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“코로나19 장기화와 대출규제 강화, 빅테크 기업의 공격 등 경영환경의 급격한 변화가 우려되는 4분기 상황에 대응해 건전성 관리 강화, 자산포트폴리오 점검, 디지털 경쟁력 확보 등 선제적 대응전략을 마련하고, 금융시장 전반의 구조변화와 그 대상인 고객의 변화에 맞춰 변화와 혁신을 거듭해 나가야 합니다"
송종욱 광주은행장은 13일 광주 동구 본점에서 열린 '2021년 4분기 경영전략회의'에서 임직원들에게 이같이 강조하며 '다시한번 구두끈을 다시 조여매줄 것'을 주문했다.
이날 경영전략회의는 코로나19 방역 수칙을 준수하고자 이틀간 오전과 오후로 나눠 영업 본부별로 개최됐으며, 송 은행장의 제안으로 자유롭게 의견을 교환하는 1대1 '톡톡데이' 방식으로 진행돼 눈길을 끌었다.
송종욱 광주은행장은 평소 일하기 좋은 행복한 직장 만들기를 위해 조직원간의 소통을 강조하며 지난 2분기 경영전략회의에서부터 ‘톡톡데이’ 형식의 새로운 진행방식을 도입해왔고, 임직원과의 소통 창구로 큰 호응을 얻고 있다.
경영전략회의에서는 지난 3분기 우수 실적을 거둔 직원에 대한 시상식, 각 부문별 우수영업 사례와 4분기 추진사항 등을 공유했다.
광주은행은 2021년 4분기 남은 기간 중점 추진전략으로 ▲소상공인·중서민 대상 금융지원 확대 ▲질적성장과 선제적 리스크 관리 ▲디지털 경쟁력 강화를 제시하며 내실경영을 강화해 나갈 각오를 다졌다.
송종욱 광주은행장은 “지역밀착경영과 포용금융 실천으로 광주·전남 대표은행의 지역 금융 발전 역할에 충실하면서도 핀테크 및 빅테크 기업의 금융산업 진출 등 치열해진 경쟁환경에 대응하는 디지털 혁신을 선도해 나감으로써 지속가능한 100년 은행으로 성장해 나가자”고 말했다.
