21일 업계에 따르면 포스코청암재단은 최정우 포스코그룹 취임 직후 추진된 100대 개혁과제 일환으로 의인을 선정하고 지원하는 ‘포스코히어로즈펠로십’을 2019년 신설했다.
포스코청암재단은 포스코히어로즈펠로십을 통해 지금껏 총 56명을 포스코히어로즈로 선정하고 의인 본인 또는 자녀에게 장학금을 지급하고 있다. 의인들의 안정적인 삶을 지원하기 위해 포스코그룹 취업기회도 제공한다.
포스코그룹이 이번에 채용한 의인은 해상사고와 화재현장에서 인명을 구한 정한호씨(24), 임주현씨(50), 이수형씨(51)다.
포스코에 입사한 정씨는 부모님의 어업일을 돕던 중 바다로 추락한 차량을 목격하고 바다에 뛰어들어 운전자를 구조했다. 그는 지난해 5월 포스코히어로즈로 선정된 후 포스코 공채에서 의인 우대 전형을 거쳐 지난 1월 엔지니어로 입사했다.
정씨는 “당연히 해야 할 일을 했을 뿐인데 포스코그룹에서 학자금을 지원해주고 포스코의 일원으로 근무할 수 있는 기회를 주셔서 감사하다”며 소감을 밝혔다.
포스코Q&M에 입사한 임씨는 바다에 휩쓸린 어린이를 구조해 2020년 10월 포스코히어로즈로 선정됐다. 포스코그룹은 해수욕장과 실내 수영장 안전요원으로 근무하던 임씨에게 안정적인 일자리가 필요하다고 판단, 포스코Q&M 안전관리직으로 채용했다. 임씨는 이번달부터 근무하고 있다.
포스코휴먼스에 입사한 이씨는 화재가 난 상가주택에 뛰어들어 일가족 4명을 대피시키고 거동이 불편한 주민을 업고 건물 밖으로 빠져나왔다. 2019년 7월 포스코히어로즈로 선정된 이씨는 재단으로부터 받은 학자금을 기부해 더 큰 감동을 주기도 했다. 그는 포스코휴먼스에 특별채용돼 이번달부터 배송직으로 일하고 있다.
포스코그룹은 의로운 행동에 대한 사회적 관심을 높이고 어려운 상황에서도 정의로운 사회를 만들기 위해 사회 공헌을 적극 펼치고 있다. 특히 의인 채용을 기업시민 실천 활동 중 하나로 선정해 더 나은 사회를 만드는 데 선도적인 역할을 하는 중이다.