산업부
산업1부에서 재계를 담당하는 이한듬 차장입니다.
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젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 사생활 스캔들이 첨단 인공지능(AI) 칩의 중국 유출 문제로 번지고 있다. 황 CEO와 내연 관계로 알려진 앨리스 황이 싱가포르 클라우드 기업 메가스피드 등과 얽힌 기업망을 통해 엔비디아 칩 약 24만장, 최소 75억달러(약 10조원) 규모를 중국에 우회 공급하는 데 관여했다는 의혹이 제기되면서다. 한국 정부와 기업이 확보를 추진하는 엔비디아 GPU 물량에 맞먹는 규모로 미국 수출통제의 실효성 논란과 함께 엔비디아의 경영 리스크도 커지고 있다.미국 IT 전문매체 디인포메이션에 따르면 앨리스 황이 중국 반입을 도운 칩은 H100·H200·A100 등 중국 수출이 제한된 고성능 제품이다. 이 중 일부는 알리바바·텐센트 등에 연산 자원을 제공하는 데이터센터에서 쓰인 것으로 전해졌다.24만장은 글로벌 빅테크의 AI 인프라와 비교해도 상당한 규모다. 미국 "메타"가 2024년 확보하겠다고 밝힌 H100 35만장의 약 68.6%에 해당한다. AI
MBK파트너스가 최근 영풍이 보유한 고려아연 지분에 대해 콜옵션을 당장 행사할 계획이 없다는 입장을 밝혔지만, 행사 시기를 늦출수록 지분 매입가가 오르는 만큼 MBK 출자자(LP)의 투자 수익률에 부담이 될 수 있다는 지적이 나온다.MBK·영풍은 최근 "경영협력계약에 포함된 콜옵션은 아직 행사되지 않았으며, MBK파트너스는 고려아연 투자 회수 전에는 콜옵션을 행사할 계획이 없다"고 밝혔다. 경영협력계약 체결 이후 2년이 지나 콜옵션 행사 요건 중 하나를 충족했지만, 투자 원금과 추가 수익을 회수하는 "엑시트" 전까지는 행사하지 않겠다는 것이다.계약상 콜옵션은 고려아연 경영권 확보 또는 공개매수 완료일부터 2년이 되는 시점 중 먼저 도래하는 날부터 행사할 수 있다. 경영권 확보에 실패한 MBK는 공개매수 완료일로부터 2년이 지난 올해 10월17일부터 행사 요건을 갖췄다. 다만 콜옵션을 행사하려면 기존에 보유한 고려아연 주식을 처분해야 하는 조건이 있어 투자금 회수가 전제된다.
이재용 삼성전자 회장이 온양캠퍼스를 고대역폭메모리(HBM) 등 최첨단 패키징 생산거점으로 변모시키겠다는 포부를 밝혔다. 이 회장은 12일 충남 아산시 온양캠퍼스에 조성하는 최첨단 HBM 공장(팹) 건설 현장에서 열린 "충청권 메가프로젝트 착공식"에 참석했다.이재명 대통령이 주재로 열린 이날 착공식엔 이 회장을 비롯해 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장 겸 부회장, 김용관 DS부문 경영전략총괄 사장, 이청 삼성디스플레이 사장, 최주선 삼성SDI 사장, 장덕현 삼성전기 사장 등 주요 계열사 대표가 총출동했다.이 회장은 환영사에서 "일반 반도체를 단순 조립·검사하는 공정이 중심이었던 이곳이 앞으로는 AI 반도체의 심장인 최첨단 HBM 거점으로 변모할 것"이라고 밝혔다. 이어 "메가프로젝트는 단순한 산업 전략이 아닌 대한민국의 미래를 새롭게 그리는 역사적 도전이라고 생각한다"며 "이 대통령의 리더십 아래 중앙정부와 지방정부, 기업이 함께 힘을 모으면 국가 대도약의 전기를 마련할 수 있
SK그룹 수뇌부가 인공지능(AI)을 중심으로 내년도 사업 전략을 가다듬기 위해 머리를 맞댄다. AI 반도체부터 데이터센터, 에너지·전력 인프라까지 그룹 역량을 결집하는 "AI 풀스택" 전략을 논의할 전망이다. 사업 포트폴리오 재편(리밸런싱)의 성과를 본격적으로 거둬야 하는 시점이어서 최태원 회장이 내놓을 메시지에도 관심이 모인다. 12일 재계에 따르면 SK그룹은 이날부터 14일까지 2박3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 최 회장 주재로 "2026 최고경영자(CEO) 세미나"를 개최한다. 최재원 SK그룹 수석부회장과 최창원 SK수펙스추구협의회 의장을 비롯해 주요 계열사 경영진 50여명이 참석할 것으로 전해진다. 지난달 말 사장단 인사 이후 새롭게 진용을 갖춘 경영진이 모이는 첫 전략회의다. 이번 세미나에서는 내년도 AI 사업 전략과 계열사 간 협력 방안, 리밸런싱 성과 등이 집중 논의될 것으로 보인다. 특히 SK하이닉스의 고대역폭메모리(HBM), SK텔레콤의 AI 데이터센터,
국내 경제단체의 맏형 역할을 하는 대한상공회의소 최태원 회장의 임기가 내년 초 종료되면서 차기 회장 후보에 재계의 관심이 쏠리고 있다. 글로벌 통상 질서가 요동치고 공급망 재편이 가속하는 상황에서 경제계의 구심점 역할을 할 리더십이 어느 때보다 중요해졌다.재계에서는 구자열 (주)LS 이사회 의장을 유력한 후임 후보로 거론하고 있다. 기업 경영 경험은 물론 주요 경제단체를 이끌었던 이력과 민간 경제외교 경험까지 갖춰 차기 대한상의 수장의 적임자라는 평가가 나온다.재계에 따르면 대한상의 제25대 회장인 최태원 회장의 임기는 내년 3월 종료된다. 최 회장은 2021년 대한상의 회장에 취임했고, 2024년 3월 회원사들의 추대로 연임해 두 번째 임기를 이어가고 있다.최 회장은 대한상의의 위상을 국내 대표 경제단체로 끌어올리는 데 기여했다는 평가를 받는다. 기업의 사회적 가치 창출을 강조하며 경제계의 목소리를 대변해 왔고, 지난해 경주에서 열린 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의
효성중공업 사무기술직 노동조합이 임금·단체협약(임단협) 교섭 결렬을 이유로 사흘간 파업에 돌입한다. 사측은 법과 원칙에 따라 대응하겠다는 뜻을 밝혔다.3일 업계에 따르면 효성중공업 사무기술직 노조는 4일 0시부터 6일까지 72시간 동안 파업을 진행한다. 노사는 지난 8월21일 첫 교섭을 시작으로 임금과 단체협약을 논의했지만 합의점을 찾지 못했다. 현재 노조는 기본급 10% 인상과 성과급 지급 기준 마련, 직군 간 복리후생 격차 해소 등을 요구하고 있다. 지난해 회사의 연결 영업이익이 전년보다 106% 증가한 7470억원을 기록했지만 임금과 성과급에는 이 같은 성과가 반영되지 않았다는 게 노조의 주장이다. 노조는 또한 교섭 도중 회사가 근로시간면제를 일방적으로 중단했다며 노조 탄압이라고 반발하고 있다.노조는 지난 2일 경남지방노동위원회의 조정 중지 결정으로 쟁의권을 확보했다. 72시간 경고 파업 후에도 사측의 전향적인 교섭안 제시가 없을 경우 파업 수위를 높인다는 방침이다. 사
LS그룹이 정기 임원 인사를 예년보다 앞당겨 단행할 전망이다. 주요 계열사들이 인공지능(AI)발 전력 슈퍼사이클에 힘입어 호실적을 이어가고 있어 대규모 인적 쇄신보다는 현 경영진을 중심으로 안정적인 경영 체제를 유지할 것이란 관측이 나온다. 오너 3세 경영인인 구본규 LS전선 대표이사 사장의 부회장 승진 여부도 관심사다.3일 재계에 따르면 LS그룹은 통상 매년 11월 말 진행하던 정기 인사를 앞당겨 이르면 오는 5일 발표한다. 예년보다 20여 일 빠른 일정이다. 오는 11일 창립 23주년 기념일을 앞두고 인사를 마무리할 것이란 관측이 나온다. 경영 환경의 불확실성이 커지는 상황에서 인사와 조직 개편을 조기에 마무리하고 내년도 사업 전략 수립과 실행에 집중하려는 의도로 풀이된다.이번 인사는 "쇄신"보다 "안정"에 무게가 실릴 전망이다. 실적이 이를 뒷받침한다. LS전선 주요 자회사인 가온전선·LS에코에너지·LS마린솔루션 등 3곳의 올해 3분기 합산 매출은 1조4116억원으로 전
국내 30대 그룹의 최고경영자(CEO)가 "관리·기획"에서 "기술·현장" 전문가 중심으로 재편되고 있다. 경영 불확실성과 인공지능(AI) 등 기술 경쟁이 심화하면서 제조 현장과 기술 경쟁력, 영업 일선을 직접 챙길 수 있는 실전형 인재를 중용하는 추세다.3일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공정거래위원회 지정 30대 그룹 계열사 중 사업보고서를 제출하는 283개 기업의 2024~2026년 대표이사 현황을 분석한 결과, 올해 CEO 362명 가운데 경영기획 출신은 94명(26.0%)으로 집계됐다. 2024년 173명(48.1%)과 비교하면 2년 새 22.1%포인트 감소했다.반면 생산·제조 출신 CEO는 2024년 54명(15.0%)에서 올해 92명(25.4%)으로 늘었다. 마케팅·영업 출신도 같은 기간 23명(6.4%)에서 37명(10.2%)으로 증가했다. 연구개발(R&D) 출신은 7명(1.9%)에서 9명(2.5%)으로 늘었다. 재무 출신 역시 59명(16.4%)에서 73명
"우리는 솔직히 월급 주는 것도 빠듯한데, 성과급은 정말 다른 세계 이야기지."서울에서 직원 7명 규모의 영세 스테인리스 제조업체를 운영하는 지인이 얼마 전 술자리에서 털어놓은 말이다. 모 대기업이 임직원에게 1인당 수억원의 성과급을 지급한다는 소식을 두고 이야기를 나누던 중 나온 푸념이다.지인의 짧은 하소연에는 대기업과 중소·영세기업으로 갈라진 한국 산업계의 이중구조 현실이 고스란히 응축돼 있다.올해 산업계를 달군 화두는 단연 성과급이다. 반도체에서 촉발된 불씨는 조선·철강 등으로 번지며 업종을 가리지 않는 노사 현안이 됐다. 춘투와 하투를 넘어 추투로 이어졌고, 동투까지 거론되는 상황이다."성과에 걸맞은 보상을 달라"는 대기업 노동자의 요구 자체를 과도하다고 나무랄 수는 없다. 기업이 좋은 실적을 냈다면 이를 만들어 낸 노동자에게 합당한 몫을 돌려주는 것은 시장경제의 순리다. 시야를 산업 생태계 전반으로 넓히면 이야기가 확연히 달라진다. 대기업 노사가 성과급 규모를 놓고
인공지능(AI) 반도체 시장이 급성장하면서 삼성전자와 SK하이닉스가 일본 반도체 소재·부품·장비(소부장) 기업들과 협력을 확대하고 있다. 고대역폭메모리(HBM) 수요 증가와 첨단 패키징 기술 고도화로 반도체 제조 과정에서 소재와 장비의 중요성이 커지면서 일본의 기술 경쟁력을 다시 주목하는 모습이다. 이재용 삼성전자 회장은 지난 1일 일본 요코하마에 있는 첨단 패키징 연구거점 APL을 방문해 차세대 패키징 기술 개발 현황을 점검하고 현지 소부장 업체들과의 협력 방안을 모색했다. APL은 지난 9월8일 공식 개소한 연구시설로 삼성전자는 2024년부터 5년간 총 400억엔(약 3500억원)을 투자하고 있다. APL은 첨단 패키지에 필요한 소재·공정 요소기술을 개발하고 검증하는 연구거점이다. 웨이퍼 본딩과 유리기판 등 차세대 공정·소재 기술은 물론 AI 반도체의 성능과 전력 효율을 높이기 위한 새로운 패키징 구조 개발도 추진한다. 삼성전자는 일본 소부장 기업들의 기술과 산학연 인프라
엘앤에프의 자회사 엘앤에프플러스가 지난달 30일 경기도 현대제철 판교오피스에서 LFP(리튬인산철) 양극재 제조에 필요한 "산화철 공급 협력 업무협약(MOU)"을 체결했다고 2일 밝혔다. 엘앤에프플러스는 이번 협약을 통해 차세대 무전구체 공법 개발에 필요한 원료 확보 기반을 마련하고, LFP 양극재의 제조 경쟁력 강화를 추진한다.체결식에는 권혁원 엘앤에프플러스 생산기술본부장과 임희중 현대제철 전략기획사업부장 및 양사관계자가 참석했다. 양사는 LFP 양극재 제조용 산화철 공급을 위해 협력하고, 엘앤에프플러스는 이를 무전구체 공법을 적용한 LFP 양극재 개발에 활용할 계획이다.무전구체 공법은 기존 LFP 양극재 제조에 사용되는 인산철(FP) 전구체 단계를 생략하고, 철강산업의 부산물인 산화철 원료를 리튬·인산 원료와 직접 반응시켜 LFP 양극재를 생산하는 방식이다. 엘앤에프플러스는 이를 통해 제조 공정의 효율성을 높이고 원가 경쟁력을 확보하는 한편, 기존 전구체 중심의 원료 조달
삼성전자는 지난달 31일부터 11월13일까지 세네갈에서 열리는 "2026 다카르 청소년올림픽"에 국제올림픽위원회(IOC) 무선 통신 분야 공식 파트너로 참여한다고 2일 밝혔다.이번 대회에서는 청소년올림픽 최초로 빅토리 셀피가 도입된다. 빅토리 셀피는 메달 수여식에서 선수들이 시상대 위에서 갤럭시 스마트폰으로 직접 기념사진을 촬영하는 프로그램이다. 선수들은 메달 획득의 기쁨을 나누고 동료 선수들과 영광의 순간을 기록할 수 있다.경기 중계에도 갤럭시 기술이 활용된다. 스케이트보딩과 태권도 종목에서는 갤럭시 S26 울트라가 방송 카메라와 함께 사용돼 기존 중계에서 보기 어려웠던 생생하고 현장감 넘치는 화면을 전달할 예정이다.선수촌에는 청소년 선수들이 갤럭시 제품을 체험하고 각국 선수들과 교류할 수 있는 삼성 오픈 스테이션이 마련된다. 주요 프로그램은 ▲빅토리 월 ▲빅토리 토크 ▲빅토리 포토 존 등이다.빅토리 월에서는 갤럭시 AI를 활용해 올림픽 테마가 적용된 특별한 사진을 제작할
이재명 대통령이 8년 만에 한국을 찾는 레제프 타이이프 에르도안 튀르키예 대통령과 3일 정상회담을 한다. 강유정 청와대 수석대변인은 1일 서면브리핑을 통해 에르도안 튀르키예 대통령이 오는 2∼4일 한국을 국빈 방문해 3일 오후 공식 환영식을 시작으로 이 대통령과 정상회담, 양해각서 서명식, 국빈 만찬 등의 일정을 소화한다고 밝혔다.에르도안 대통령의 방한은 2018년 국빈 방문 이후 8년 만이다. 양국 정상회담은 지난해 11월 이 대통령이 튀르키예를 국빈 방문한 이후 1년 만이다. 양 정상은 올해 7월에도 앙카라에서 열린 북대서양조약기구(나토) 정상회의에서 만난 바 있다.이번 정상회담에서는 교역·투자와 원전·방산, 바이오·에너지·과학기술 등 미래산업 협력을 비롯해 인적·문화 교류 확대 방안 등을 협의한다. 한반도와 중동 정세 등 주요 국제 현안도 논의할 예정이다.튀르키예는 한국전 주요 참전국 중 하나이자 나토 주요 회원국으로, 양국은 1957년 수교 및 2012년 전략적 동반자
이재용 삼성전자 회장이 일본 요코하마에 위치한 첨단 반도체 패키징 연구거점을 찾아 차세대 패키징 기술 개발 현황을 점검했다.삼성전자는 이 회장이 1일 일본 요코하마의 "어드밴스드 패키지 랩(APL)"을 방문했다고 밝혔다.이 회장은 APL 연구진과 첨단 패키지 소재·공정 요소기술 개발 현황을 살펴보고 일본 소재·부품·장비(소부장) 업계와의 협력 방안을 논의했다. AI 시대 반도체 경쟁력의 핵심인 첨단 패키징 기술 확보도 당부했다.APL은 지난 9월 8일 공식 개소한 삼성전자의 일본 내 패키징 연구거점이다. 이번 방문은 개소 이후 약 두 달 만에 이뤄진 첫 현장 점검이다.삼성전자는 2023년 요코하마에 패키지 요소기술 연구를 위한 APL을 설립했다. 2024년부터 5년간 총 400억엔(약 3500억원)을 투자해 일본 내 연구 기반을 구축하고 있다.APL은 첨단 반도체 패키지에 필요한 소재와 공정 등 요소기술을 개발·검증하는 조직이다. 삼성전자의 반도체 설계·제조 역량과 일본의 소
샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)가 삼성전자와 SK그룹 경영진을 잇따라 만나 인공지능(AI) 미래 전략을 논의했다. 1일 업계에 따르면 올트먼 CEO는 지난달 30일 한국을 찾아 1박2일간 짧은 일정을 소화했다. 올트먼 CEO는 방한 일정의 일환으로 31일 경기도 용인 삼성인력개발원에서 삼성전자 등 주요 관계사 사장단과 간담회를 가졌다.이날 간담회에는 전자·금융·바이오 등 삼성 관계사 사장단 50여 명이 참석했으며, 샘 올트먼 CEO와 함께 "AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택"을 주제로 진행됐다.삼성 사장단과 샘 올트먼 CEO는 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성을 살펴보고, 이를 바탕으로 새롭게 형성될 시장과 사업 기회에 대한 의견을 나눴다.또한 AI가 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향을 짚어보며 새로운 경영 환경에서 경영진이 갖춰야 할 역량에 대해서도 소통했다.삼성 관계자는 "전사적 AX 추진을 위한 사장단 교육의 일환으로 경영진의 AI 이해도를 높이고
삼성전기가 글로벌 대형기업과 약 8793억원의 AI서버용 MLCC 공급계약을 체결했다고 30일 밝혔다.이번 계약 기간은 2026년 12월 21일부터 2027년 12월 21일까지 1년 간이다, 올해 MLCC 장기공급계약 중 공시 기준 두 번째 규모다.이번 계약은 삼성전기가 올해 공시한 8번째 장기공급계약이다. 지난 5월 이후 실리콘 캐패시터와 AI서버용 MLCC, 인덕터, FCBGA 등 주요 부품을 대상으로 계약을 이어가며, 올해 누적 규모는 약 5조1800억원(공시 기준)에 달한다.삼성전기는 현재까지 50여 개 고객사와 장기공급계약을 체결 완료 및 추진 중이다. 이를 통해 2027년 MLCC 매출의 과반 이상이 장기공급계약을 통해 발생할 것으로 예상된다. 장기공급계약은 고객사의 중장기 수요를 기반으로 안정적인 공급 체계를 구축하고, 고부가 제품 중심의 사업 구조를 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.AI 서버용 MLCC 수요는 GPU·ASIC 등 핵심 반도체의 성능 향상과 함
삼성디스플레이가 창립 14주년을 맞아 차별화된 기술력과 과감한 도전을 바탕으로 새로운 도약을 이루겠다는 의지를 다졌다.삼성디스플레이는 30일 기흥 삼성디스플레이리서치에서 "창립 14주년 기념식"을 열었다고 밝혔다. 이청 대표이사 사장을 비롯해 임직원 300여 명이 참석한 가운데 열린 이날 행사는 창립 14주년을 자축하는 임직원들의 기념 영상 상영에 이어 근속·모범·기술상 시상, 창립 기념사 순으로 진행됐다.이날 이 사장은 기념사를 통해 "올해는 8.6세대 OLED와 폴더블, AI 디바이스 등 도전적인 목표를 맞닥뜨린 사업적 변곡점이었고 여러분들은 끊임없는 도전과 노력으로 의미 있는 결과를 이뤄냈다"고 직원들의 노고를 격려했다.이어 AI 시대 반도체 가격 급등으로 전방 시장의 불확실성이 커지고 있는 상황을 짚으며 "이런 환경에서 우리의 현재와 미래를 지켜내려면 고객의 신뢰와 기술 리더십이라는 기본을 다시 한번 되새겨야 한다"고 강조했다.특히 "경쟁사를 압도할 차별화 기술만이 우
미국 중간선거에서 민주당이 의회 주도권을 확보하는 "블루 웨이브"(민주당을 상징하는 파란색 물결)가 실현되면 한국 산업계의 통상 부담이 다소 완화될 수 있다는 관측이 나온다. 반도체·배터리 지원 정책의 불확실성이 줄고 대미 투자 협상에서도 한국의 협상력이 높아질 수 있기 때문이다. 관세는 여전히 부담이고, 대중국 견제는 기회와 부담이 공존할 전망이다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 취임 이후 조 바이든 전 대통령의 친환경 산업 지원 정책을 축소해 왔다. 지난해 1월 인플레이션감축법(IRA)에 따른 일부 지원금 집행을 중단했고, 같은 해 7월 감세법을 통해 전기차 구매 세액공제 폐지도 확정했다. 배터리 업계도 영향을 받았다. 공화당은 첨단제조 생산세액공제(AMPC)의 종료 시점을 2032년에서 2031년으로 앞당기는 방안을 추진했다. 최종 법률에는 반영되지 않았지만 미국에 대규모 생산시설을 구축한 국내 배터리 기업들은 정책 불확실성에 노출됐다. AMPC를 바꾸려면 세법을 개정해야
LS그룹이 협력사와의 전략적 파트너십을 강화하고 동반성장을 통한 미래 경쟁력 확보에 나섰다.명노현 ㈜LS 부회장은 28일 그룹 연수원인 LS미래원에서 열린 "2026 LS 협력사 CEO 포럼"에서 "LS는 협력사와의 전략적 파트너십을 더욱 공고히 해 차별화된 경쟁력을 확보하고 동반성장하는 미래를 함께 그려갈 것"이라고 밝혔다.명 부회장은 이날 환영사에서 "지난 시간 LS그룹이 일궈온 견고한 성장세는 협력사 여러분의 적극적인 협조와 실질적인 협력이 뒷받침됐기에 가능했던 결실"이라며 협력사의 역할을 강조했다.이어 "현재의 지정학적 리스크와 AI 기술 혁신은 우리에게 위기이자 동시에 새로운 도전의 기회"라며 "협력사와 함께 미래 경쟁력을 강화하고 상생의 기반을 넓혀가겠다"고 말했다.올해로 5회째를 맞은 이번 포럼은 LS그룹과 협력사가 경영 현안을 공유하고 실질적인 상생협력 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 명 부회장을 비롯해 LS전선·LS일렉트릭·LS MnM·LS엠트론
한국수력원자력과 대우건설·두산에너빌리티 컨소시엄의 체코 두코바니 신규 원전 시공계약이 결렬된 가운데, 두산에너빌리티는 5조6000억원 규모의 주요 기자재 공급 계약은 그대로 유지되고 있다고 밝혔다. 두산에너빌리티는 29일 체코 원전 사업 시공계약 협상 종료와 관련한 해명 공시를 통해 "한수원으로부터 협상 종료 구두 통보를 받은 바 있으나 한수원과 체결한 원자로설비 및 터빈발전기설비 공급계약과는 무관하다"고 전했다. 이어 "현재 해당 기자재 공급계약은 변경 또는 해지된 사실 없이 정상적으로 유지되고 있다"며 "계약에 따라 설계, 구매, 제작 준비 등 기자재 공급을 위한 제반 업무를 계획된 절차에 따라 진행하고 있고 현재까지 당사의 계약 이행에 중대한 차질을 초래할 만한 사항은 확인된 바 없다"고 설명했다.그러면서 "체코 두코바니 신규 원전 사업은 한국수력원자력을 중심으로 관련 기관 및 협력사 간 협의를 통해 추진되고 있으며 프로젝트의 원활한 수행을 위해 필요한 역할을 성실히 이
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