지난 1기 위원회가 이재용 삼성전자 부회장의 대국민 사과를 통해 무노조 경영폐기, 4세 경영 승계 포기, 시민사회와 소통 확대 등의 성과를 이끌어냈다면 2기는 삼성의 가장 큰 과제인 지배구조 개선에 집중하겠다는 것이다.
이찬희 삼성 준법위 신임 위원장은 26일 오전 서울 강남구 파르나스타워 법무법인 율촌 렉쳐홀에서 열린 기자간담회에서 향후 추진 계획 등을 밝혔다.
이 위원장은 “어떤 압박에도 흔들리지 않고 독립성과 자율성을 지키는 한편, 검소한 자세로 내외의 다양한 의견을 경청하겠다”며 “인권 우선경영, 공정하고 투명한 경영, 지배구조개선 통한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확립 원칙하에 추진 과제를 선정할 것”이라고 말했다.
이어 “현재 삼성과 관련해 가장 큰 관심을 모으고 있는 것은 지배구조 개선일 것”일며 “어떤 방식으로 진행할 것인지에 대해 외부 전문가 조언과 내부 구성원의 의견을 다양하게 경청하면서 합리적인 해결책을 제시하도록 하겠다”고 강조했다.
삼성은 이재용 부회장→삼성물산→삼성생명→삼성전자로 이어지는 순환출자구조를 취하고 있어 공정거래위원회 등으로부터 지배구조 개편 압박을 받아왔다.
이 위원장은 지배구조 개선 범위에 대해 “수직적 관계 지배구조 뿐 아니라 수평적 관계의 지배구조 등 모든 것을 포함한다”며 “국민이 바라보기에 올바르지 않다고 생각하는 지배구조 개선을 2기 체제에서 추진할 것”이라고 설명했다.
그러면서 “다양한 보고서와 의견서를 접하고 있다”며 “올바른 지배구조 개선을 위해 준법위가 권고할 예정”이라고 전했다.
이 부회장과의 만남에 대해선 “아직 임기 시작 전이기 때문에 이재용 삼성전자 부회장과는 만나지 않았다”며 “위원장으로 취임하면 빠른 시일 내에 만나 자세한 준법위 활동에 대해 의견을 교환하겠다”고 밝혔다.