대전시청 전경. /사진=뉴스1
대전시 공무원 노조가 인사를 앞두고 간부급 인사에 대해 우려를 제기했다.
지난달 31일 대전시공무원노동조합(위원장 김성용)은 “항간의 소문들이 현실로 이어지지 않기를 기원한다”는 제목의 성명을 발표했다.

노조는 “6월의 시작과 함께 국‧과장급 인사철을 맞아 여러 말들이 나오고 있는 현실에 노조원의 권익이 훼손될 것”이라고 우려했다.


이들은 “2019년 12월 자치구의 인사 반란을 우리는 생생하게 기억하고 있으며 그 피해는 시와 자치구 6급 이하 조합원에게 전달됐던 사실을 잊지 않고 있다”며 “대전시는 인사 기준을 투명하게 사전 공개해 원칙있는 인사, 외부 세력의 인사 개입 차단, 인연에 의한 측근 인사 배제, 갑질 전력 인사 배제 등 강단있는 인사 원칙으로 대전시 위상에 걸맞는 인사혁신을 촉구한다”고 밝혔다.

이어 “개인의 영달을 위한 외부 기관의 힘을 이용하려는 대상자에 대한 시의 엄중한 결정으로 시청 구성원의 자존감과 조직의 안정성을 확보해야 할 것”이라며 “노조는 이번 국‧과장급 인사를 예의주시하며 강력한 메시지와 함께 지켜볼 것”이라고 경고했다.

이번 성명은 모 3급 상당의 국장급 인사가 자치구 원대복귀를 이번 정기인사에서 희망하고 있다는 내용이 알려지면서 이에 대한 우려 때문이다. 이 과정에서 대전시의회와 특정 정당의 인사개입도 퍼졌다.


대전시 하반기 정기인사는 국장급(3급) 승진규모가 4~5명, 과장급(4급)은 최대 12명이 거론되는 허태정 시장 임기 중에서 최대 승진규모로 파악되고 있다.