지난해 기업 1인당 노동비용 월 585만원… 전년대비 8.2%↑

지난해 국내 기업이 상용근로자 1명당 임금과 4대 보험료 등으로 사용한 월평균 노동비용이 585만원으로 집계됐다.

20일 고용노동부가 발표한 '2021 회계연도 기업체 노동비용조사 결과'에 따르면 지난해 상용근로자 10명 이상을 둔 회사법인 기업체의 상용근로자 1인당 월평균 노동비용은 585만원이었다. 이는 전년 540만8000원대비 8.2% 증가한 것이다.


임금 등 직접노동비용은 462만7000원으로 전년대비 8.0% 증가했다. 정액급여 및 초과급여는 코로나19 영향으로 임금수준이 낮은 서비스업의 근로자 수 감소와 제조업 상승률 확대 등으로 전년보다 5.3% 증가한 382만3000원을 기록했다.

상여금과 성과급은 80만3000원이다. 2019년과 2020년에 축소됐던 기저영향과 2021년 제조업, 금융·보험업 등의 실적 개선 등으로 22.9% 급증했다.

퇴직급여 등 간접노동비용은 122만4000원으로 전년대비 8.8% 늘었다. 간접노동비용 증가는 퇴직연금 적립액 등의 비용 증가 영향이 주효했다.


실제 퇴직급여 등의 비용은 1인당 월평균 52만9000원이며 그 중 퇴직연금 연간 적립액 증가 영향 등으로 전년대비 12.1% 늘었다는 게 고용부의 설명이다. 건강보험료율 상승, 임금 상승에 따른 법정 노동비용 증가 등도 간접노동비용 상승에 영향을 줬다.

산업별로는 금융·보험업이 1057만2000원으로 전년대비 7.6% 상승하며 가장 많은 노동비용을 썼다. 이어 전기·가스·증기 및 수도사업 919만6000원(0.3%) 제조업 662만6000원(9.7%) 순이었다.

기업 규모별로 '300인 미만' 기업체의 1인당 월평균 노동비용은 479만5000원으로 전년대비 5.2% 증가했고 '300인 이상'은 712만9000원으로 10.1% 늘었다. 대기업의 노동비용이 중소기업보다 1.8배 더 많은 셈이다.

300인 이상 상승률이 높은 이유는 반도체 등이 포함된 '전자부품·컴퓨터·영상·음향 및 통신장비 제조업' 등에서의 상승률이 높았기 때문이다.

300인 이상 대비 300인 미만의 노동비용 상대수준은 67.3% 수준으로 전년(70.3%)보다 축소됐다.