/사진=인크루트

현대백화점 그룹이 인턴·신입·경력 등 대대적인 인재확보에 나섰다.
22일 인크루트에 따르면 현대백화점, 현대그린푸드, 한섬 등 현대백화점그룹 계열사는 각 분야의 인재를 뽑는 채용소식을 전했다.

우선 현대G&F에서는 마케팅팀 경력직원을 채용한다. 브랜드 PR전략을 수립 및 실행하고 온라인 미디어 플래닝, 커뮤니케이션 컨텐츠 기획, SNS운영 등 업무를 담당한다. 해당 부문에서 3년 이상의 경력을 갖춘 학사 이상의 구직자라면 지원이 가능하지만 능숙한 영어 커뮤니케이션이 가능해야 한다. 더불어 디지털 마케팅 경력자는 우대한다.


채용절차는 ‘서류전형→실무면접→인적성검사→최종면접→교육 및 입사’ 순으로 진행되며 오는 25일까지 현대백화점그룹 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.

또 현대리바트에서 신입 및 경력직 품질검사원을 공개 채용한다. 가구품질검사를 담당하는 일로 고졸 이상의 학력(전공불문)이면 지원할 수 있다. 단 경력직 지원자는 동종업계에서 5년 이상의 품질검사 업무를 이행한 경력을 갖추어야 한다.

채용은 ‘서류전형→면접전형→신체검사→입사’ 순으로 진행된다. 현대G&F와 마찬가지로 오는 25일까지 현대백화점그룹 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.


이어 현대백화점에서는 Duty free(면세) 물류 담당 신입사원을 채용한다. 물류 관련 계열을 전공한 초대졸 혹은 졸업예정인 자라면 지원할 수 있으며 보세사 자격증을 소지했거나 취업보호 또는 취업지원 대상인 자는 우대한다. 채용절차는 ‘서류전형→1차면접→2차면접→신체검사 및 입사’ 순으로 진행되며 오는 28일까지 현대백화점그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원을 받는다.

또한 한섬에서는 2018년 정규직 전환형 대졸 인턴 공채를 실시한다. 모집부문은 크게 패션전문직/일반관리직으로 나뉘며 ▲TIME ▲LATT BY T ▲MINE 등 브랜드 담당자와 온라인MD, 회계담당자 등을 선발할 예정이다. 입사지원 대상자는 2018년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자 중 인턴기간 동안 종일(Full-time)근무가 가능한 사람이다.

패션전문직에서는 의류/의상/패션/섬유/미술 등 관련 전공자를, 일반관리직에서는 상경계열 또는 패션 관련 전공자를 뽑는다. ‘서류전형→인적성검사→1차면접→2차면접’ 순으로 진행되는 채용절차를 통해 인턴으로 입사하면 3월부터 5월까지 약 2개월 동안의 인턴평가기간을 거치게 된다. 이후 이들을 대상으로 정규직 전환의 기회를 부여한다. 지원서 접수 마감기한은 오는 3월5일까지다.

현대그린푸드에서는 2018년 상반기 IT실 신입사원을 모집한다. 모집직무는 어플리케이션 개발 및 운영(웹/모바일)과 인프라운영(DBA) 2개 영역이며 전산/이공계 학사 이상의 학위 소지자 혹은 해당 전공 졸업예정자로서 3년 미만의 경력을 갖춘 자를 기본 모집대상으로 한다.

전산관련 자격증 소지자나 공인외국어 시험 고득점자는 우대한다. 채용절차는 ‘서류전형→실무면접&인적성검사→임원면접→신체검사→최종합격자 발표’ 순으로 진행하며 오는 3월7일까지 현대백화점 그룹 채용홈페이지에서 온라인 입사지원을 받는다.