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안녕하세요. 산업1부 양진원 기자입니다.

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수조원대 재산분할 갈림길, 스마일게이트 누가 일궜나

권혁빈 스마일게이트 창업주 겸 최고비전제시책임자(CVO)와 배우자 이 모 씨의 이혼소송 1심 선고가 다가오면서 재산분할의 향방에 관심이 쏠린다. 이혼이 인정될 경우 핵심 쟁점은 오늘의 스마일게이트를 일구는 데 이 씨의 기여도가 어느 정도인지다.서울가정법원 가사합의3부는 오는 9일 권 창업주와 이 씨의 이혼 및 재산분할 청구소송 1심을 선고한다. 이 씨가 2022년 11월 소송을 제기한 지 3년 10개월 만이다. 이 씨는 권 창업주가 보유한 스마일게이트홀딩스 지분의 절반을 요구하고 있으며 청구가 모두 받아들여지면 분할액은 최대 4조원에 달할 전망이다.권 창업주는 법정 이혼 사유가 없다며 혼인관계 유지를 주장한다. 재판부가 혼인관계가 회복하기 어려울 만큼 파탄됐다고 판단하면 이 씨의 기여도를 얼마로 볼지가 관건이다.이 씨는 설립 당시 지분 30%를 보유하고 초기 대표이사로 등재된 점을 들어 스스로를 공동창업자로 규정한다. 이 씨는 2002년 7월부터 11월까지 대표이사로 등재된

"총파업 피했다"…카카오뱅크, 연봉 인상·스톡그랜트 지급

총파업까지 예고했던 카카오뱅크 노사가 연봉 5.6% 인상과 스톡그랜트 100주 지급 등을 담은 임금협상을 최종 타결했다. 조합원 찬반투표에서 찬성률이 53.6%에 그쳐 내부 의견은 팽팽했지만, 노조는 임금과 성과급 등 보상 수준이 노사 양측이 받아들일 수 있는 수준이었다며 올해 임단협을 마무리했다.7일 금융권에 따르면 카카오뱅크 노조는 지난 3일부터 5일까지 "2026년 임단협 2차 잠정합의안"에 대한 조합원 찬반투표를 진행했다. 전체 투표권자 1076명 가운데 960명이 투표에 참여해 투표율은 89.2%를 기록했다.찬성표는 515표로 53.6%, 반대표는 445표로 46.4%였다. 과반 찬성으로 잠정합의안은 최종 가결됐지만 찬반 격차는 7.2%포인트에 불과했다. 높은 투표율 속에서 반대표도 전체의 절반에 가까운 수준을 기록하면서 합의안을 둘러싼 내부 의견이 팽팽했던 것으로 나타났다.최종 합의안에는 연봉 5.6% 인상과 스톡그랜트 100주 지급, 타결금 500만원 등이 담겼다

[단독]카카오뱅크 노사 임협 가결…연봉 5.6% 인상

카카오뱅크 노사가 연봉 5.6% 인상과 스톡그랜트 100주 지급 등을 골자로 한 임금협상을 최종 타결했다. 총파업까지 예고했던 노사가 잠정합의안을 마련한 데 이어 직원 투표에서도 합의안이 가결되면서 파업 위기에서 벗어나게 됐다.7일 금융권에 따르면 카카오뱅크 노조는 지난 3일부터 5일까지 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행했다. 투표율은 89.2%, 찬성률은 53.6%로 합의안이 가결됐다.잠정합의안에는 연봉 인상률 5.6%, 스톡그랜트 100주 지급, 타결금 500만원 등이 담겼다. 장기근속자를 위한 가산휴가도 도입된다. 입사 후 최초 1년을 제외하고 이후 2년마다 1일씩 휴가를 추가로 제공하는 방식이다. 앞서 카카오뱅크 노사는 임금 인상과 성과보상 등을 둘러싸고 이견을 좁히지 못했다.노조는 지난달 31일부터 이달 4일까지 닷새간 전면 총파업을 예고했으며, 앞서 두 차례 하루 파업을 진행하기도 했다. 노사는 지난달 26일 6시간 넘게 교섭을 진행한 끝에 주요 쟁점에 대한

인도 총리 만난 장병규 의장, 크래프톤 현지 사업 확대 모색

장병규 크래프톤 의장이 나렌드라 모디 인도 총리를 현지에서 만나 콘텐츠 부문 투자 확대를 모색했다. 장 의장은 4일(현지시간) 인도 뉴델리에서 나렌드라 모디 총리와 만나 인도의 게임·기술·디지털 엔터테인먼트 생태계를 위한 협력 방안을 논의했다.특히 인도에서 제작되는 게임과 디지털 콘텐츠가 전 세계로 뻗어 나갈 수 있도록 뒷받침하기 위한 논의가 이어졌다. 이는 인도 정부가 추진하는 "비크시트 바라트"(Viksit Bharat·선진 인도) 비전 및 "인도에서 만들고 인도를 위해 만들며 세계를 위해 만든다"(Create in India, Create for India, Create for the World) 방향의 일환이다.크래프톤은 현재까지 인도에 약 2억5000만달러(약 3361억원)를 투자했다. 향후 3~4년간 약 2억5000만달러를 추가로 투자할 계획이다.인도 투자를 더 확대하기 위해 네이버, 미래에셋과 함께 6억7000만달러 규모의 유니콘 그로스 펀드도 조성했다. 크래프톤

권혁빈 이혼소송 이번주 선고…쟁점은 혼인 파탄 여부

권혁빈 스마일게이트 창업주 겸 최고비전제시책임자(CVO)와 배우자 이모씨의 이혼소송 1심 선고가 다가오면서 어떤 결론이 나올지 관심이 쏠리고 있다. 유책 사유가 확인된 최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장 사건과는 다르다. 이번엔 누구의 잘못이 있었는지보다, 부부관계가 이미 되돌릴 수 없을 만큼 깨졌다고 볼 수 있는지가 재판의 핵심이다.서울가정법원 가사합의3부는 9월 9일 이 사건 1심 판결을 선고한다. 이씨가 2022년 11월 소송을 낸 지 약 4년 만이다. 앞서 최 회장·노 관장 부부의 이혼 소송을 지켜보며 재벌이나 기업인 부부가 이혼할 때 재산을 어떻게 나눠야 하는지에 대한 관심도 함께 커졌다.이번 소송은 최 회장 부부의 사건과 애초에 구도가 다르다. 최 회장 사건에서는 유책사유가 이미 드러나 있었다. 최 회장이 먼저 이혼을 요구했고, 노 관장도 맞소송을 내면서 결국 양쪽 다 이혼을 원하는 모양새가 됐다. 이번엔 아내인 이씨가 이혼을 원하고 남편인 권 창업주

정부 투자 유도에도 갈 길 먼 AIDC

정부가 대규모 민간투자를 앞세워 인공지능데이터센터(AIDC)를 국가 전략산업으로 키우겠다는 청사진을 내놨지만 현장에서는 이를 뒷받침할 인프라에 우려의 시선을 보내고 있다. 국내 데이터센터 수요가 급속도로 늘어날 전망이지만 넘어야 할 산이 높다는 시각이다. 정부는 반도체·피지컬 AI와 함께 AIDC를 "대한민국 대도약 3대 메가프로젝트"로 선정하고 신성장 동력으로 육성하는 데 총력을 기울일 방침이다. AIDC는 SK·GS·네이버 등 민간기업이 참여해 기가와트(GW)급으로 구축되며, 해외 투자 유치를 포함해 총 550조원 규모의 민간투자를 유치하겠다는 목표다.2027년도 예산안에도 국내 AIDC 산업생태계 조성 예산을 올해 2000억원에서 5000억원으로 확대하고 전력·용수·산업단지 인프라에 2조1000억원을 배정하는 내용이 담겼다. AIDC를 단순 데이터 저장시설이 아닌 AI 학습과 추론을 담당하는 핵심 생산시설로 육성한다는 구상이다.현재 국내에서 운영되는 데이터센터는 161곳

정보 유출로 부담 커진 티빙, 콘텐츠 강화 포기 없다

국내 온라인동영상서비스(OTT) "티빙"이 정보보호 역량을 확충하고 고객 보상안을 내놨다. 재무적 부담이 커진 상황이지만 본업인 콘텐츠 투자는 줄이지 않고 오히려 강화하겠다고 밝혔다.티빙은 3일 서울 중구 코리아나호텔에서 사이버 침해사고 관련 설명회를 열고 정보보호 인력과 예산을 끌어올리겠다고 강조했다.2030년까지 정보보호 투자를 직전 5년 대비 약 4배로 확대해 자체 보안 역량을 강화할 방침이다. 보안 조직은 프로덕트 보안·클라우드 보안·전사 IT 보안·컴플라이언스 보안 체계로 세분화하고 전문 인력도 향후 5년간 현재의 3배로 확충한다.최주희 대표는 이날 "정보 인력의 경우 내부 인력을 올해 연말까지 10명까지 채용할 생각"이라며 "외주까지 포함하면 16명까지 충원할 계획"이라고 말했다. 이 같은 인력 규모는 과학기술정보통신부 민관합동조사단(합조단)과 협의해 정했다고 설명했다. 최 대표는 "인력 채용 규모는 합조단과 논의하는 과정에서 세웠다"며 "합조단이 요구한 재발방지

개인정보 유출 사과한 티빙 보안 체계 재확립키로

국내 온라인동영상서비스(OTT) "티빙"이 사이버 침해사고에 대한 고객 보상 패키지를 발표하고 정보 보안 체계를 재확립하겠다고 강조했다.티빙은 3일 서울 중구 코리아나호텔에서 사이버 침해사고 관련 설명회를 열고 공식 사과와 함께 정보보안 투자 계획과 고객 보상 패키지를 발표했다.최주희 티빙 대표이사는 "민관합동조사단의 조사결과를 겸허히 수용하며 이번 침해 사고로 고객 여러분께 심려와 불안을 끼쳐드린 점 진심으로 사과드린다"며 "사고 이후 조사에 성실히 협조하며 긴급 보안 조치를 시행하고 고객 보호에 힘써왔다"고 했다. 이어 "티빙은 이번 사고를 계기로 정보보호를 고객 신뢰의 기반으로 여기고 정보보안 체계를 근본부터 점검하겠다"며 "정보보호 투자 전문 인력도 대폭 확대하겠다"고 말했다.최 대표는 외부 전문가의 검증과 의견을 수렴해 마련했다는 중장기 정보보호 혁신 방안과 고객 보상 계획을 공개했다. 티빙은 4대 핵심 전략을 기반으로 보안 체계를 전면 재확립하기로 했다. ▲정보 보

티빙 3954만 계정 유출 보안 총체적 부실

지난 5월 발생한 국내 온라인동영상서비스(OTT) 티빙의 사이버 침해사고로 중복 계정을 포함해 모두 3954만개의 이용자 계정 정보가 유출된 것으로 조사됐다. 정부는 접속키 관리 등 티빙의 기본적인 보안 체계에 문제가 있었다고 판단하고 재발 방지 대책의 이행 여부를 지속해서 점검할 계획이다.임정규 과학기술정보통신부 정보보호네트워크정책관은 3일 정부서울청사 본관에서 브리핑을 열고 한국인터넷진흥원과 구성한 민관합동조사단의 티빙 침해사고 조사 결과를 발표했다. 조사단은 개발자 단말기 9대(노트북 8대·PC 1대)와 보안장비, 데이터베이스 및 내부 시스템 접속기록(로그) 등을 분석해 공격 경로와 피해 규모를 확인했다.조사 결과 로그인할 수 있는 활성 계정 2206만개와 휴면·탈퇴 계정 1737만개, 테스트 계정 11만개 등 모두 3954만개의 계정 정보가 유출됐다. 동일 이용자가 여러 방식으로 가입하면서 생성된 중복 계정도 포함됐다. 한 사람이 최대 13개 계정을 보유한 사례도 있었

크래프톤, 10년 연속 지스타 참가한다

국내 게임사들의 대거 불참할 것으로 예상되는 국내 최대 게임전시회 "지스타 2026"에 크래프톤이 나선다. 크래프톤은 오는 11월 부산 벡스코에서 열리는 지스타 2026에 참가한다고 전했다. 2017년부터 올해까지 10년 연속 지스타에 참가하며 국내 이용자들과의 접점을 이어오고 있다. 매년 지스타를 통해 주요 타이틀과 신작을 소개하고 게임 시연과 다양한 참여형 콘텐츠를 선보여 왔다.지난 10년간 지스타 출품 라인업도 게임 포트폴리오의 확대와 함께 꾸준히 다양해졌다. 기존 주요 IP부터 개발 중인 신작까지 여러 장르의 작품을 출품하며 이용자들이 현장에서 각 게임의 핵심 재미와 플레이 경험을 직접 확인할 수 있도록 했다.올해도 벡스코 제1전시장 BTC관에 부스를 마련한다. 출품작과 부스 구성, 현장 프로그램 등 세부 내용은 추후 공개할 예정이다.크래프톤은 지스타를 비롯한 주요 게임쇼에 참가하며 국내외 이용자들에게 다양한 장르의 타이틀과 신작을 선보이고 있다.이번 지스타 2026엔

AI 에이전틱 시대 준비하는 KT, 데이터 활용 체계 세운다

통신사 KT가 그동안 축적한 데이터를 기반으로 AI 에이전트 사업을 고도화하는 데 속도를 낸다. AI 에이전트가 사내 데이터를 정확하게 이해하고 활용할 수 있는 기반을 갖춰 차별화된 서비스를 선보이겠다는 구상이다.이상봉 KT AX미래기술원 AX 데이터랩장(상무)은 3일 서울 종로구 인사동 클럽806 서울에서 자사의 AX 데이터 전략을 소개했다. 이 상무는 "AI 에이전트 시대가 왔다"며 "에이전트 개수가 굉장히 늘어나고 중요한 위치를 차지할 거라고 생각한다"고 운을 뗐다. 이어 "기업이 가치를 만들어내기 위해서는 에이전트와 사람이 협업하는 구조가 중요하다"고 말했다.최근 AI는 스스로 판단하고 업무를 수행하는 에이전틱 AI로 빠르게 진화하고 있다. 에이전트 간 협력이 늘어날수록 데이터와 업무 기준을 공유하기 위한 복잡성도 함께 증가한다. 이 때문에 AI 에이전트를 도입하고도 조직 전반으로 확산하는 데 어려움을 겪는 기업이 적지 않다는 것이 KT의 진단이다.KT는 에이전트들이

모바일 캐주얼 속도내는 엔씨, 성장 공식 바꾼다

엔씨가 모바일 캐주얼 사업으로 새로운 성장성을 입증하고 있다. 작년부터 담금질에 돌입한 엔씨는 올해 두드러지는 글로벌 성과를 내겠다는 각오다. 엔씨는 그동안 전문 스튜디오가 보유한 고유의 개발·운영 역량에 자사의 글로벌 사업 역량을 결합해 경쟁력 있는 게임을 지속 발굴할 수 있는 구조를 확립했다. 올해 안에 외부 게임 퍼블리싱 사업을 전개하고 시너지 창출을 위한 추가 M&A(인수합병)를 병행하며 글로벌 시장에서 차별화된 게임 라인업을 선보인다는 전략이다. 지난해부터 리후후(Lihuhu), 스프링컴즈(Springcomes)에 이어 글로벌 모바일 게임 플랫폼 기업 저스트플레이(JustPlay)를 전격 확보해 글로벌 사업 기반을 다졌다. 모바일 캐주얼 본부를 이끌고 있는 아넬 체만 본부장은 게임스컴 2026 미디어 간담회에서 "개발 역량이 검증된 스튜디오들에 엔씨의 플랫폼, 자본, 운영 노하우를 결합하면 더 빠른 성장과 더 높은 수익성을 달성할 수 있다"며 "가장 중요한

분할 앞둔 카카오, 노무 수장 선임… 노사 갈등 시험대

카카오가 약 2년 동안 공석이던 인사·노무 부문 수장 자리를 채웠다. 인적분할과 계열사 임금협상 등 노사 현안이 쌓인 가운데 새로 영입한 장창섭 ER성과리더가 카카오 공동체의 노사관계를 재정립할 수 있을지 주목된다.카카오는 최근 한화그룹 출신 장창섭 전무를 ER성과리더로 영입했다. ER성과리더는 카카오의 인사 전략과 조직 관리, 노무 업무를 총괄하는 최고책임자다.장 리더는 한화그룹 인사전략실 인재전략팀장과 한화토탈 인사 총괄 등을 지내며 인사·조직 분야에서 경력을 쌓은 전문가다. 1970년생으로 한화 지원부문과 한화손해보험, 한화오션 등에서도 근무했다. 그가 맡은 ER성과리더 자리는 2024년 송유진 전 리더가 퇴임한 이후 약 2년 동안 공석이었다.그동안 카카오에서는 신종환 카카오그룹 최고재무책임자(CFO)가 노사 교섭대표를 겸임해왔다. 장 리더가 합류하면서 교섭대표 업무도 그에게 이관됐다. 장 리더 영입은 카카오가 산적한 노사 현안에 보다 체계적으로 대응하기 위해 인사 조직

아시아 AIDC 허브 꿈꾸는 SK텔레콤, 'SK호라이즌' 신설

SK텔레콤(SKT)이 아시아의 인공지능(AI) 데이터센터 허브로 도약하기 위한 지배구조 개편을 단행했다. SKT는 100% 자회사인 SK브로드밴드를 존속회사(SK브로드밴드)와 신설회사(SK호라이즌)로 인적분할한다고 지난 27일 밝혔다. 신설법인인 SK호라이즌은 AI DC(데이터센터) 전문기업이다.분할비율은 순자산 장부가액 기준으로 존속회사 0.8351323(약 0.84) 대 신설회사 0.1648677(약 0.16)이다. 이번 인적분할로 존속회사는 유선·미디어·엔터프라이즈 사업의 혁신을, 신설회사인 SK호라이즌은 국내 최고의 AI DC 인프라 확장을 목표로 한다.AI DC 분야 "새로운 지평을 연다"는 뜻의 "SK호라이즌"은 이미 운영 중인 데이터센터 8개(서초·일산(2곳)·분당·가산·센텀·양주·판교)와 울산, 구로 등 신규 건설 중인 AI DC를 포함해 총 318㎿(메가와트) 규모의 인프라를 구축하는 데 힘을 쏟는다. 글로벌 진출을 위한 해저케이블 구축을 단계별로 확장한다.

카뱅 임금협상 일단 봉합, 성과보상 갈등 불씨 여전

삼성전자·SK하이닉스에서 촉발된 성과보상 논란이 카카오뱅크까지 번졌지만, 노사가 연봉 5.6% 인상 등에 잠정 합의하며 일단락 수순에 들어갔다. 카카오뱅크는 카카오그룹 사업 재편 논란까지 겹친 만큼 노조가 두 전선을 동시에 대응해야 하는 부담을 고려해 임금협상을 우선 마무리한 것으로 풀이된다. 다만 금융권에선 임금인상과 주 4.5일제, 정년 연장·임금피크제 개선 등을 둘러싼 갈등이 이어지고 있다. 27일 금융권에 따르면 카카오뱅크 노사는 이날 연봉 인상률 5.6%, 스톡그랜트 100주 지급, 장기근속자 가산휴가 등을 담은 임금협상 잠정합의안을 마련했다. 타결금은 500만원이다. 가산휴가는 입사일을 기준으로 최초 1년을 제외하고 이후 2년마다 1일씩 추가하는 방식이다. 임금 인상과 주식 보상에 장기근속에 따른 휴가 혜택까지 더하면서 직원 보상 수준을 높이는 내용이다.이번 합의는 최근 IT업계를 중심으로 확산한 성과보상 논란이 금융권으로 번진 가운데 나왔다는 점에서 주목된다. 삼

[단독]카카오뱅크 노사, 연봉 5.6% 인상 임협 최종 타결

카카오뱅크 노사가 연봉 5.6% 인상과 스톡그랜트 100주 지급 등을 골자로 한 임금협상 잠정합의안을 마련했다.27일 금융권에 따르면 카카오뱅크 노사는 이날 연봉 인상률 5.6%와 스톡그랜트 100주 지급, 장기근속자를 위한 가산휴가 제공 등을 담은 잠정합의안을 도출했다.가산휴가는 입사일을 기준으로 최초 1년을 제외하고, 이후 2년마다 1일씩 제공된다. 임금 인상과 주식 보상에 장기근속에 따른 휴가 혜택을 더한 것이다. 타결금은 500만원이다.노사는 전날 오후 3시부터 6시간 넘게 교섭을 진행해 큰 틀의 합의를 마련했다. 이후 임금 인상률과 주식 보상, 가산휴가 등 세부 조건을 조율한 끝에 이날 잠정합의안을 확정했다.노조는 앞서 임금협상에서 이견을 좁히지 못하자 이달 31일부터 다음 달 4일까지 닷새간 전면 총파업에 나설 계획이었다. 지난달 31일과 이달 14일에는 각각 하루 동안 파업을 진행했다. 전날 교섭이 진전되면서 총파업 계획을 철회했고, 이날 세부 조건까지 합의하면서

IT공룡들 덮친 삼전닉스 성과급 후폭풍

조용하던 정보기술(IT) 업계가 격랑에 휩싸였다. 삼성전자 노사 협상 이후 노동자들의 눈높이가 높아지면서 네이버와 카카오 등 대형 플랫폼 기업은 물론 삼성SDS를 비롯한 시스템통합(SI) 업계까지 노사 갈등이 확산하는 분위기다.갈등의 초점도 단순한 임금 인상률을 넘어섰다. 계열사의 근로조건을 실질적으로 결정하는 주체가 누구인지, 인사·보상 제도에 직원들의 의견을 어떻게 반영할 것인지가 핵심 쟁점으로 떠올랐다.네이버 노동조합은 지난 20일 경기 성남시 네이버 본사 1784에서 조합원 300여명이 참석한 가운데 "2026년 통합교섭 킥오프"를 개최했다. 노조는 네이버 본사와 계열사 등 16개 법인이 하나의 테이블에서 교섭하는 통합교섭 체계 도입을 요구했다.네이버 노조는 2018년부터 법인별 개별교섭을 진행해왔다. 서비스와 개발 업무는 여러 계열사로 나뉘어 있지만 예산과 임금, 인사 등 핵심 근로조건에 대한 결정권은 본사에 집중돼 있어 개별교섭만으로는 한계가 있다는 게 노조의 주장

아시안게임 뛰는 선수 곁에는 SKT

SK텔레콤(SKT)이 2026 아이치·나고야 아시안게임 개막을 앞두고 후원 선수들의 선전을 응원하고 나섰다. AI 기반 전력분석 시스템부터 국민 응원 메시지를 담은 태극기까지 다양한 지원을 통해 선수들의 메달 도전에 힘을 보탠다는 계획이다.SKT는 26일 충북 진천선수촌에서 "Team SKT" 출정식을 열고 후원 선수들의 아시안게임 선전을 기원했다. 국가대표와 유망주를 아우르는 스포츠 지원 사업을 이어온 SKT가 2022년 항저우 아시안게임과 2024년 파리올림픽에 이어 세 번째로 마련한 출정식이다.이날 행사에는 오상욱·도경동·송세라·전하영(이상 펜싱), 박혜정(역도), 황선우(수영), 나마디 조엘진(육상), 노현승(스포츠클라이밍) 등 8명의 선수가 참석해 대회를 앞둔 각오를 밝혔다.권영상 SKT Comm지원실장은 "(과거에는 여건이 열악했지만) 유럽 강호들을 제치고 세계 최고 수준의 펜싱 강국이 된 것이 너무 자랑스럽다"며 "현재 지원 중인 펜싱뿐만 아니라 수영, 육상, 역

SK텔레콤, AI 전력분석으로 한국 펜싱 미래 연다

대한민국 펜싱 발전을 위해 후원을 꾸준히 이어온 SK텔레콤이 AI 기술을 토대로 경기력 향상에 나섰다. SK텔레콤은 26일 충북 진천선수촌에서 자체 개발한 펜싱 AI 전력분석 시스템 "SKT-FAN(Fencing AI Nexus)"을 소개했다. 이 시스템은 AI 기반 컴퓨터 비전(Computer Vision) 기술로 경기 직후 득·실점 하이라이트 영상을 자동 편집해주고 상대 선수의 전술·공격 패턴 등 강약점을 상세하게 분석해준다.이를 통해 전력분석원의 반복적인 영상 분석 업무를 최대 90%까지 줄인다는 목표다. 또한 코칭스태프와 선수단은 분석 결과를 바탕으로 훈련을 고도화하고 실전에서도 빠르게 전략을 조정해 경기력을 끌어올릴 것으로 기대된다.SK텔레콤은 2003년부터 대한펜싱협회 회장사를 역임하고 20년 넘게 대한펜싱협회를 후원하고 있다. 이번엔 AI로 실시간 전력분석시스템을 구축해 펜싱 대표팀의 훈련 효율성 개선에 속도를 낸다는 복안이다. 과거 전력분석 방식으로는 한계가

KT서비스, 노트북 파손비 직원에 떠넘겨

KT서비스남부가 현장 설치·사후서비스(AS) 기사들이 사용한 업무용 노트북을 반납받은 지 약 8개월 만에 파손 비용을 노동자들에게 청구했다. 반납 당시 기기 상태를 확인하지 않은 채 장비를 일괄 수거한 후 뒤늦게 최종 사용자에게 책임을 물으면서 논란이 커지고 있다.25일 공공운수노조 더불어사는희망연대본부 KT서비스지부(노조)에 따르면 KT서비스는 최근 제주지사 서귀포지점 직원들에게 "업무용 노트북 분실에 대한 급여공제 동의서"를 전달했다. 동의서에는 회사가 정한 배상액을 임금에서 공제하는 데 동의하고 이와 관련한 민·형사상 및 행정상 이의를 제기하지 않겠다는 내용이 담겼다.해당 노트북은 KT서비스남부가 2021년쯤 롯데렌탈에서 임대한 에이서 제품이다. 회사는 현장 직원들에게 노트북을 지급해 고객의 인터넷·전화 개통과 AS 업무 등에 활용하도록 했다.KT서비스는 2025년 11월 새 장비를 도입하면서 기존 노트북을 회수했다. 각 지점에서 수거한 노트북은 제주지사에 모아 박스에

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