
인천공항과 서울역을 잇는 공항철도 노동조합이 극적으로 임금 협상을 타결하면서 열차 운행 중단 사태를 피하게 됐다.
13일 뉴시스에 따르면 공항철도 노사는 이날 오전 3시30분쯤 임금 및 단체협약 11차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 노조는 예고했던 파업 계획을 철회했다. 서울역과 인천국제공항을 오가는 공항철도 일반열차와 직통열차는 정상 운행된다.
노사는 여러 쟁점을 대화로 해결했다. 우선 총인건비 대비 임금을 4.9% 인상하고 이를 올해 1월 1일부터 소급 적용하기로 합의했다. 인상 재원의 절반을 정액으로 배분해 저연차 직원의 임금 인상 효과를 높이는 데 뜻을 모았다.
근속승진제가 처음으로 도입된다. 내년 1월 1일부터 6급은 만 6년, 5급은 만 10년 근무하면 승진할 수 있다. 소요 연수 단축과 4급에서 3급으로의 근속승진 적용 여부는 내년 2월 완료되는 공동연구용역 결과에 따라 확정할 예정이다. 6급 직원의 처우 개선도 노사 추천 전문가와 국토교통부, 국가철도공단이 참여하는 해당 공동연구용역 결과를 바탕으로 이행하기로 했다.
안전·운행 인력 충원은 단계적으로 추진된다. 노사가 제시한 37명 규모의 적정성을 국가철도공단이 현장 실사로 검토한 뒤 이달 중 단기 투입 방안을 합의한다. 즉시 투입이 필요한 인력은 우선 채용한다. 중장기 인력 수급은 내년 6월 완료되는 국토부 연구용역 결과에 따라 채용 방식을 정한다.
근속승진제가 처음으로 도입된다. 내년 1월 1일부터 6급은 만 6년, 5급은 만 10년 근무하면 승진할 수 있다. 소요 연수 단축과 4급에서 3급으로의 근속승진 적용 여부는 내년 2월 완료되는 공동연구용역 결과에 따라 확정할 예정이다. 6급 직원의 처우 개선도 노사 추천 전문가와 국토교통부, 국가철도공단이 참여하는 해당 공동연구용역 결과를 바탕으로 이행하기로 했다.
안전·운행 인력 충원은 단계적으로 추진된다. 노사가 제시한 37명 규모의 적정성을 국가철도공단이 현장 실사로 검토한 뒤 이달 중 단기 투입 방안을 합의한다. 즉시 투입이 필요한 인력은 우선 채용한다. 중장기 인력 수급은 내년 6월 완료되는 국토부 연구용역 결과에 따라 채용 방식을 정한다.
안종혁 공항철도 노조위원장은 "노사가 새벽 임단협에 잠정 합의하면서 하루 경고파업은 취소한다"면서도 "노조는 긴장을 늦추지 않고 합의가 온전히 이행될 때까지 지켜볼 것이며 국토교통부와 사측이 약속을 어긴다면 즉각 투쟁으로 돌아가겠다"고 말했다.


