
동부화재가 임금피크제를 도입한다.
10일 보험업계에 따르면 동부화재는 내년부터 55세 이상 직원을 대상으로 임금피크제를 추진한다. 이에 따라 앞으로 동부화재 직원은 55세가 넘으면 매월 받았던 기본급의 90%로 급여가 떨어지게 된다. 해마다 기본급의 10%씩 줄여나가는 식이다.
동부화재 관계자는 “구체적으로 아직 확정된 바 없지만 임금피크제를 검토하고 있다”고 말했다.
한편 손해보험사 중 임금피크제를 도입한 곳은 삼성화재, 서울보증보험, LIG손해보험이다.
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