민주노총 진주지부 "비정규직 노동자 외면하는 진주시의회" 규탄

앞서 지난 20일 열린 진주시의회 임시회에서 경제복지위원회는 제 의원이 발의한 관련 조례안을 상위법과 상충될 우려가 높거나, 조례 제정에 따른 실익이 부족하다는 이유로 부결시켰다. 

이번 조례안은 진주시가 공무직 노동자를 채용할 때, 투명하고 공정한 기준에 따라 공개적으로 채용하고, 직접 고용한 노동자들에게 임금 등 노동조건의 차별을 두지 말아야 한다는 내용을 담고 있다. 

또 공무직 정규직전환심의위원회가 제 기능과 역할을 할 수 있도록 해 정규직으로 전환돼야 마땅함에도 전환되지 못하는 사례가 없도록 구조적 장치를 만들어야 한다는 안도 들어있다. 

민주노총 진주지부는 "지난 2017년 정부의 정규직 전환 가이드라인이 발표된 후 5년째 접어들고 있지만 진주시에서는 계속적인 차별이 이루어지고 있다"고 지적했다. 

특히 "호봉제와 직무급제로 임금을 차별하고, 복리후생 차별도 여전히 이뤄지고 있다"고 비판했다. 

그러면서 "공공기관인 진주시청에서도 차별이 존재하는 것이 과연 정상적인 것인가"라며 "이런 현실을 조금이라도 타개하기 위한 것이 이번 조례에 담긴 내용"이라고 강조했다. 

이들은 공무직 직원들의 애끓는 호소를 외면한 조규일 시장과 일부 시의원, 공직자들에 대해서도 맹비난했다. 

조 시장이 공무직들의 면담사절은 물론 아예 시장실 문을 걸어 잠그고 외면해 버렸으며, 심지어 공무원들은 공무직 노동자들을 내쫓기에만 몰두했다고 주장했다.

민주노총 진주지부는 "시민의 대표인 시의원의 중재를 불통으로 일관하고 공무직 노동자들을 무시하는 등 후안무치한 행동을 벌인 진주시장의 행태에 개탄을 금할 수 없다"고 분개했다.


이들은 "이번 회기에서 부결이 됐지만 다시 시작할 것"이라며 "평등하고 공정한 사회를 만드는 것은 시대의 화두로 공공기관인 진주시청이 먼저 나서줄 것"을 촉구했다.

그러면서 "비정규직 노동자들을 외면하는 진주시의회를 규탄하며, 진주시청 공무직 노동자들에 대한 차별이 없어질 때까지 함께 끝까지 싸울 것"이라고 목소리를 높였다.