가 24곳(40.0%), 생산설비 운영과 납기 준수를 위해 직원들이 순차적으로 휴가를 사용하는 분할 휴가는 26곳(43.3%)으로 나타났다.
안용우 김천상공회의소 회장은 "기업들이 경기 침체와 경영 부담 속에서도 생산 차질을 최소화하기 위해 분할 휴가를 확대하는 추세"라며 "휴가비 지급 기업도 지난해보다 감소해 기업들의 비용 부담이 반영된 것으로 보인다"고 말했다.
안용우 김천상공회의소 회장은 "기업들이 경기 침체와 경영 부담 속에서도 생산 차질을 최소화하기 위해 분할 휴가를 확대하는 추세"라며 "휴가비 지급 기업도 지난해보다 감소해 기업들의 비용 부담이 반영된 것으로 보인다"고 말했다.
