
경기도 감사위원회가 오는 29일부터 내달 28일까지 한 달간 도 산하 공공기관 등 28개 기관 및 단체를 대상으로 '채용실태 특정감사'를 전격 실시한다고 24일 밝혔다.
경기도는 지난 2017년 이후 매년 채용 감사를 이어오고 있으나, 여전히 단순 오류나 경미한 절차 위반 등 지적 사항이 반복해서 발생하고 있는 실정이다. 실제로 지난해에도 23개 산하기관 감사를 통해 주의 16건, 개선 1건 등 총 20건이 적발됐으며, 비위 정도가 무거운 관계자 3명에게는 경징계 처분이 내려진 바 있다.
이번 감사반은 3개 반, 17명으로 구성해 각 기관의 채용 계획 수립부터 예비 합격자 채용까지 전 과정을 점검할 방침이다. 경기교통공사를 비롯한 24개 공공기관과 4개 기타공직유관단체 등 총 28개 기관·단체가 대상이다.
올해 종합감사(채용 포함)를 받은 경기도수원월드컵경기장관리재단, 코리아경기도주식회사, 경기도일자리재단과 시군에서 감사를 추진하는 경기테크노파크(안산시)는 제외했다. 이 중 월드컵경기장관리재단은 지난 2월 실시한 종합감사에서 주의 8건, 기관경고 1건, 훈계 1명 등 처분을 받았다.
이번 채용실태 감사 범위는 2025년 1년간 실시한 정규·계약·공무·비정규직 신규 채용과 정규직 전환업무 전반이다. 기타공직유관단체는 2023년부터 2025년까지 실시한 채용을 점검한다.
올해 종합감사(채용 포함)를 받은 경기도수원월드컵경기장관리재단, 코리아경기도주식회사, 경기도일자리재단과 시군에서 감사를 추진하는 경기테크노파크(안산시)는 제외했다. 이 중 월드컵경기장관리재단은 지난 2월 실시한 종합감사에서 주의 8건, 기관경고 1건, 훈계 1명 등 처분을 받았다.
이번 채용실태 감사 범위는 2025년 1년간 실시한 정규·계약·공무·비정규직 신규 채용과 정규직 전환업무 전반이다. 기타공직유관단체는 2023년부터 2025년까지 실시한 채용을 점검한다.
구체적인 감사항목은 △채용공고 및 원서접수 공정성확보 △채용계획 수립 및 절차준수 여부 △서류·면접 전형과정 투명성 △합격자 결정 및 예비합격자 채용 절차 적법성 등이다.
도는 이번 감사를 통해 도 산하 공공기관의 채용 과정을 철저히 조사하고, 감사 과정에서 위반사항이 발견되면 해당 기관에 문책을 요구할 예정이다. 감사 결과는 감사보고서 형태로 공개해 도민 신뢰도를 높일 계획이다.
안상섭 경기도 감사위원장은 "이번 특정감사는 채용 전 과정에 숨은 불공정 요소를 점검해 공정 채용 문화를 정착하는 중요한 계기"라고말했다.
도는 이번 감사를 통해 도 산하 공공기관의 채용 과정을 철저히 조사하고, 감사 과정에서 위반사항이 발견되면 해당 기관에 문책을 요구할 예정이다. 감사 결과는 감사보고서 형태로 공개해 도민 신뢰도를 높일 계획이다.
안상섭 경기도 감사위원장은 "이번 특정감사는 채용 전 과정에 숨은 불공정 요소를 점검해 공정 채용 문화를 정착하는 중요한 계기"라고말했다.

