취업동스쿨이 2016년 하반기 한국중부발전 채용형 인턴사원 시험을 준비할 수 있는 인터넷 강의를 오픈했다고 11일 밝혔다.

취업동스쿨의 ‘2016 한국중부발전 NCS기반 직무능력평가(직업기초능력평가 + 한국사)’는 2015년 12월 5일 진행된 기출 문제를 수록했으며, NCS직업기초능력평가 7개 영역인 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 기술, 조직이해능력을 수록하고 면접 전형도 준비 할 수 있도록 구성되었다.


한편 한국중부발전은 5월 10일까지 2016년 하반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수했다. 중부발전에 신입직원 채용은 지난해에 이어 올해도 국가직무능력표준(NCS) 기반의 채용방식으로 진행하며 선발 인원은 건설사업 추진 인력 및 임금피크제 별도정원 대체인력 등 모두 111명이다.

중부발전은 서류전형을 전면 폐지하고 직무적합도평가, 직무능력평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월방식으로 진행한다.

합격자는 3개월 인턴과정을 거친 후 수료자를 대상으로 별도의 평가과정을 이수하면 90% 가량 정규직으로 전환하게 될 예정이다. 장애인 및 국가유공자 대상 별도의 제한 채용도 있다.


채용과 관련된 정보는 한국중부발전 사이트의 채용 페이지를 통해 확인이 가능하다.