서울 강남구 삼성전자 서초사옥./사진=뉴스1
서울 강남구 삼성전자 서초사옥./사진=뉴스1

지난해 실적 악화로 성과급을 수령하지 못한 삼성전자 반도체부문(DS)을 중심으로 직원들의 노동조합 가입이 급증한 것으로 나타났다.

12일 전국삼성전자노동조합에 따르면 조합원은 지난 8일 오후 3시 기준 1만7203명으로 집계됐다. 이는 삼성전자 전체 직원(12만명) 중 14.3% 수준이다.


노조 조합원 수는 지난해 9000명 수준을 유지했지만 성과급 예상 지급률이 공지된 지난해 12월 말 처음으로 1만명을 돌파했다. 이후 계속 조합원 가입이 증가해 한 달 만에 조합원 수가 66% 증가했다.

최근 노조 가입이 급증한 건 성과급과 관련한 불만이 커진 데 따른 것으로 보인다. 삼성전자는 지난해 반도체 업황 악화로 14조8800억원의 적자를 낸 DS 부문의 지난해 초과이익성과급 지급률을 연봉의 0%로 책정했다. 그동안 DS 부문은 매년 성과급 최대치인 연봉의 50%에 해당하는 초과이익성과급(OPI)을 지급했다.

경쟁사인 SK하이닉스가 구성원당 자사주 15주와 격려금 200만원의 성과급을 준 것도 직원들의 노조 가입을 부추겼다는 분석이다. DS 부문의 목표달성장려금(TAI)도 지난해 하반기 평균 월 기본급의 12.5%로 집계됐다. 상반기 TAI(25%)와 비교해 반토막 수준이다. DS 부문 중에서도 파운드리와 시스팀LSI 사업부의 하반기 TAI는 0%다.