저출산 문제해결을 위한 정부의 제도적 지원은 늘었음에도 여전히 많은 여성근로자가 출산에 따른 불이익을 받는 것으로 나타났다.
27일 전현희 더불어민주당 의원이 고용노동부 자료를 분석한 결과 2014년~2018년 직장을 다니다가 출산 후 한달 안에 퇴사한 여성근로자가 1114명에 달했다.
27일 전현희 더불어민주당 의원이 고용노동부 자료를 분석한 결과 2014년~2018년 직장을 다니다가 출산 후 한달 안에 퇴사한 여성근로자가 1114명에 달했다.
특히 출산 당일 퇴사한 여성근로자의 경우 대부분이 중소·중견기업으로 나타났다.
정부가 법적 육아휴직 보장, 유연근무제, 아이돌봄 서비스 등을 지원하지만 현실에서는 '그림의 떡'이라는 지적이 나오는 이유다.
정부가 법적 육아휴직 보장, 유연근무제, 아이돌봄 서비스 등을 지원하지만 현실에서는 '그림의 떡'이라는 지적이 나오는 이유다.

한편 고용노동부는 근로자가 일정기간 주 15∼30시간 시간선택제로 근무하고 다시 원래대로 복귀할 수 있는 제도도 운영중이다.
전 의원은 "출산휴가와 육아휴직이 죄처럼 인식되는 탓에 제도를 이용하지 못하는 경우가 많고 휴직을 신청해도 회사 눈치를 보는 것이 당연하게 여겨진다"고 지적했다.


