박순호 세정그룹 회장(사진)이 2일 신년사를 통해 임직원들에게 "내실 경영으로 미래 성장 기반을 마련해 새로운 50년을 맞이하길 바란다"고 말했다.

박 회장은 핵심적인 실천 가치로 내실 경영과 미래 성장 기반 마련을 강조했다. 그는 "경영과 소비 환경의 변화에 대해 열린 사고 방식으로 빠르게 인지하고 대응 및 발전 방향성에 대해 깊은 고민을 하길 바란다"고 당부했다.


박 회장은 미래 성장 기반 마련을 위해 4가지 주요 방향성을 제시했다. ▲브랜드만의 차별화된 경쟁력 ▲온·오프라인 유통 전략 차별화 ▲고객의 요구에 빠르게 대응하기 위한 유연한 생산 체계 구축 ▲조직의 민첩성과 열린 사고방식을 탑재해 새로운 변화에 발 빠르게 대응할 것 등을 주문했다.

박 회장은 "최고의 상품이 최고의 영업과 마케팅"이라며 고객 지향적인 사고와 행동으로 세정의 브랜드 가치를 높이는 데 주력할 것을 요청했다. 관계사에 대해서는 자생력 강화에 주력해 독자 생존력을 좀 더 갖춰 외부 수주 사업을 확대하기를 기대했다.

마지막으로 박 회장은 "2024년은 세정이 설립된 지 반백년이 되는 해로 한 브랜드로 50년을 장수한 사례는 패션업뿐만 아니라 국내 타 업종에서도 매우 드문 일이다"며 "올해 세정 가족 모두의 지혜를 한곳에 모아 새로운 50년을 준비해 나아가자"고 말했다.