손병석 한국철도(코레일) 사장은 경영관리 부문 성과 부진에 대한 책임을 지고 사의를 표명했다. /사진=뉴시스
손병석 한국철도(코레일) 사장이 사의를 표명했다.

2일 한국철도에 따르면 손 사장은 적자가 누적되는 경영상황과 2020년 공공기관 경영평가에서 나타난 경영관리 부문 성과 부진에 대한 책임을 지고 최근 정부에 사의를 밝혔다.

손 사장은 노형욱 국토교통부 장관에게 사의를 밝혔으며 청와대가 이를 수용한 것으로 알려졌다.

한국철도는 최근 발표된 공기업 경영평가에서 중간 수준인 C등급을 받았으나 경영평가 항목 가운데 경영관리 분야에서 최하 등급인 E를 받았다.

손 사장은 이임사에서 임직원들에게 "한국철도가 처한 재무위기 극복 등 여러 가지 경영 현안과 인건비, 조직문화 등 문제점이 개선되고 국민이 더욱 신뢰하는 공기업으로 거듭나기를 바란다"고 말했다.

이어 "열차 운행을 위해 불철주야 땀을 흘리고 있는 한국철도 3만여 가족에 대한 신뢰는 거두지 말아 주실 것을 국민들께 부탁드린다"고 덧붙였다.

손 사장은 2019년 3월 오영식 전 사장의 사의 후 한국철도 사장으로 취임했다. 당초 임기는 2022년 3월까지였다. 

철도업계에서 손 사장은 오 전 사장 당시 강원선 탈선 사고로 어수선했던 코레일 안팎을 수습하고 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역조치로 철도교통망 사수에 힘썼다는 평가를 받고 있다.

손 사장은 1조원에 가까운 적자난에 허덕이는 한국철도의 난국을 타계하기 위해 조직개편을 단행하기도 했다. 사실상 종신 상하관계로 도제식 구도가 형성됐던 한국철도 조직 내에서 직무이동을 처음 허용, 실용적인 조직체계를 구축했다는 평도 있다.