우리금융 관계자는 “우리금융디지털타워는 기존에 입주해 있던 우리은행 디지털금융그룹에 이어 각 그룹사 디지털 부문이 합류하면서 명실공히 그룹 디지털 컨트롤타워로 자리잡게 됐다”고 설명했다.
실제 손태승 회장은 대내외 공개 석상에서 “디지털 혁신은 이제 생존의 문제”라고 언급한 바 있다. 이에 따라 우리금융그룹은 그룹내 디지털 시너지 확대를 위해 디지털 협업에 최적화된 근무환경을 조성했다.
IT 자회사인 우리에프아이에스 디지털 개발인력 240여명이 같은 공간에서 근무하게 되면서 그룹사 간 동반 기획은 물론, 기획에서 개발로 이어지는 기간도 획기적으로 단축했다는 평가를 받게 됐다.
특히 손 회장의 디지털 집무실을 실무부서와 같은 공간에 마련해 디지털 혁신 과정을 손수 챙기고 실무진과의 소통을 강화할 수 있는 환경이 조성됐다.
우리금융 관계자는 “매일 오후 디지털 집무실로 이동해 직접 눈으로 보고 귀담아 들으며 시장보다 빠른 변화를 이끌어가겠다는 손 회장의 뜻이 반영됐다”고 말했다.