광주고용노동청은 다음달 11일부터 기초고용질서 위반 우려가 높은 취약 사업장(PC방, 카페,  호프, 게임장 등)에 대한 현장 점검을 실시한다고 30일 밝혔다.
 
이번 점검은 3주간(5월28일~6월10일) 진행되는 사전 계도기간이 종료됨과 동시에 이뤄진다.

점검사항은 임금 체불, 최저임금 준수 여부, 서면 근로계약 체결과 취업규칙 신고 등이다.
 
광주고용노동청은 이번 점검에서 최저임금 등 위반 사업장은 즉시 시정조치하고, 시정하지 않은 사업장에 대해서는 사법처리할 방침이다.