김 예비후보는 “우리는 급격한 성역할의 변화로 여성들의 사회·경제적 활동은 비약적으로 발전하고 있지만 제도와 인식은 그 속도에 따라가지 못하는 것이 현실”이라면서 “제가 부산시장이 되면 부산시청의 유리천장을 깨는 시장이 되겠다”고 선언했다.
김 예비후보는 △현재 약 27% 수준인 부산시 5급이상 여성공무원 비율을 35%까지 확대 △부산시 산하 공공기관 여성임원 비율 30%이상으로 높여 여성 대표성 확대 △시장 직속 ‘성평등정책관’과 ‘성평등 옴부즈만 제도’ 신설 △ 정기 ‘여성의회’를 개최하겠다고 구체적인 방안을 제시했다.
또한 그는 “경력단절 여성에서 3개월간 구직활동지원금 30만원 지급하겠다”면서 여성의 창업과 취업 지원에 대한 지원도 내놨다. 내용에는 △여성창업센터, 여성창업펀드 지원 △‘부산사회서비스원’을 설립해 돌봄사각지대 해소 △돌봄 노동자를 생활임금 이상의 임금을 받는 정규직화를 담았다.
김 예비후보는 여성 안전에도 공을 들였다. 그는 △여성안전도시 5개년 기본계획 △부산 여성 안전플랜 시민참여단 구성 △부산 디지털 성범죄 대응센터 설치 △대중교통 운행 종료 후 귀가 여성을 위한 ‘보안관택시’지원 △집중관리지역에 LED방범조명 설치 △성착취 피해 여성청소년 임시보호시설 및 자립생활관 설치 등을 약속했다.
오늘 공약에는 육아에 대한 내용도 포함됐다. 김 예비후보는 △모든 아동에게 표준보육료 및 입학준비금을 지원해 실질적 무상교육을 실현하고 △법정 비급여 의료비를 제외한 본인부담금 50만원 초과분 전액지원 계획을 밝혔다. 이어 △현재 만 7세까지 지원되는 아동수단을 만 18세까지 확대추진 △2025년까지 공공형 보육시설 50개·국공립어린이집 12개 확충하겠다는 공약도 내걸었다.
김 예비후보가 내세운 육아공약에는 ‘아빠’도 있었다. 그는 “중소기업 근로자인 아빠에게 최대 3개월간 50만원의 육아휴직 장려금 지급하고 공공기관이나 공무원인 아빠에게는 1개월 육아휴직을 의무화하겠다”고 나섰다.
김 예비후보는 △13세 미만 아동을 동반한 가족이 공공시설 이용시 50%할인혜택 제공 △아동학대 케어센터 설치 및 여아 전담 보호치료시설 설치△지역 내 상점에 ‘아이지킴이존’으로 지정해 유사시 신고할 수 있는 시스템을 만들겠다는 약속도 내세웠다.
김 예비후보는 “여성들이 일과 가정을 균형있게 영위하고 아이들이 안전하고 건강하게 자랄 수 있는 부산이 되도록 적극행정을 펼쳐나가겠다”는 포부를 밝혔다.
김 예비후보는 “여성들이 일과 가정을 균형있게 영위하고 아이들이 안전하고 건강하게 자랄 수 있는 부산이 되도록 적극행정을 펼쳐나가겠다”는 포부를 밝혔다.