김경선 여가부 차관, 새일센터 방역 및 여성 고용지원 현장 점검

(서울=뉴스1) 김진희 기자 = 여성가족부는 김경선 차관이 23일 서울시 광진구 동부여성새로일하기센터를 방문해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 상황을 점검한다고 22일 밝혔다.
이번 방문은 코로나19 특별방역대책의 일환으로 취업상담 이용자와 직업교육훈련생의 접종증명·음성확인제(백신패스) 확인, 마스크 착용 등 방역수칙이 현장에서 제대로 이행되고 있는지 집중적으로 점검하기 위해서다.

내년 6월 '여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법' 시행에 앞서 기업 관계자, 재직여성, 취업상담사 등과 간담회를 갖고 법·제도 안착을 위한 현장의 의견을 수렴한다.


여성새로일하기센터(새일센터)는 육아·돌봄 등으로 경력이 단절된 여성에게 직업 상담부터 직업교육훈련, 일경험, 구인·구직 연계, 취업 후 사후관리 등을 종합적으로 지원하는 맞춤형 취업지원 기관이다.

2009년 72개소를 시작으로 2021년 현재 159개소로 확대해 운영하고 있다. 지난해에는 코로나19 상황에서도 17만7000여 명의 경력단절여성 등이 새일센터를 통해 일자리를 얻었다.

경력단절여성 규모는 2017년 1831명(20.0%)에서 2019년 1699명(19.2%), 2021년 1448명(17.4%)으로 감소 추세를 보이고 있다.


서울동부 새일센터는 2014년 12월 개소해 연령별·업종별 맞춤형 취·창업 상담, 직업교육훈련 등의 서비스를 제공해왔다. 또 경력단절여성의 경단기간, 일자리 경험 등 개인별 특성과 희망 취업조건을 고려한 '경력이음 사례관리'를 통해 맞춤형 취업지원 서비스를 제공했다.

여가부는 여성경제활동촉진법 전부개정 등 여성 경력단절 예방을 위한 법·제도적 기반 구축 성과 등을 토대로 내년에는 올해 시범운영한 '여성 고용유지 서비스'를 특화시범사업으로 확대 추진할 예정이다.

김경선 차관은 "경제협력개발기구(OECD) 주요국 대비 여성고용률이 낮고, 성별임금격차가 심각한 원인은 여성고용이 확대·유지되기 어려운 환경과 이로 인한 여성경력단절에 있다"며 "여성경제활동촉진법 개정안 시행에 맞춰 여성이 경력단절 없이 일할 수 있는 문화가 확고히 자리 잡을 수 있도록 정책적 노력을 계속해 나갈 것"이라고 말했다.

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