김영록 더불어민주당 전남광주통합특별시장 예비후보가 행정 통합의 최대 현안 중 하나인 공무원 인사 문제와 관련해, 광주와 전남 지역 간 강제적인 인사 교류는 없을 것이라고 선을 그었다.
13일 김 예비후보는 광주시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "통합행정 최일선에서 근무하는 공직자들에게 약속한다"며 "광주에서 전남으로, 또는 전남에서 광주로 근무지가 갑자기 바뀌는 인사 이동은 절대 없을 것"이라고 못 박았다.
이번 발표는 통합특별시 출범을 앞두고 생활권 변화와 장거리 출퇴근 등을 우려하는 양 시·도 공직자들의 불안감을 해소하기 위한 행보로 풀이된다. 김 예비후보는 일반직 공무원은 물론 산하기관 및 법인 직원까지 포함해 통합특별시 소속 전 직원의 근무지를 관할 구역 안으로 보장하겠다고 공언했다.
그 근거로 '전남광주통합특별시 설치를 위한 특별법' 제33조 제3항을 제시했다. 해당 법령에 공직자의 관할 구역 내 근무가 명시돼 있다는 점을 들어 "광주 근무자가 전남 시·군으로 전출되거나 그 반대의 상황은 발생하지 않으니 안심해도 된다"고 강조했다.
그는 "27년간 중앙과 지방을 거치며 누구보다 공직자의 마음을 잘 안다"며 "2001년 행정자치부 총무과장 시절, 인사 불안 해소를 위해 '희망 부서 지원제'를 최초로 도입했던 마음으로 특별시를 운영하겠다"고 밝혔다.
4급 이상 교류 인사에 대해선 "광주시와 전남도는 행정의 내용이 다르고, 광주와 전남을 동시에 커버하려면 굉장히 힘들다"며 "꼭 필요한 경우에는 교류할 수 있겠지만, 4급 이상이라고 해서 꼭 교류해야 한다고 일부러 (법이나 조례로) 규정할 필요는 없다고 본다"고 덧붙였다.