현대오토에버가 SW 경쟁력 강화를 위한 경력·신입 사원을 대규모로 뽑는다. /사진=이미지투데이


현대오토에버는 소프트웨어(SW) 경쟁력 강화에 힘을 보탤 경력·신입 사원을 대규모로 채용한다고 18일 밝혔다.

이번 채용은 ▲시스템 개발·운영 ▲전사적자원관리(ERP) ▲인공지능(AI)·빅데이터 ▲모빌리티 ▲스마트X ▲고객관계관리(CRM) ▲스마트팩토리 ▲프로젝트관리(PM) ▲정보기술(IT)영업 ▲클라우드·네트워크 ▲보안 등 54개 영역에서 인재를 뽑는다.



채용 절차는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 환경을 고려해 모두 온라인으로 진행된다. 서류 전형 합격자 대상 인성검사 및 직무역량 테스트(코딩테스트)를 시행하며 면접 전형을 거쳐 최종 선발할 예정이다.

지난 11일부터 시작된 서류 접수는 이달 26일 마감이며 신입사원 채용은 이달 말부터 진행된다.