잡코리아가 시가총액 순위 상위 100대 대기업 중 최근 분기보고서(2017년 9월 기준)를 공개한 81개사의 직원 현황을 분석한 결과를 공개했다. 이에 따르면 전체 조사대상 기업의 직원 평균 연봉은 5400만원으로 집계됐다.

올해 조사결과, 근로자수가 가장 많은 기업은 ‘삼성전자’로 전체 근로자수가 9만9836명으로 가장 많았다.
/사진=잡코리아

삼성전자는 남직원수(7만3194명)와 여직원수(2만6642명) 도 가장 많은 것으로 집계됐다. 두 번째로 근로자가 많은 기업은 ‘현대자동차’로 전체 직원수가 6만8194명으로 다음으로 많았다. 이어 ▲LG전자(3만7700명)와 ▲(3만4752명) ▲LG디스플레이(3만34242명) 순으로 근로자가 많은 것으로 조사됐다.
특히 남직원이 많은 기업은 삼성전자 외에 현대차(6만4790명), 기아차(3만3738명) LG전자(3만1979명) 순이었고, 여직원이 많은 기업은 삼성전자 다음으로 이마트(1만7969명), 롯데쇼핑(1만7868명) SK하이닉스(9357명) 순으로 나타났다.


직원 1인 평균 급여액이 가장 높은 기업은 ‘SK이노베이션’으로 직원 평균 급여액이 9300만원에 달했다. 다음으로는 메리츠종금증권(9261만7000원)과 S오일(9031만1000원)이었다.

특히 남직원의 1인평균급여가 가장 높은 기업은 메리츠종금증권으로 1억800만원으로 가장 높았고 이어 SK이노베이션도 1억200만원으로 뒤를 이었다.

여직원 급여가 가장 높은 기업은 네이버로 6천7백만원(6758만1000원)으로 가장 높았다.


‘기아차’는 직원 평균 근속년수가 가장 긴 기업 1위를 차지했다. 조사결과 기아자동차의 직원 평균 근속년수가 20.3년으로 가장 길었다. 이어 KT(20.2년) 포스코(19.7년) 현대자동차(18.9년) 순으로 근속년수가 길었다. 특히 남직원 근속년수가 긴 기업은 KT(20.6년), 기아차(20.4년), 포스코(20.2년) 순이었고, 여직원 근속년수가 긴 기업은 KT&G(19.3년) KT&G(19.3년)와 한화생명(18.1년) 순으로 조사됐다.

한편, 전체 직원 중 남성 직원의 비율이 가장 높은 기업은 ‘현대제철’로 전체 직원 중 남직원 비율이 97.3%로 높았다. 이어 기아차도 남직원 비율이 97.1%로 높았다. 반면 여직원 비율이 가장 높은 기업은 ‘롯데쇼핑’으로 전체 직원 중 여직원 비율이 68.7%로 가장 많았고, 이외에도 ‘아모레퍼시픽’과 신세계도 여직원 비율이 각 68.6%, 67.8%로 높았다.