아시아나항공 "5월부터 전 직원 무급휴직"

아시아나항공이 5월부터 매달 전직원 대상으로 최소 15일 이상의 무급휴직에 들어간다. 시행기간은 아시아나항공 경영진이 자체적으로 사업역량이 정상화 됐다고 판단할 때까지다.
아시아나항공은 4월 한 달간 실시했던 15일 이상 무급휴직을 연장한다고 19일 밝혔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 얼어붙은 항공시장에서 생존을 위해 내린 결정이다. 캐빈승무원, 국내 공항 지점 근무자 대상으로 5월 이후 2개월 단위로 유급 휴직 신청을 받는다.

사업정상화를 위해 아시아나항공은 3월부터 적극적으로 여객 전세기 공급을 늘려나가고 있다. 이를 통해 국내에 발 묶인 기업인들을 해외 현장으로 수송하고 있다. 아시아나항공은 17~18일에 인천~번돈 구간에 특별 전세기를 띄워 삼성디스플레이 소속 엔지니어들을 수송했다.


3월엔 삼성디스플레이 및 LG디스플레이 소속 엔지니어들을 베트남 현지로 수송하는 특별 전세기를 3차례 운항한 바 있다. 같은달 19일에는 정부와 긴급수송작전을 통해 자국민 수송을 위한 특별기 운항으로 이란 재외국민 80명을 국내로 수송했다.

아시아나항공은 국내 기업들의 인력 수송을 위한 특별 전세기를 지속 편성, 경제 교류의 가교 역할을 이어가는 동시에 실적 만회 효과도 거두겠다는 계획이다.

아시아나항공은 여객기 공급 감소로 증가한 국제화물 수요를 충족시키기 위해 여객기 화물칸을 활용, 화물을 운송하는 '벨리 카고'(Belly Cargo) 영업도 3~4월 중국, 동남아, 미주, 유럽 16개 노선에 150회(왕복 기준) 운항하며 실적 개선을 도모하고 있다.


아시아나항공은 코로나19로 공항에 서 있는 항공기가 증가함에 따라 16.7%에 이르는 중정비 작업도 조기 수행했다.