일동제약그룹이 모든 임직원을 대상으로 인권경영 교육을 했다. /사진=일동제약

일동제약그룹이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확산과 올바른 기업문화 조성에 힘쓴다.

일동제약그룹은 지주사와 계열사 소속 전체 임직원을 대상으로 인권경영 교육을 실시했다고 14일 밝혔다. 김민우 고려대학교 국제대학원 특임교수의 '지속 가능한 글로벌 비즈니스와 인권경영' 주제 강연이 진행됐다. 강연에서 김 교수는 ESG에 대한 개념을 소개하고 인권경영과 상호 연관성, 중요성 등을 강조했다. 최근 국제 가이드라인과 국내외 기업 사례도 소개했다.


김 교수는 "ESG는 기업의 사회적 책임을 강조하고 지속 가능성을 평가하는 지표로서 주목 받고 있다"며 "특히 인권의 경우 국제 지속가능성 원칙의 핵심 개념 중 하나로 ESG의 사회영역과 맞닿아 있다"고 설명했다. 그러면서 "인권경영은 국제사회가 합의해 도출한 가장 근원적이고 필수적인 기업운영 원칙인 동시에 ESG의 근본적인 토대"라고 덧붙였다.

일동제약 관계자는 "오늘날 기업은 다양한 이해관계자와 다각적으로 상호작용하는 경영 환경 속에서 사업을 영위해나가야 하는 만큼 지속성을 유지하고 사회적 가치를 창출하기 위해서는 ESG 경영이 필수 요건"이라며 "앞으로 ESG와 관련한 다양한 프로그램을 마련할 계획"이라고 말했다.